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六年級組教學工作總結

2020-12-10 工作總結

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,在這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?是時候抽出時間寫寫教學總結了。那么如何做出一份高質量的教學總結呢?下面是小編整理的六年級組教學工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  六年級組教學工作總結1

  本年級組在學校領導的支持下,順利完成了學校布置的各項相關工作,在平時的工作中老師們齊心協力,互相幫助,體現了良好的工作風貌。在工作中建立了良好的人際氛圍,整個年級組團結和睦,相處融洽,儼然一個和睦的充滿愛心的大家庭。回顧一學期來的工作,我們取得了一定的成績,也總結出了不少的經驗教訓,現作出如下總結:

  一、教師工作兢兢業業,年級工作平穩

  年級組的老師們,始終如一地上好每一堂課。科任教師之間互相配合,形成了較為團結,以工作為重,不計較個人得失的好風氣,整個年級組的工作得以順利的展開。

  楊校長是六年級的帶隊行政。她常常不定時的到各個班給學生加油鼓勁,關注學生語數英學習情況。她觀察細微,常常有效地指引年級組的老師進行教育教學,在楊校長的介入幫助下,年級組的老師們在教育行為偏差學生方面也取得一定的成效。

  數學黎老師的工作態度和熱情令我們欽佩。黎老師喜歡教書,喜歡學生。他每天7:15左右就到校,到校后就批改學生的測試卷,或者約見學生家長。他每天中午不休息,及時給當天課堂回答錯誤的學生或是當周小測不及格的學生補課。后半學期開始,年級里的幾位數學尖子生更是主動請求加入中午的學習中,只要學生樂學,黎老師就樂此不疲。然而為了有效幫助六年級學生面臨升中的競爭,黎老師給自己增加了大量的工作,他每周用三、四、五下午4時到5時分別給三個班的學生進行小測,還用周二下午給學生上提高班。黎老師每周給學生做的小測卷、提高班試題,不是簡單地復印那一本教輔書,而是綜合大量資料后提煉而出的題型。黎老師說過每學期他自己購買的教輔書版本就有十幾本,我們也常常看到黎老師在所出的試題后面都標注該題出自新教材哪一頁、舊教材哪一頁、區奧校題、市奧校題、卓越教育、學大教育、黃岡小狀元、哪一年中學聯考等等。凡是看過黎老師出的測試卷的老師都感嘆:每一份試卷傾注了老師的多少心血!就如許老師道出我們的心聲:黎老師是一位工作負責,值得我們尊敬的長輩!

  英語衛老師,她教這個年級已是第三學年,她了解每個學生的特點,注重分層輔導,利用每周一下午放學后的一小時給優秀生免費上提高班;利用午休前的一小時給學習困難生補課,保證他們過好單詞關。她還常常給學生做疏導教育,獎勵不同的獎品。她注重收集適合學生閱讀的英語短文及聽力以幫助學生提高成績。在她的不懈努力下,本學期全年級英語成績保持穩定。

  音樂鐘老師在教學上狠抓教學常規,要求嚴格,對學生當天課堂學習狀態差的,她總是及時提醒,疏導教育。擔任六2班副班主任工作,有時會與學校工會工作時間相碰撞,她總是覺得愧疚,但只要時間允許,鐘老師準會搶先承擔六2班的班主任工作。

  三位語文老師的教學雖各有特色,但是年級的語文教學步調是一致的。我們很重視集體備課,統一了教學進度。在上年級教研課時,三位老師共同研討課例,劉式亮老師試教兩次,柯睆試教一次,教研時三位老師即當老師,也當學生,力求語言簡練,達成教學目標,本學期許云月老師還上了《品德與社會》研討課。

  二、以教學為中心,努力抓好教學工作

  對年級組來說,教學工作始終是頭等大事,全年級組老師全身心地投入到教學之中,以確保教學工作的高質量完成。

  三位語文老師在第一次教研時就統一年級的作業:寫日記,周記,每周評優秀習作一次,張貼在課室供學生閱讀。推薦學生讀同步閱讀《傾聽鳥語》一書,要求學生結合單元學習要點在文中作批注,老師每星期批閱一次。給學生推薦六年級上學期課外閱讀書目,填“課外閱讀情況表”,每學期評“課外閱讀大王”。

  在教學“綜合性單元”時,由許云月老師統一給學生匯總有關詩歌知識,印發學生人手一份“詩的家族”。指導學生每人做一本詩集,還進行“詩歌知識競賽”的語文學科活動,評出30名獲獎學生。

  我們重視年級學生培優。在參加20XX學年廣州市小學六年級語文能力競賽前,我們先在年級內進行選拔賽。選拔賽題目為20XX學年海珠區六年級語文能力競賽題,時間與區語文能力競賽一致。年級選拔賽以學生自愿報名為原則,全年級有50名學生參加選拔賽。成績優秀的幾名學生在多次的培訓后,過關斬將,取得優異的成績:劉寧真獲市一等獎,區一等獎;王喆獲市二等獎,區一等獎;包英明獲市三等獎,區一等獎;游捷獲區二等獎;譚曼琳獲區三等獎。

  三、高度重視德育工作,定期召開級會,狠抓年級班風建設

  德育是百育之首,做好此項工作是搞好其它工作的重要基礎。本學期來三個班的正副班主任高度重視德育工作,大力做好對學生行為習慣、文明禮儀、安全、預防甲流的衛生的養成教育,建設好各個班級的文明、文化氛圍,樹立好的班風。

  我們年級還根據學生的思想狀態,適時召開專題級會。剛升上六年級的學生,都有一份自豪感,知道自己是學校里最大的哥哥姐姐了。為了讓學生更明確自己的角色,開學第一周我們召開了以“做合格的六年級學生”為主題的學生級會。這次級會,我們談身邊的事,每日的行為規范,包括紀律、衛生、學習、禮儀、安全等事項。讓學生明白,認真學習,做好身邊的事,有良好的日常行為規范,他就是一名合格的六年級學生。

  期末復習階段,在學校召開期末復習動員大會后,我們結合六年級的畢業考試及參加區語文統測的實際情況,召開以“全力以赴,考出好成績”為主題的學生級會。在級會上,我們要求全體學生給自己定下語數英成績達成目標。期末成績公布后,我們統計發現全年級絕大部分的孩子達到了他們的預定目標。孩子們帶著一份成功的喜悅開始愉快的寒假。

  四、今后打算和措施

  1、教師是教育的關鍵,我們將一如既往從自身找原因,經常反思,努力加強學習,開展年級組之間更進一步地交流溝通學習。嚴格抓好日常的教學常規工作,從備課、上課、作業的布置、批改和能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。盡力想各種辦法,做好學習困難生的工作,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

  2、從學生的角度來講,我們將以樹立學生學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,不斷提高他們的綜合水平。

  3、進一步做好與家長的溝通工作,取得家長的支持配合。

  4、按政策做好畢業班工作,以贏得家長的好評和學校領導的認可。

  六年級組教學工作總結2

  我認為好好學習是學生的立足之本,是家長的期望所在,是學興盛之源。自從我擔任年級組長以來,時刻把抓好學生的.學習放在心上,并在各級領導的指導和大力支持下,在各班主任及任課教師密切配合下,做了一些份內的工作,現就教務工作做如下匯報:

  一、抓好學生的學習。

  學生走進奮飛中學的大門是一個新的起點,每位家長都對孩子寄以很大的期望,希望在這所學校子成龍女成鳳。作為教育的主導者----教師----就擔負起不可推御的責任。我在這里所做的工作具體作法如下:

  (1)每周定期召開班主任會議,及時了解各班情況,針對不同班級的差異進行商議,群策群力想出辦法出點子,及時解決問題,力爭第一時間把工作做得更好。

  (2)定期組織各科教師進行單科小測(一周或兩周),每次把測試馬績進行對比(如優秀人數、及格人數等),找出各班的差距,查找原因及時調整個人的教學方法。

  (3)及時組織月考。考察學生階段學習情況,及時反饋,讓每位班主任,任課教師掌握學生的詳細情況,讓每個學生了解這段時間的學習成績,分析產生差異的原因。督促班主任,任課教師有針對性的找學生談心,避免各班之間出現太大懸殊。同時也避免學生出現嚴重偏科現象。每次月考都進行班與班、班內的比較。通過對比及時采取相應措施,縮小了各班之間的差距,做到了齊頭并進。

  (4)抓好各層次學生的學習。無論采取怎樣的措施,也不可避免的出現學習成績的差異。但是我們的想法是要讓每位同學每天都有所收獲。尖子生是學的生命所在,是主體,因此采取了每學期舉行單科競賽,并對成績優秀的學生給予獎勵,提高學

  習興趣,對中等生采取多鼓勵多提問多表揚的方式,這是我們折的重點,功夫都在平時。做好了就可以擴大優等生的隊伍,同時他們也是我們學校高中的儲備生源。督促班主任、任課教師不定期的多找這部分學生談心成了我必不可少的工作。對于后進行生各班實行跟蹤教育或一幫一的方式。教師的責任心很強,不讓一個學生掉隊。在每周的班主任會上,大家互相探討交流經驗。如今六年級各班后進生都有了明顯進步。

  二、抓好年輕教師隊伍的建設。

  年輕教師是教師隊伍的新生力量,熱情高,干勁足。但存在教學經驗不足的缺憾。

  具體做法:

  (1)組織年輕教師多聽課評課。

  (2)督促年輕教師多向老教師請教教學經驗,寫好教案讓老教師批改指點。

  (3)與年輕教師談心、交流、推心置腹地談工作、談教學、談學生管理。通過各種措施,很快提高了年輕教師的授課水平。如今六年級年級組的教師是個頂個的優秀。

  三、抓好備課組、授課組的工作,調整學科間的差距。

  (1)在領導指導下,及時組織監督每周一次的授課組活動。各授課組教師及時反映各班學生的最近狀況,找出不足,想對策。并根據平時測試的對比結果,及時調整各學科間的差距,從時間上該讓路的讓路。從輔導自習上,教師的積極性也很高,如下午第四節已是下班時間,但教室里還常看到教師輔導自習的身影。

  (2)抓好備課組的工作。同科教師雖然沒有同在一個辦公室,查是有問題經常一起探討,尋找最好的解決辦法,經常一起說課。組織同科教師聽課、評課,不斷提高授課水平。為適應新課標的要求,新的授課方法仍在探索過程中,這也是我的努力方向。通過各種措施的實施,各班學習氣氛濃厚,教師兢兢業業。

  四、做好作業檢查工作。

  學生的作業不公可以反映學生做作業的質量,同時也可以反映教師批改作業的情況。年級組不定期抽查學生某科或某幾科作業,檢查作業情況,及教師批改情況,并及時反饋,督促學生做好作業(不等于做完作業),督促教師高質量的批改作業。盡管六年級教師課多班多,備課任務重,但是仍有相當一部分教師對學生作業實行全批全改或面批面改。

  日常工作比較鎖碎,不能一一列舉。

  總之,我作為六年級年級組長,深知責任之重,時刻提醒自己,工作不能松懈,事事以身作則,一定做好帶頭人,不記個人得失,不惜犧牲休息時間,時刻想著我是學校一員,應盡心盡力為學校的興盛努力工作。這樣想的也是這樣做的。讓我值得驕傲的是如今的六年級年級組團結向上,吃苦耐勞,互相提攜,齊頭并進,學生學習氣氛十分深厚。

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2020-12-10 工作總結

  時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,在這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?是時候抽出時間寫寫教學總結了。那么如何做出一份高質量的教學總結呢?下面是小編整理的六年級組教學工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  六年級組教學工作總結1

  本年級組在學校領導的支持下,順利完成了學校布置的各項相關工作,在平時的工作中老師們齊心協力,互相幫助,體現了良好的工作風貌。在工作中建立了良好的人際氛圍,整個年級組團結和睦,相處融洽,儼然一個和睦的充滿愛心的大家庭。回顧一學期來的工作,我們取得了一定的成績,也總結出了不少的經驗教訓,現作出如下總結:

  一、教師工作兢兢業業,年級工作平穩

  年級組的老師們,始終如一地上好每一堂課。科任教師之間互相配合,形成了較為團結,以工作為重,不計較個人得失的好風氣,整個年級組的工作得以順利的展開。

  楊校長是六年級的帶隊行政。她常常不定時的到各個班給學生加油鼓勁,關注學生語數英學習情況。她觀察細微,常常有效地指引年級組的老師進行教育教學,在楊校長的介入幫助下,年級組的老師們在教育行為偏差學生方面也取得一定的成效。

  數學黎老師的工作態度和熱情令我們欽佩。黎老師喜歡教書,喜歡學生。他每天7:15左右就到校,到校后就批改學生的測試卷,或者約見學生家長。他每天中午不休息,及時給當天課堂回答錯誤的學生或是當周小測不及格的學生補課。后半學期開始,年級里的幾位數學尖子生更是主動請求加入中午的學習中,只要學生樂學,黎老師就樂此不疲。然而為了有效幫助六年級學生面臨升中的競爭,黎老師給自己增加了大量的工作,他每周用三、四、五下午4時到5時分別給三個班的學生進行小測,還用周二下午給學生上提高班。黎老師每周給學生做的小測卷、提高班試題,不是簡單地復印那一本教輔書,而是綜合大量資料后提煉而出的題型。黎老師說過每學期他自己購買的教輔書版本就有十幾本,我們也常常看到黎老師在所出的試題后面都標注該題出自新教材哪一頁、舊教材哪一頁、區奧校題、市奧校題、卓越教育、學大教育、黃岡小狀元、哪一年中學聯考等等。凡是看過黎老師出的測試卷的老師都感嘆:每一份試卷傾注了老師的多少心血!就如許老師道出我們的心聲:黎老師是一位工作負責,值得我們尊敬的長輩!

  英語衛老師,她教這個年級已是第三學年,她了解每個學生的特點,注重分層輔導,利用每周一下午放學后的一小時給優秀生免費上提高班;利用午休前的一小時給學習困難生補課,保證他們過好單詞關。她還常常給學生做疏導教育,獎勵不同的獎品。她注重收集適合學生閱讀的英語短文及聽力以幫助學生提高成績。在她的不懈努力下,本學期全年級英語成績保持穩定。

  音樂鐘老師在教學上狠抓教學常規,要求嚴格,對學生當天課堂學習狀態差的,她總是及時提醒,疏導教育。擔任六2班副班主任工作,有時會與學校工會工作時間相碰撞,她總是覺得愧疚,但只要時間允許,鐘老師準會搶先承擔六2班的班主任工作。

  三位語文老師的教學雖各有特色,但是年級的語文教學步調是一致的。我們很重視集體備課,統一了教學進度。在上年級教研課時,三位老師共同研討課例,劉式亮老師試教兩次,柯睆試教一次,教研時三位老師即當老師,也當學生,力求語言簡練,達成教學目標,本學期許云月老師還上了《品德與社會》研討課。

  二、以教學為中心,努力抓好教學工作

  對年級組來說,教學工作始終是頭等大事,全年級組老師全身心地投入到教學之中,以確保教學工作的高質量完成。

  三位語文老師在第一次教研時就統一年級的作業:寫日記,周記,每周評優秀習作一次,張貼在課室供學生閱讀。推薦學生讀同步閱讀《傾聽鳥語》一書,要求學生結合單元學習要點在文中作批注,老師每星期批閱一次。給學生推薦六年級上學期課外閱讀書目,填“課外閱讀情況表”,每學期評“課外閱讀大王”。

  在教學“綜合性單元”時,由許云月老師統一給學生匯總有關詩歌知識,印發學生人手一份“詩的家族”。指導學生每人做一本詩集,還進行“詩歌知識競賽”的語文學科活動,評出30名獲獎學生。

  我們重視年級學生培優。在參加20XX學年廣州市小學六年級語文能力競賽前,我們先在年級內進行選拔賽。選拔賽題目為20XX學年海珠區六年級語文能力競賽題,時間與區語文能力競賽一致。年級選拔賽以學生自愿報名為原則,全年級有50名學生參加選拔賽。成績優秀的幾名學生在多次的培訓后,過關斬將,取得優異的成績:劉寧真獲市一等獎,區一等獎;王喆獲市二等獎,區一等獎;包英明獲市三等獎,區一等獎;游捷獲區二等獎;譚曼琳獲區三等獎。

  三、高度重視德育工作,定期召開級會,狠抓年級班風建設

  德育是百育之首,做好此項工作是搞好其它工作的重要基礎。本學期來三個班的正副班主任高度重視德育工作,大力做好對學生行為習慣、文明禮儀、安全、預防甲流的衛生的養成教育,建設好各個班級的文明、文化氛圍,樹立好的班風。

  我們年級還根據學生的思想狀態,適時召開專題級會。剛升上六年級的學生,都有一份自豪感,知道自己是學校里最大的哥哥姐姐了。為了讓學生更明確自己的角色,開學第一周我們召開了以“做合格的六年級學生”為主題的學生級會。這次級會,我們談身邊的事,每日的行為規范,包括紀律、衛生、學習、禮儀、安全等事項。讓學生明白,認真學習,做好身邊的事,有良好的日常行為規范,他就是一名合格的六年級學生。

  期末復習階段,在學校召開期末復習動員大會后,我們結合六年級的畢業考試及參加區語文統測的實際情況,召開以“全力以赴,考出好成績”為主題的學生級會。在級會上,我們要求全體學生給自己定下語數英成績達成目標。期末成績公布后,我們統計發現全年級絕大部分的孩子達到了他們的預定目標。孩子們帶著一份成功的喜悅開始愉快的寒假。

  四、今后打算和措施

  1、教師是教育的關鍵,我們將一如既往從自身找原因,經常反思,努力加強學習,開展年級組之間更進一步地交流溝通學習。嚴格抓好日常的教學常規工作,從備課、上課、作業的布置、批改和能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。盡力想各種辦法,做好學習困難生的工作,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

  2、從學生的角度來講,我們將以樹立學生學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,不斷提高他們的綜合水平。

  3、進一步做好與家長的溝通工作,取得家長的支持配合。

  4、按政策做好畢業班工作,以贏得家長的好評和學校領導的認可。

  六年級組教學工作總結2

  我認為好好學習是學生的立足之本,是家長的期望所在,是學興盛之源。自從我擔任年級組長以來,時刻把抓好學生的.學習放在心上,并在各級領導的指導和大力支持下,在各班主任及任課教師密切配合下,做了一些份內的工作,現就教務工作做如下匯報:

  一、抓好學生的學習。

  學生走進奮飛中學的大門是一個新的起點,每位家長都對孩子寄以很大的期望,希望在這所學校子成龍女成鳳。作為教育的主導者----教師----就擔負起不可推御的責任。我在這里所做的工作具體作法如下:

  (1)每周定期召開班主任會議,及時了解各班情況,針對不同班級的差異進行商議,群策群力想出辦法出點子,及時解決問題,力爭第一時間把工作做得更好。

  (2)定期組織各科教師進行單科小測(一周或兩周),每次把測試馬績進行對比(如優秀人數、及格人數等),找出各班的差距,查找原因及時調整個人的教學方法。

  (3)及時組織月考。考察學生階段學習情況,及時反饋,讓每位班主任,任課教師掌握學生的詳細情況,讓每個學生了解這段時間的學習成績,分析產生差異的原因。督促班主任,任課教師有針對性的找學生談心,避免各班之間出現太大懸殊。同時也避免學生出現嚴重偏科現象。每次月考都進行班與班、班內的比較。通過對比及時采取相應措施,縮小了各班之間的差距,做到了齊頭并進。

  (4)抓好各層次學生的學習。無論采取怎樣的措施,也不可避免的出現學習成績的差異。但是我們的想法是要讓每位同學每天都有所收獲。尖子生是學的生命所在,是主體,因此采取了每學期舉行單科競賽,并對成績優秀的學生給予獎勵,提高學

  習興趣,對中等生采取多鼓勵多提問多表揚的方式,這是我們折的重點,功夫都在平時。做好了就可以擴大優等生的隊伍,同時他們也是我們學校高中的儲備生源。督促班主任、任課教師不定期的多找這部分學生談心成了我必不可少的工作。對于后進行生各班實行跟蹤教育或一幫一的方式。教師的責任心很強,不讓一個學生掉隊。在每周的班主任會上,大家互相探討交流經驗。如今六年級各班后進生都有了明顯進步。

  二、抓好年輕教師隊伍的建設。

  年輕教師是教師隊伍的新生力量,熱情高,干勁足。但存在教學經驗不足的缺憾。

  具體做法:

  (1)組織年輕教師多聽課評課。

  (2)督促年輕教師多向老教師請教教學經驗,寫好教案讓老教師批改指點。

  (3)與年輕教師談心、交流、推心置腹地談工作、談教學、談學生管理。通過各種措施,很快提高了年輕教師的授課水平。如今六年級年級組的教師是個頂個的優秀。

  三、抓好備課組、授課組的工作,調整學科間的差距。

  (1)在領導指導下,及時組織監督每周一次的授課組活動。各授課組教師及時反映各班學生的最近狀況,找出不足,想對策。并根據平時測試的對比結果,及時調整各學科間的差距,從時間上該讓路的讓路。從輔導自習上,教師的積極性也很高,如下午第四節已是下班時間,但教室里還常看到教師輔導自習的身影。

  (2)抓好備課組的工作。同科教師雖然沒有同在一個辦公室,查是有問題經常一起探討,尋找最好的解決辦法,經常一起說課。組織同科教師聽課、評課,不斷提高授課水平。為適應新課標的要求,新的授課方法仍在探索過程中,這也是我的努力方向。通過各種措施的實施,各班學習氣氛濃厚,教師兢兢業業。

  四、做好作業檢查工作。

  學生的作業不公可以反映學生做作業的質量,同時也可以反映教師批改作業的情況。年級組不定期抽查學生某科或某幾科作業,檢查作業情況,及教師批改情況,并及時反饋,督促學生做好作業(不等于做完作業),督促教師高質量的批改作業。盡管六年級教師課多班多,備課任務重,但是仍有相當一部分教師對學生作業實行全批全改或面批面改。

  日常工作比較鎖碎,不能一一列舉。

  總之,我作為六年級年級組長,深知責任之重,時刻提醒自己,工作不能松懈,事事以身作則,一定做好帶頭人,不記個人得失,不惜犧牲休息時間,時刻想著我是學校一員,應盡心盡力為學校的興盛努力工作。這樣想的也是這樣做的。讓我值得驕傲的是如今的六年級年級組團結向上,吃苦耐勞,互相提攜,齊頭并進,學生學習氣氛十分深厚。

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