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高三上學期的班主任工作計劃

2020-12-29 工作計劃

  “拳不離手,曲不離口”,停了些年不做班主任,現在“重操舊業”,突感無所適從。不過,沒有關系,“凡事預則立”,“良好的開頭是成功的一半”,只要一開始“有備”,就會“無患”,F在就談一下新學期的打算:

  一、班情分析

  高三(7)班目前30名美術生,男生13人,女生17人,為了提前進入“角色”,他們從高二上學期就開始上專業課了,耽誤了不少文化課,再加上他們中的大部分文化底子比較薄弱,所以這個班除了專業課,文化課的質量提升是重中之重。

  二、工作計劃

  這個班首先讓我思考的是:如何在最短的時間里讓文化學習效率最大化。

  1、狠抓課堂

  課堂是學習的主陣地,陣地失守,全盤皆輸。所以我打算利用每周的班會課,總結上周課堂紀律的情況,包括文化課和專業課,嚴批不聽講或違紀行為,并采取行之有效的應對策略。除此之外,還要經常與文化課老師和專業課老師進行交流,從另一個側面了解學習情況,必要時通告家長。當然,為了掌握第一手資料,經常巡視課堂,也是個不錯的方法。

  2、細抓早午晚

  語文、英語背誦任務分配到各個早讀、晚讀中,中午時間抓數學。必須要求學生在有限的時間里做完相應的題目,做完后方可自由支配時間。

  3、嚴抓就寢紀律

  根據以往經歷,很多同學上課精神不濟的根源是“夜不睡”,所以導致“早不起”。如果“夜不睡” 還得“早早起”,那課堂必定是“堂堂睡”。據此,嚴格要求宿舍紀律是把好學習質量關的又一個重要前提。當然,寢室衛生安全等也不可忽略。

  4、爭創班級特色

  ①細化常規管理

  針對美術生中可能存在的儀表不雅問題,要求學生做到四個必須:頭發必須符合學生身份、首飾必須摘下、談吐必須文明、升旗儀式時校服拉鏈必須拉好。

  以往經驗表明,學生的請假制度存有漏洞,會給班級管理帶來很大壓力。為了加強學生的請假制度,特別是病、事假,我將要求學生請假必須通過班主任簽字才能生效。除此以外,在上課遲到方面,采取“遲到罰款充班費,獎勵全勤學生”的制度,或許是遏制遲到現象的好辦法。

 、跔I造特色氛圍

  制定適合自己班情的班風,精心布置教室文化園地。做到教室墻壁、桌椅上無污跡。平時班級宣傳欄、網頁建設作為班級文化建設的`窗口,鼓勵班級將班級活動上傳網頁,建立班級成長圖文檔案。

 、哿ψ鍪兰o真人

  “千學萬學,學做真人,”。高中生是即將踏入社會的人,我作為班主任必須時刻提醒他們,要堅定自己的方向,要堅守做人的底線,努力撐起大寫的“人”字。當然,在要求學生的同時,我自己更要言于律已,做個德高身高的典范。

  以上就是新學期的打算,不論理想有多豐滿,現實有多骨干,面對班級,面對學生,我都會 “捧著一顆心來,不帶半根草走”!

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