簡報一：
按照《四川省質量強省工作領導小組辦公室關于印發2014年全省“質量月”活動的通知》要求，根據區教育局的統一安排，我校認真組織，全面動員，成立了以盧校長為組長的領導小組，在全校師生中開展“質量月”主題教育活動。
學校通過紅領巾小廣播、宣傳櫥窗、黑板報、主題隊會等豐富多樣的形式，使全體師生積極參與到活動中，在校園里營造了重視質量、提升質量意識的氛圍;使學生受到全民重質量、共筑中國夢的教育，進而懂得質量就是生命，質量就是發展的道理。
“質量月”主題教育活動的開展，使全校師生重視質量、追求質量、提升質量的意識得以普及，但在家庭、社會中的影響力還不夠，在今后的教育活動中，學校要努力發揮學校、家庭、社會的力量，把質量意識深入到廣大的群眾中去。
簡報二：
為進一步配合做好學校“推進綜合改革，準備本科評估”的工作，學校決定在2015年4月份開展“后勤服務質量月”活動，活動主題是推行后勤工作的“規范化管理，標準化服務”。為使活動取得良好成效，結合學校實際，制定本方案。
一、指導思想
按照學校工作部署，以迎接評估為契機，深入開展“后勤服務質量月”活動，強化后勤規范管理，提升后勤服務保障能力，迎評創優，共同進步，建立健全后勤管理服務的長效機制，
二、活動目標
通過開展以“規范化管理，標準化服務”為主題的“后勤服務質量月”活動，完善制度，制定修訂標準，建立健全長效機制，切實推進規范化管理，標準化服務，努力營造高效、良好的管理服務氛圍，使后勤的保障服務工作進一步提高。
三、活動時間
2015年4月1日至30日。
四、組織機構
成立海南大學2015年“后勤服務質量月”活動工作小組。
組 長：何忠平 (副校長)
副組長：邢谷川 (后勤管理處處長)
組 員：樊 春 (后勤集團總經理)
符灶儒 (儋州校區管委會主任)
康由發 (城西校區管委會副主任)
郭雅秦 (校醫院院長)
詹春容 (附屬幼兒園執行園長)
活動工作小組下設辦公室。
主 任：李海清 (后勤集團副總經理)
成 員：董一萱 (后勤管理處綜合科科長)
何秀敏 (后勤集團質量辦公室主任)
李仲生 (儋州校區管委會綜合辦主任)
吳志忠 (城西校區管委會后勤辦公室主任)
李善良 (校醫院綜合辦主任)
肖毅青 (附屬幼兒園辦公室主任)
五、活動內容
(一)認真學習，廣泛宣傳
各單位要緊緊圍繞學校迎評工作思路，了解后勤保障工作任務，利用橫幅、板報、網絡、簡報等形式廣泛宣傳“規范化管理，標準化服務”為主題的“后勤服務質量月”活動，正確認識后勤保障服務工作在“迎評”中的作用，為學校發展提供有力的后勤保障。
(二)規范管理，適應發展
為適應學校發展的新形勢，積極配合學校推進綜合改革，準備本科評估，各單位應根據新形勢、新特點，理順各項關系，制訂、完善和規范各項后勤工作制度、監管制度和考核制度等，力爭學校后勤保障規范管理體制，創新管理機制，推進后勤健康持續發展。
(三)健全標準，樹立形象
圍繞學校2015年工作要點，根據各崗位職責、特點，制訂目標，明確職責，理清關系，規范流程，標準化服務，建立長效機制，有步驟地把后勤保障工作做實做精。
(四)嚴格考核，獎懲分明。
制定切實可行、科學的檢查監督制度，認真監管，注重每一個細節，做好每一項記錄，定時考核，獎優懲劣，激勵員工自覺做好做優工作的積極性。
(五)加強培訓，提高技能
結合各崗位工作特點，采取多種形式組織學習培訓和技能比賽，大力營造“比學趕幫超”氛圍，提高后勤管理服務業務水平，以適應學校發展和師生日益提高的后勤服務要求。
六、方法步驟
(一)制訂計劃(4月1日前)
各單位要高度重視活動，加強領導，制定出切實可行的計劃，做好組織落實工作。
(二)宣傳發動(4月1日—5日)
利用橫幅、板報、網絡等形式廣泛宣傳，做到全員參與后勤服務質量月活動。
(三)整改提高(4月6日—4月27日)
各單位要結合多年來為教學科研和師生服務的實踐，對本部門、本崗位相關規章制度、工作流程、服務標準、管理模式等總結、歸納、編制、創新、提高。對照規范標準，開展后勤管理服務工作。
(四)監督檢查(4月28日—4月30日)
要采取定期或不定期的方式，組織人員進行檢查督導。“后勤服務質量月”活動工作小組負責檢查各單位活動成果，督促落實各項工作規范和服務標準的制定。檢查各單位后勤保障工作的規范化管理、標準化服務的執行情況。
(五)總結表彰(5月1日—5月15日)
活動結束后，各單位就活動中取得的經驗、存在的問題以及工作中的典型材料認真匯總整理并總結，于5月11日前報后勤管理處(聯系人：后勤管理處綜合科董一萱，聯系電話66264499)。將對開展活動表現好的單位和突出的個人進行表彰，以促進我校后勤管理服務工作再上新的臺階，為學校教學、科研、師生員工生活提供優質高效的后勤服務。
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