根據(jù)中電信湘綜合文件精神，我公司領導高度重視，確定了10月份為《保密法》宣傳月，并采取多種方式加強保密宣傳教育工作，取得顯著效果，現(xiàn)將宣傳月活動情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確
為強化公司的保密工作，我們公司自上而下成立了有關部門負責人為成員的保密工作領導小組，配備專職保密干部，使保密工作層層有人抓、事事有人管，形成網(wǎng)絡管理狀態(tài)。同時，把保密工作納入議事日程，定期召開專題會進行研究，將保密工作納入目標考核中，采取與責任人工資、政績掛鉤的辦法，增強工作人員的責任感。
為切實增強全體干部職工的保密意識，一是在全公司開展保密工作重要性的大討論，使全體干部職工充分認識到“越是改革開放，越要加強保密工作”；二是通過開展形式多樣的保密知識宣傳，不斷增強全體員工的保密意識，主要方法有：1.充分利用板報，切實搞好保密宣傳。在板報中刊登黨和領導人堆保密工作的中重要指示、保密典型案件分析、保密工作雜談及有關文藝作品。2.按照“三五”普法規(guī)劃，在做好全民普法教育的基礎，對涉密崗位工作人員進行保密知識學習，并請專業(yè)教師到公司舉辦會計、包圍等崗位的保密知識培訓班。3.利用電教手段，搞好保密宣傳教育工作。4.組織涉密人員和全體員工學習好保密法規(guī)，主要學習了中電信湘綜合[2010]13號文件、《保密法》、全國保密工作會議精神及江澤民同志的講話、《印刷、復印密碼載體的暫行辦法》等法規(guī)，使全體干部職工和涉密人員對保密工作有了更加明確的認識，糾正了“保密就是管好文件”的片面認識，樹立了保密工作需要全方位加強的新觀念。
二、健全保密制度，加強保密工作規(guī)范化建設
我公司針對保密工作的特點，建立健全了各項保密工作制度，其中主要有：機要文件傳閱制度、出納保衛(wèi)制度、檔案管理保密主動、宣傳報道保密制度、機要員工作職責、保密工作責任制等，并將這些制度印制成冊子，分發(fā)到涉密工作人員手中，并針對一些制度采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作。
為把這些制度落實到實處，我公司還科學地規(guī)定有關涉密科室的保密事項。主要是：辦公室機要文件傳閱、借閱及宣傳報道中的數(shù)據(jù)引用，認識部門有關人事檔案的存放，會計部門的印章、重要空白憑證的管理，計劃部門的數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要去各專業(yè)操作人員嚴格履行崗位責任，遵守保密制度，使公司的保密工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。
三、重抓落實，促使公司保密工作扎實開展
公司服務對象涉及各行各業(yè)。在開展業(yè)務活動中，除了要為客戶保密外，自身還不斷產(chǎn)生大量的內(nèi)部秘密，如稍有不慎，都會給國家、給客戶造成難以挽回的損失。為切實搞好保密工作，我公司采取了一系列行之有效的措施，并著重抓好保密措施的落實：1.機要文件的存放，實施“三鐵”，即鐵門、鐵窗、鐵柜。2.在機要文件收發(fā)上實行“三簿一夾”，即收文登記簿、發(fā)文登記簿、借閱登記簿、機要文件傳閱夾，閱文、傳文嚴格按照保密程序辦理。3.在機要文件的管理上達到“三專”，即專人、專柜、專室管理。4.在安全保密工作中嚴格落實“三個檢查”即公司保密領導小組對其成因進行定期檢查，看保密制度是否貫徹落實；對涉密部門進行定期檢查，看有無違背保密制度的行為；對涉密人員進行近期檢查，看有無違背操作制度和失泄密案件的發(fā)生。并對檢查中違背安全保密制度的行為，進行及時認真的處理，堵住失泄密漏洞，有效地遏制了各類違章作業(yè)和失泄密事件的發(fā)生，為業(yè)務的開展提供了寬松的經(jīng)驗環(huán)境。
四、取得成效
一是加強組織領導，健全了保密工作責任體系。形成了以主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓的保密工作格局，并將保密工作納入崗位目標責任制。
二是加強制度建設，落實了各項保密工作措施。實現(xiàn)了保密工作的科學化、制度化、規(guī)范化，并加強了制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，對存在問題采取了相應整改措施，消除各種失、泄密隱患。
三是加強宣傳教育，提高了從業(yè)人員的保密意識。克服“無密可保”、“有密難保”的錯誤認識，牢固樹立“保守機密、慎之又慎”的思想。
四是加強技術防范，落實了網(wǎng)絡設備安全管理。嚴格內(nèi)聯(lián)網(wǎng)與國際互聯(lián)網(wǎng)間的物理隔離，采用各種安全設備和技術手段進行有效的網(wǎng)絡安全防范；用于公文傳輸?shù)募用軝C與內(nèi)聯(lián)網(wǎng)隔離，無關人員一律不能接觸加密機和加密業(yè)務用機，落實了網(wǎng)絡設備安全管理。
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