在人們越來越推崇感恩教育的今天，感謝信不再是罕見的東西，因為在口頭表示感謝的同時，還需要感謝信的書面表達。千萬不要把感謝信寫成流水賬喔！下面是小編為大家整理的員工寫給公司感謝信5篇，希望能夠幫助到大家。
員工寫給公司感謝信 篇1
各位同仁：新年好！我們在經歷了20xx年的輝煌之后，又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。
我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。
衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁。值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
員工寫給公司感謝信 篇2
致各位合作
伙伴：
您好！
五載風雨五載情，一路艱辛一路歌。在新春佳節即將來臨之際，耐達全體家人懷著感恩的心情，向您及您的家人致以新年的問候和美好的祝福，感謝您及您的家人在過去一年中對我們支持和幫助，感謝您讓耐達在行業中充滿了信心和勇氣，并從中享有收獲和喜悅。
飲水思源，在過去的五年發展歷程中，我們深知，是您給予了我們無比的力量與信心，中山市耐達電子有限公司所取得的每一點進步和成功，都離不開您的關注、信任、支持和參與。您的信任和交給是我們進步最大的動力，你的關注和支技是我們成長的源泉，你的每一次參與，每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您，我們前進的征途才有源源不斷的信心和力量；有了您，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發達。
在今后的歲月里，希望能夠繼續得到您的支持、關心和信任。我們將一如既往的為您提供最真誠的服務。我們非常珍惜與您建立起來的長期友好的合作關系，再次感謝您的信任和支持。
祝您及您的家人在新的一年里身體健康、萬事如意！
員工寫給公司感謝信 篇3
尊敬的XXXX新老朋友：
您好! 值此春節即將來臨之際，為了感謝您與您的家人一直以來對我們的支持與厚愛!我代表全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福! 回首XXXX一年的發展歷程，您們我們尊敬的客戶，給予了我們無比的力量與信心，在您的大力關心與支持下，以及公司全體員工的勤奮努力下，我們憑借優質的服務，良好的信譽，取得了一個又一個的輝煌成績。 飲水思源，我們深知，XXXX所取得的每一點進步和成功，都離不開您們的關注、信任、支持和參與。您們的理解和信任是我們進步的強大動力，您們的關心和支持是我們成長的不竭源泉。您們的每一次參與、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了您們，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量;有了您們，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。 在今后的歲月里，我們將一如既往給您提供優質的產品，加強和提高售前、售后服務體系，確保為您提供優質、高效、安全的產品和服務，真正實現雙方互利互惠的雙贏目的。我們非常珍惜與您建立起來的`長期友好的合作關系，再次感謝叔叔阿姨們對我們工作的大力支持，并期望繼續得到您的大力支持! 。。(加顧客聯誼會、新春年會等會議邀請函內容) 在此，向您和您的家人恭祝佳節愉快，合家歡樂，
身體健康，萬事如意!
此致
敬禮
XXXX公司全體員工
20xx年XX月XX日
員工寫給公司感謝信 篇4
員工：
從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業績凸顯，xx也變得更強壯，更有戰斗力，更能擋風雨。
現在是時候，對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們為xx的成長付出了自己的力量，有些是因為家里有事或者個人原因離開，有些是因為公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎么退潮的，他們都是xx曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部。
他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
我們只要用心留意我們工作的每一處細節，用心一一做好，俗話說：商場如戰場。我們是通信服務公司，行業性質決定了服務是企業的生命，而我們客戶部的工作，更是服務中服務。務必要從一點一滴做起，每個細節，每個操作流程，都要規范細致，要讓客戶感受到聯通的服務和關懷，不能有絲毫的馬虎。這就要求我們自己必須要做到扎實工作，用心服務，以客戶的滿意為首要目標。客戶在我們的服務中受益決不是一句空談，我們必須把服務的每一個細節都做好，讓客戶從點點滴滴的服務中體會到聯通的真誠。
誠如柳傳志說的一樣，當我們為了與現在在職的所有員工相比，為了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對于他們來說我們是“小愛”，為我們現在能夠坐在這里的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責；讓更多的人先富起來；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這里負責。
謝謝！
總裁：
8月13日