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女神節(jié)健步走活動策劃方案

2022-03-04 方案

  為了確保活動有序有力開展,時常需要預(yù)先開展活動方案準(zhǔn)備工作,活動方案是整場活動的戰(zhàn)略,可以為活動指明方向。我們該怎么去寫活動方案呢?下面是小編為大家整理的女神節(jié)健步走活動策劃方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  女神節(jié)健步走活動策劃方案1

  為了紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié),活躍女職工的化生活,增強體魄,展示精神風(fēng)貌,xx師范學(xué)院校工會決定組織女員工“健步走比賽”活動。并通過此次活動宣傳普及《反家庭暴力法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī),進(jìn)一步引導(dǎo)和激發(fā)女教職工樹立現(xiàn)代法治思維和理念,加強對法律知識的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷提高運用法律方式維護(hù)女職工合法權(quán)益的意識和能力。具體事宜安排如下:

  一、活動時間

  20xx年月xx日(星期五)下午14:0至16:0

  二、活動地點

  xx師范學(xué)院

  三、活動安排

  (一)集合時間:20xx年月xx日(星期五)下午14:0準(zhǔn)時。

  (二)集合地點:xx師范學(xué)院田徑場

  (三)活動流程:詳見xx師范學(xué)院“女職工維權(quán)行動月”主題健步走活動方案

  四、獎項設(shè)置:

  所有參與者需集齊《反家庭暴力法》和《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》兩張宣傳折頁,并出示6個站點的蓋印,才能被認(rèn)定為完成本次健步走活動全程,并頒發(fā)活動參與獎品。在終點站設(shè)有維權(quán)知識有獎問答活動,回答正確的領(lǐng)取獎品。

  五、活動要求

  1、以各基層工會進(jìn)行組隊,填寫《報名表》報名,歡迎學(xué)校男教職工參與。

  2、每隊需明確一名參賽人員為領(lǐng)隊,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本隊隊員,并與校工會溝通有關(guān)事宜。

  3、本次活動為健步走運動,請參與人員自行著運動裝和適宜健步走的鞋。同時,要提前確定自己的健康狀況是否適宜參加活動。活動中要高度重視安全,提高安全意識,避免發(fā)生意外。

  六、報名時間

  20xx年月10日-月1日,請各基層工會將報名表電子版發(fā)送到曾術(shù)琳內(nèi)網(wǎng)郵箱。

  七、溫馨提示

  1、春季天氣多變,請各基層工會提前為參與人員備準(zhǔn)備雨衣。

  2、本次活動結(jié)束后,會有校車等候。

  女神節(jié)健步走活動策劃方案2

  以“三八”節(jié)為契機,豐富女職工業(yè)余文化生活,調(diào)節(jié)身心,使全體女教職工能以更充沛的精力和高昂的斗志,全身心的'投入到工作中去。開展“全員健步走”活動,具體方案如下:

  一、活動主題:

  放飛心情,健行健康

  二、活動口號:

  女神運動,與你同行

  三、活動時間:

  試行時間: 20XX年3月3日—20XX年3月7日 啟動時間:20XX年3月8日

  四、活動目的:

  通過健步走活動,增強公司員工團(tuán)隊意識,提高員工身體素質(zhì),營造健康積極的企業(yè)文化氛圍,倡導(dǎo)綠色健康低碳生活。

  五、參加人員:

  濱投集團(tuán)全體員工 (17人)

  六、活動安排:

  1)全員統(tǒng)一購買計步手環(huán),隨身攜帶并保持手環(huán)開啟狀態(tài);

  2)每人每天的綜合步數(shù)不得低于5000步,包括周休息日和法定節(jié)假日;

  3)每月月底綜合部會根據(jù)當(dāng)月統(tǒng)計結(jié)果,對每月行走步數(shù)排名前三名的員工以及進(jìn)步最突出的員工予以獎勵。同時,對排名后三名的員工作出通報。

  4)此活動為長期活動,終止日期由綜合部通知。

  七、活動經(jīng)費:

  計步手環(huán)20個, 約1500元

  宣傳海報1個,制作費200元(包括展架)

  每月獎品可在麥德隆購置當(dāng)月打折商品作為獎勵,如水杯,電飯煲等實用物品。

  (獎品控制在500元/月)

  八、具體事項

  1)參加職工身體要健康,無不適合健步走的任何疾病。

  2)每日健步走量力而行,不要逞強參與。

  銀川濱河新區(qū)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司

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