為全面推進健康促進工作，提高干部職工健康水平，根據《XX縣創建國家健康促進縣實施方案》（平政辦發〔2015〕142號）和《關于印發XX縣健康促進縣迎“國檢”沖刺階段工作實施方案的通知》（平政辦發〔2017〕61號）文件精神，全面推進XX鎮健康促進機關工作，提高機關工作環境，增強機關工作人員的健康素質，現結合我鎮實際，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，全面提高機關工作人員的健康素質為目標，以開展健康機關創建工作為載體，形成良好的健康促進機關工作機制，使機關工作人員能以強健的體魄和旺盛的精力，適應快節奏、高效率和激烈競爭的工作環境，促進健康促進機關工作創建的全面開展。
二、創建目標
通過1年的努力，使機關成為溫馨的健康環境、有序的健康管理、良好的健康服務、和諧的健康人群的機關，使機關工作人員的健康水平有較大的提高，機關健康指數有顯著提高，健康促進機關創建工作步入規范化軌道。
三、創建標準
（一）建設溫馨的健康環境
1．機關外環境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、設置垃圾箱，無垃圾雜物。
2．辦公室內環境清潔，物放有序。
3．室內光照、通風良好，裝飾美觀，有綠化盆景。
4．垃圾箱。室內或走廊、會議室等垃圾箱設施齊全，位置合理，垃圾日產日清。
5．各種標志醒目，規范放置。
6．積極開展控煙限酒活動，不敬酒、不勸煙，創無煙機關。
7．廁所布置合理，清潔衛生，無污垢、無異味。
8．停車場、自行車棚設置合理，車位足夠。
（二）實施有序的健康管理
1．有創建健康促進機關工作領導小組，配備專兼職工作人員。
2．有創建健康促進機關工作計劃和總結評估。
3．健康促進機關管理規范，制度完善。
4．定期組織干部職工體檢，建立健康檔案。
5．除“四害”措施落實，“四害”密度達標。
6．防火、防盜設施齊備，安全管理良好。
7．保密措施落實，無失泄密事件。
8．干部職工對健康促進機關建設滿意率95%。
9．開展健康教育與健康促進，有專兼職人員，有健康教育計劃和教育效果評估。
（三）弘揚良好的健康服務
1．把建設健康促進機關工作納入健康促進機關創建總體規劃中。
2．提供安全衛生飲用水，飲水設備定期消毒。
3.餐廳衛生干凈整潔有序，環境優雅。餐具擺放整齊，餐具定期消毒。
4．注重對公務員素質培養，提倡良好的道德情操。
5．干部職工遠離黃賭毒。
6．積極參與健康城市建設的公益性活動。
7．群眾對健康促進機關工作滿意率為90%。
（四）營造和諧的健康人群
1．宣傳心理衛生知識，提高心理衛生水平，保持心態平衡。
2．開展經常性的適量體育活動，堅持工間操，引導科學健身。
3．干部職工的自我保健意識和能力不斷提高。
4．干部職工對健康教育滿意率逐年提高。
5.定期開展文化及體育活動，豐富干部職工業余文化生活
四、創建單位及創建原則
（一）創建單位
鎮機關、各站所（社區）。
（二）創建原則
一是堅持以人為本、關愛健康的原則；
二是堅持鎮機關工會組織，機關工作人員全員參與的原則；
三是堅持注重建設進程和效果的原則；
四是堅持結合實際，突出特色，求實創新的原則。
五、組織領導
為加強對創建健康促進機關工作的組織領導，成立XX鎮健康促進機關創建工作領導小組：
組 長：梁 邁 鎮政府鎮長
副組長：鄭海秀 鎮政府副鎮長
黃 虎 鎮黨委委員、民生服務中心辦公室主任
成 員：胡月梅 鎮黨政辦主任
安桂霞 鎮衛計辦主任
陳萬山 鎮經濟發展服務中心主任
王 榮 鎮林業站站長
王自發 鎮水利站站長
吳廣清 鎮國土所所長
李國忠 鎮文化體育與信息服務中心主任
王自發 鎮水利站站長
穎 棠 鎮畜牧站站長
馬占平 鎮環境與村鎮辦公室主任
李桂榮 鎮綜治中心辦公室副主任
吳 斌 鎮農業服務中心辦公室主任
侯相菊 鎮婦聯專干
李月娟 鎮禁毒專干
王曉霞 鎮衛計辦專干
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛計辦，安桂霞兼辦公室主任。
六、實施步驟
創建健康促進機關分四個階段進行。
（一）宣傳發動階段（1月10日前）。組建領導小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創建工作，形成良好的創建氛圍。
（二）創建實施階段（6月末）。落實方案和工作規劃，
明確責任分工，抓住重點，加強指導，全面開展工作。
（三）檢查指導階段（7—10月）。領導小組深入站所進行具體指導、調研，對前期開展創建健康促進機關工作進行回顧，總結經驗，發現不足，有針對性地制訂下一步工作計劃，提高工作實效。
（四）總結、考評評估階段（11-12月）。領導小組對創建情況進行全面考評。根據年中檢查，年末綜合考評結果等情況，評選、評估健康促進機關工作。
七、工作要求
一要加強領導。一把手負責，建立和健全組織，制定工作方案，在組織上保證創建工作全面開展。二要落實責任，按照創建工作內容，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，合力抓的一體化工作機制。三要宣傳到位，通過多種形式，使創建工作人人皆知，并使全鎮工作人員自覺參與到建設中來，形成濃厚的建設氛圍。四要形成機制，利用各自的工作優勢開展創建健康促進機關活動，形成機制，打造特色。
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