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以“新課程教學(xué)達標(biāo)”為主題的活動實施方案

2020-12-14 方案

  為深入推進新課程改革,進一步提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實施能力,積極構(gòu)建高效課堂,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)縣教育局關(guān)于“新課程教學(xué)達標(biāo)活動實施方案”有關(guān)要求,結(jié)合我學(xué)校實際,特制定方案。

  一、指導(dǎo)思想

  課堂是實施素質(zhì)教育、促進學(xué)生發(fā)展的主陣地,課堂教學(xué)是落實培養(yǎng)目標(biāo)的主渠道。通過新課程課堂教學(xué)達標(biāo)活動的實施,促進我校教師的專業(yè)成長,進一步規(guī)范課堂教學(xué)行為,提升課堂教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效率,全面推進我校課程改革和素質(zhì)教育的進程。

  二、參加對象

  我校從事教學(xué)工作的一線任課教師必須參加達標(biāo)活動。

  三、考核內(nèi)容

  1.新課程教學(xué)設(shè)計:主要內(nèi)容為教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重難點.教學(xué)過程,教學(xué)策略.

  2.新課程課堂教學(xué)技能:主要內(nèi)容為導(dǎo)入,提問,學(xué)法指導(dǎo),評價,結(jié)課.

  3.教師基本功:主要內(nèi)容為粉筆字,普通話,簡筆畫,現(xiàn)代教育技術(shù)。

  具體考核內(nèi)容見《垣曲縣小學(xué)教師課堂教學(xué)達標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)》

  四、考核辦法

  1.成立領(lǐng)導(dǎo)組

  組長:靳三濤

  副組長:譚海寶

  成員:張海權(quán)劉躍鵬

  2.成立達標(biāo)考核評委組:

  組長:靳三濤

  副組長:張恒張民生

  成員:譚海寶張海權(quán)劉躍鵬孟江紅

  劉俊梅周開鎖楊海彬

  3.成立各學(xué)科考核組

  我校將成立各學(xué)科考核組.考核組依據(jù)《垣曲縣小學(xué)教師新課程理念下的課堂教學(xué)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》對考核對象進行考核.

  新課程教學(xué)設(shè)計的考核:隨機指定考核對象所任學(xué)科一課時的教學(xué)內(nèi)容,只提供相應(yīng)的教材和《教師教學(xué)用書》要求在規(guī)定的時間(一般為120分鐘)內(nèi)進行一課時的教學(xué)設(shè)計.

  新課程課堂教學(xué)技能的考核:采取實際上課的辦法,上課內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計的內(nèi)容.

  教師基本功的考核:在對教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)考核的過程中考核其相應(yīng)的教師基本功.上述兩個環(huán)節(jié)中考核不到的'基本功,再通過其他方式組織考核.

  五、實施步驟與要求

  從2011年3月1日開始,計劃用二十五天時間,分七個階段完成.

  第一階段:制定方案(2011年2月26日——3月1日)

  主要工作:根據(jù)教育局“課堂達標(biāo)實施方案”,結(jié)合我校實際制定出我校“課堂達標(biāo)活動”實施方案。

  第二階段:組織學(xué)習(xí)(3月1日)

  召開全校教師動員大會,學(xué)習(xí)文件《小學(xué)教師新課程理念下的課堂教學(xué)達標(biāo)考核實施方案》,傳達上級有關(guān)會議精神,明確目標(biāo)與要求,統(tǒng)一思想,做好部署。

  第三階段:上示范課(3月5日——3月7日)

  骨干教師劉俊梅、問燕燕、陳淼、王才娟、郭琴等人認真準(zhǔn)備示范課,切實為大家提供示范和引領(lǐng)作用。

  第四階段:教師反思準(zhǔn)備階段(3月8日——3月11日)

  各學(xué)科教師集體評課,并結(jié)合自己的教學(xué)實際寫出聽、評課后的收獲和體會,每人準(zhǔn)備一節(jié)達標(biāo)課。

  領(lǐng)導(dǎo)組成員、骨干教師針對考核內(nèi)容開展專題講座;領(lǐng)導(dǎo)組成員或骨干教師對全體教師進行教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)示范;組織全體教師利用各種學(xué)習(xí)資源開展校本研修,提高新課程理論水平,教學(xué)設(shè)計能力和實際教學(xué)技能;全體教師人人上達標(biāo)課,分學(xué)科組開展互相評議,領(lǐng)導(dǎo)組成員或骨干教師幫助教師進行課堂教學(xué)診斷,找出存在的問題,提出改進意見;教師個人認真進行教學(xué)反思,針對問題進行研修與提高;再次上達標(biāo)展示課,直至可以接受達標(biāo)考核.

  第五階段:人人參與階段(3月15日——3月18日)

  分學(xué)段、分學(xué)科進行聽課。

  第六階段:考核評價(3月18日-----3月25日)

  考核組要按照縣有關(guān)會議精神及《達標(biāo)方案》要求,本著“公平、公正”的原則,推選出真正有能力的3名教師參與決賽。教師要認真對待,積極配合.

  第七階段:總結(jié)提高(3月26日至2011年4月)

  系統(tǒng)總結(jié)我校教師課堂教學(xué)達標(biāo)考核實施工作,研究部署我校教師課堂教學(xué)提高工作.

  各每位教師要認真總結(jié)(成績,差距,措施.)形成材料上報教研室,各學(xué)科考核組進行總結(jié),(對每學(xué)科教師達標(biāo)情況進行分析,提出學(xué)科教師課堂教學(xué)規(guī)范,推出一批匯報展示課)

  六、保障措施

  1.提高認識

  通過學(xué)校召開全校教師專題培訓(xùn)會及我校組織召開專題研討動員會,使所有教師理解本次活動的重大意義,以積極的心態(tài)參與到本次活動中去.

  2.組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次小學(xué)教師課堂教學(xué)達標(biāo)考核活動在縣小學(xué)教育教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)及考核組的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組及考核組的認真組織實施下,在學(xué)校及教師的積極配合下,開展工作,目標(biāo)明確,責(zé)任具體。

  3.培訓(xùn)指導(dǎo)

  從本學(xué)期開始,崗位練兵,全體教師參與崗位練兵,我校組織不定期全面分析教師情況,找出不足,提出改進措施。

  4.結(jié)果運用

  從2011年3月1日開始至2011年7月20日止,《課堂教學(xué)達標(biāo)證書》將作為小學(xué)教師年終考評被定為“優(yōu)秀”層次,各級“優(yōu)秀教師”和“先進教育工作者”評選的必備條件.

  七、獎項設(shè)置

  1、凡小組參賽教師入圍到學(xué)校20名教師名單之內(nèi)的,每個教師獎勵教學(xué)量化分5分。

  2、按教育局要求名額,凡被學(xué)校推選到參加教育局組織的教學(xué)課堂達標(biāo)大賽的教師,每人獎勵績效工資元。

  3、參加教育局教學(xué)課堂達標(biāo)的教師,被教育局授予“垣曲課堂教學(xué)標(biāo)兵”榮譽稱號的,每人獎勵績效工資元。

  4、凡在學(xué)校預(yù)賽入圍的,其資料全部存入個人檔案,作為以后評模、評職的依據(jù)。

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