送清涼活動策劃方案

2020-09-24 方案

　　防暑降溫工作是組織的一項常規化、系統化、季節性強的勞動保護工作，直接關系到勞動者身心健康和企業生產安全。

　　送清涼活動策劃方案一

　　為進一步做好夏季防暑降溫工作,充分發揮工會組織在安全生產和職業健康工作中的應有作用，督促企業切實加強和改進高溫季節的安全生產和勞動保護工作，落實防暑降溫措施，有效防控高溫中暑和各類事故發生, 保護廣大職工的安全健康,按照省總及市委市政府的要求，市總工會決定于7月至8月份在全市組織開展夏季“送清涼”活動。現將有關事項通知如下：

　　1、高度重視，精心謀劃。

　　開展夏季“送清涼”活動，既是工會組織多年形成的工作品牌，更是工會組織履行維護職工安全健康權益的重要職責。全市各級工會一定要站在實現中國夢、造福勞動者的新高度，充分認識開展夏季“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，對 “送清涼”活動做到早謀劃、早部署、早行動，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

　　2、突出重點，抓好結合。

　　今年夏季“送清涼”活動，由市總工會，各區縣總工會，黃山風景區工會，市直系統、產業工會以及基層企業工會分別組織開展，屆時市總領導將分別帶隊深入部分區縣和系統產業開

　　展“送清涼”(具體事項另行通知)。“送清涼”活動的重點是對高危行業、高溫作業行業和重點工程建設項目以及露天作業、農民工集中的一線職工進行走訪慰問。在具體實施過程中，要努力抓好六個結合，即與宣傳安全生產和職業健康及勞動保護知識相結合，與貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策標準相結合，與督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動和休息時間相結合，與開展“安康杯”競賽的成效相結合，與旅游安全試點城市工作成效相結合，與開展黨的'群眾路線教育實踐活動相結合，進一步改進作風，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活，確保活動取得實實在在的效果。

　　3、加強宣傳，營造氛圍。

　　各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，加強高溫天氣勞動保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識,提高自我保護能力，積極營造良好的活動氛圍。同時，要積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”

　　活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛。