為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家收集的法院審務督查工作實施方案，希望對大家有所幫助。
為了加強我院紀律作風和機關效能建設，不斷完善法院制度執行保障機制，進一步促進我院審判執行等各項工作的順利開展，根據最高人民法院法（20xx）346號關于印發《人民法院審務督察工作暫行規定》的通知和安徽省高級人民法院關于《全省法院審務督察工作實施辦法（試行）》的通知精神要求，結合我院實際，制定本實施方案。
一、基本原則
（一）審務督察是人民法院加強內部監督的一種方式。主要是通過督察，查找審判紀律作風等方面存在的薄弱環節和突出問題，促進人民法院及其工作人員依法履行職責，正確行使職權，確保法院在審判執行等各項工作中，公正、廉潔、高效、嚴格、文明司法。
（二）審務督察必須堅持從嚴治院，紀律面前人人平等，堅持以預防、教育與懲處相結合的原則。
二、組織領導
為了加強對院審務督察工作的領導，成立院審務督察領導組，院黨組書記、院長葉志剛任組長，院黨組成員李學軍、魯永賢、許哲俊、杜梅、汪傳安為成員，審務督察領導組辦公室和督察小組設在院監察室，李賢玉任辦公室主任，立案庭庭長程平任督察小組組長，機關黨委副書記楊林森、審監庭負責人羅永、審判員余學柱、審判員方鐵、程如彬為成員。
三、審務督察辦公室主要工作職責
（一）制定審務督察工作制度；
（二）制定審務督察工作計劃；
（三）組織開展審務督察工作；
（四）完成上級法院交辦的審務督察任務。四、審務督察小組的主要職責
（一）行使審務督察職權，完成審務督察任務，就督察中發現的問題提出審務督察建議；
（二）加強監督檢查，推動法院的紀律作風建設，糾正人民群眾反映強烈的不正之風；
（三）完成院領導交辦的其他任務；
五、審務督察小組職權
（一）查閱、復制、調取與督察事項相關的資料（包括查閱合議庭筆錄和審委會記錄）；
（二）通過明察暗訪等方式收集與紀律作風等督察事項相關的情況；
（三）向相關人員了解督察事項所涉及的有關情況；
（四）要求被督察對象就督察事項所涉及的問題做出說明和解釋。
審務督察小組在執行督察任務時，要嚴肅認真，應適時向督察對象表明身份，并出示由最高人民法院統一制定的督察證件。
六、審務督察內容
（一）督察本院有關部門及其工作人員履職盡責方面存在的不規范、不文明等問題；
（二）督察本院有關部門及其工作人員正在侵害人民群眾利益，損害人民法院形象的行為；
（三）督察本院有關部門及其工作人員在審判紀律、司法作風等方面存在的問題；
(四)督察本院有關部門及其工作人員存在涉嫌違規違紀行為。
（五）督察庭審紀律遵守是否規范，庭審程序是否規范，庭審法官衣著儀表是否規范，庭審法官精神是否飽滿，言語行為是否規范等；
（六）督察法院工作人員在八小時工作以外，有無違規違紀接待當事人或案件代理人，接受當事人或案件委托人的禮品、禮金、宴請和高消費娛樂活動。
（七）督察本院立案信訪“窗口”工作是否規范，是否符合立案“窗口”五個工作制度要求，即：
1、首問負責制度；2、服務承諾制度（訴訟指南上）；3、辦公公開制度（訴訟流程上）；4、文明接待制度；5、法律責任制度（崗位責任）。
法院工作人員是否做到文明接待、語言規范、耐心答問，告知訴訟風險等。
（八）其他督察組認為需要進行督察的內容
七、審務督察工作方式、方法和對問題的處理
(一)審務督察小組采取定期或不定形式開展督察工作，定期督察與隨時督察相結合，并使用明察暗訪等方式收集與紀律作風等督察事項相關的情況。對合議庭記錄進行必要的抽查，對案件可隨機抽查，對來信反映的問題有針對性的檢查，對領導交辦的問題進行督察。
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