隨著社會主義發(fā)展，改革開放的推進(jìn)，WTO的貿(mào)易來往，中國已經(jīng)正式進(jìn)入一個發(fā)展中的超級經(jīng)濟(jì)大國。在黨的正確方針領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持改革開放及三個代表的正確領(lǐng)導(dǎo)方針，使國民正在實現(xiàn)小康家庭和諧社會的準(zhǔn)則，我們正在進(jìn)入一個與國際接軌，以科技生產(chǎn)力為導(dǎo)向的新型社會。因此大幅度的勞動力需求也是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重，為了了解廣大勞動者
的想法及工作滿意情況以下是我這次調(diào)查的一些情況。
一． 調(diào)查的一些基本情況
調(diào)查時間；2011年8月18日到2011年8月31日
調(diào)查地點；衡陽市中心
調(diào)查內(nèi)容；社會就業(yè)人員對現(xiàn)有工作的滿意度及是否愿意再學(xué)習(xí)
調(diào)查方法；開放式街頭問卷調(diào)查
二．調(diào)查目的及意義
隨著改革開放的成功，外企進(jìn)入中國辦工廠是越來越多，也刺激了中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，與此同時也加大了中國的就業(yè)率及人才的流動率，隨著科技機(jī)械化生產(chǎn)線的研發(fā)，國內(nèi)的勞動力越來越廉價，失業(yè)率也大幅度提高，原因是因為隨著科技的發(fā)展，生產(chǎn)線的`機(jī)械化進(jìn)步，國內(nèi)大部分的勞動者都來自偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，員工的教育普片偏低，不能更好有效的運用生產(chǎn)機(jī)械導(dǎo)致企業(yè)虧損被裁員。
目的和意義；我今天用問卷的形式調(diào)查了幾位朋友，調(diào)查的目的就是想了解他們的近況及是否愿意再學(xué)習(xí)培訓(xùn)及就業(yè)傾向，他們有哪些就業(yè)的問題及需要社會及政府提供的哪些幫助。我想了解及幫助每一位想工作想創(chuàng)造價值的中國人。
三．調(diào)查分析
由于缺乏嚴(yán)格的統(tǒng)計手段，中國目前的農(nóng)民人口根據(jù)估計約為9億左右，其中兩億多，也就是其中四分之一為農(nóng)民工。而如果按照稍微廣義的估測，即把任何擁有農(nóng)民身份而不以農(nóng)業(yè)勞動為主要收入來源和工作時間的人計算在內(nèi)，不對其工作地點是在城市還是在農(nóng)村進(jìn)行區(qū)別，這個群體的數(shù)量可能會達(dá)到5億甚至更多
我國的農(nóng)民工問題一直十分突出，嚴(yán)重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在城市，農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視，被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是，城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的，另一方面主要還是因為廣大農(nóng)民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì)，這里包括行為習(xí)慣和專業(yè)技能。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能，提升了相關(guān)的素質(zhì)，他們不但能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)
四．調(diào)查內(nèi)容
1，調(diào)查人員資料
姓名；歐陽娟玲 性別，女，年齡25歲 農(nóng)業(yè)戶口，高中 未婚
現(xiàn)在就業(yè)于中國平安衡陽市分支公司內(nèi)勤員工，月工資為2000至2500左準(zhǔn)備報讀衡陽市電大專科文憑，報學(xué)會計專業(yè)
調(diào)查人員想法及意見；希望通過后期的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自己的專業(yè)能力，想通過考取國家資格證書以謀求更好的事業(yè)發(fā)展，希望當(dāng)?shù)仄髽I(yè)多提供試用崗位，使其有個成長的空間
2，調(diào)查人員資料
姓名，寧濤 性別，男 年齡29歲 農(nóng)業(yè)戶口，大專，未婚
現(xiàn)在就業(yè)于衡陽市宏泰通訊電子公司任職手機(jī)業(yè)務(wù)員，月工資為2500至3000左右
平時喜歡閱讀雜志及成功學(xué)書籍，有意愿利用業(yè)余時間進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及考取國家資格證書。
調(diào)查人員想法及意見；雖然現(xiàn)在工資待遇還算勉強(qiáng)過生活，不過還是希望自己通過后期的學(xué)習(xí)更完善自己的能力，為社會創(chuàng)造更多的價值，也希望通過學(xué)習(xí)使自己創(chuàng)造的價值更多。希望有關(guān)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多針對不同的社會就業(yè)人員的工作時間問題，制定新的培訓(xùn)時間及課程，也希望培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能免費提供相應(yīng)的企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，想要學(xué)習(xí)工商管理方面的課程
五，建議及思考
通過本次調(diào)查，我自己也受到了許多教育，認(rèn)識到了大部分就業(yè)人員都希望通過后天的學(xué)習(xí)提升自己的能力及收入，證實了古語‘活到老，學(xué)到老‘的真理，通過此次街頭調(diào)查我自己有以下幾個建議，希望能夠幫助那些想學(xué)習(xí)和熱愛學(xué)習(xí)的朋友們；
1，提倡夜校及專業(yè)學(xué)校及企業(yè)免費技能教育及考試
2，提供相對專業(yè)技能企業(yè)臨時上崗鞏固學(xué)習(xí)技能
崗位工作，熟悉所學(xué)知識及技能掌握，相關(guān)單位企業(yè)，按學(xué)員當(dāng)日工作價值提供相對應(yīng)勞動報酬，實行日結(jié)款制
3，成立相關(guān)監(jiān)督組織，對培訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)及技能掌握進(jìn)行相對應(yīng)的跟蹤報告加以總結(jié)
4，對學(xué)員按時進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)及企業(yè)制度普及，減少跳槽誤工等消極情緒產(chǎn)生
六，參考文獻(xiàn)
【社會科學(xué)總論】 > 管理學(xué) > 管理技術(shù)與方法 > 管理數(shù)學(xué) 【數(shù)理科學(xué)和化學(xué)】 > 應(yīng)用數(shù)學(xué) 微分方程模型 時滯微分方程模型 就業(yè)率 招生規(guī)模
《工程數(shù)學(xué)學(xué)報》2005年 第8期
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