現(xiàn)今，辭職越來越常見了，我們或許會因?yàn)檫@樣或那樣的原因而選擇離職，這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職信吧。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編收集整理的CEO辭職信，歡迎閱讀與收藏。
CEO辭職信1
尊敬的董事會：
最近滿城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊，事發(fā)后也承諾過深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔(dān)，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系，做回普通的消費(fèi)者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認(rèn)了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責(zé)分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
CEO辭職信2
董事長及諸位董事：
您們好！
我知道今天在這個會議上我們要做一個非常重要的人事任命決議。
目前，中芯國際正面臨著美國的種種打壓，導(dǎo)致先進(jìn)工藝的發(fā)展受到嚴(yán)重威脅。我認(rèn)為，今天這個人事提案必然會關(guān)系到公司的前景。
我自從20xx年11月，被董事會任命為聯(lián)合首席執(zhí)行官，至今已三年余，在這1000多個日子里，我?guī)缀鯊奈葱菁伲踔猎?0xx年6月份，當(dāng)我正在經(jīng)歷著生命中最危險的時刻，都從來沒有放棄、也沒有辜負(fù)過諸位對我的囑托。
這段期間，我盡心竭力完成了從28nm到7nm，共五個世代的技術(shù)開發(fā)。這是一般公司需要花十年以上的時間才能達(dá)成的任務(wù)。而這些成果是由我?guī)ьI(lǐng)的20xx多位工程師，日以繼夜、賣命拼搏得來的。當(dāng)然，董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關(guān)鍵要素。
我來中國大陸本來就不是為了謀取高官厚祿，只是單純的想為大陸的高端集成電路盡一份心力。目前，28nm， 14nm， 12nm， 及n+1等技術(shù)均已進(jìn)入規(guī)模量產(chǎn)，7nm技術(shù)的開發(fā)也已經(jīng)完成，明年四月就可以馬上進(jìn)入風(fēng)險量產(chǎn)。5nm和3nm的最關(guān)鍵、也是最艱鉅的8大項(xiàng)技術(shù)也已經(jīng)有序展開，只待EUV光刻機(jī)的到來，就可以進(jìn)入全面開發(fā)階段。
目前看來，我的短期目標(biāo)，似乎已經(jīng)超預(yù)期、圓滿的達(dá)成了。
我是在12月9號，上星期三早上，接獲董事長電話告知：蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此，我感到十分錯愕與不解，因?yàn)槲沂虑皩Υ耸潞翢o所悉。我深深的感到已經(jīng)不再被尊重與不被信任。我覺得，你們應(yīng)該不再需要我在此繼續(xù)為公司的前景打拼奮斗了。我可以暫時安心的休息片刻。
在公司董事會和股東會通過蔣先生提名任職之后，我將正式提出辭呈。但是公司應(yīng)該對我這三年多的貢獻(xiàn)給予全面公正的評價，而我應(yīng)有接受和申訴的權(quán)利。
我在此很鄭重的告訴大家，我并沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決，但是我覺得我應(yīng)該要讓大家知道我內(nèi)心最真切的感受。
我的這份聲明，希望董事會秘書郭光莉女士可以列入本次臨時董事會的正式會議紀(jì)錄。
謝謝大家。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
CEO辭職信3
尊敬的董事會：
您好！
最近公司出了不少問題，做為ceo的我首當(dāng)其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質(zhì)已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的.錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業(yè)輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔(dān)，我決定引咎辭職，和公司結(jié)束合作關(guān)系，做回普通的消費(fèi)者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認(rèn)了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責(zé)分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應(yīng)。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關(guān)系，不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。
我已搬離xx，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批準(zhǔn)。
辭職申請人：
年月日
【CEO辭職信】相關(guān)文章：
1.CEO的辭職信
4.CEO聘用合同