在一步步向前發展的社會中，我們會經常使用申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編精心整理的公司員工離職申請書6篇，歡迎大家分享。
公司員工離職申請書 篇1
尊敬的xx人力資源部您好！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：
20xx.04.14
公司員工離職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我在之后有了新的工作計劃，再加上自己現在并不是很想繼續的在公司工作下去了，我對這個崗位的工作已經失去了熱情和興趣，若是自己繼續的工作下去的話我想我是一定會出現很多的問題的，所以我在思考了很久之后還是決定要辭職，我希望您能夠同意我的辭職申請，我覺得自己的這個決定是對我們雙方都很負責的一個決定，在我看來這是現階段的一個比較正確的選擇，希望您能夠理解我做的這個決定。
自我進入公司以來，我一直都是很認真的在做好自己的工作的，在這期間自己是學到了很多的東西的，也有了很大的進步。我一直都是很努力的在工作的，但我有這么大的進步是離不開您的幫助的，是您教給了我很多的東西，我才能夠在這么短的時間之內就掌握好自己的工作，并且做出了很好的成績。若是沒有您的幫助光我自己努力的話我是不會有這么多的進步的。我非常的感謝您對我工作上的幫助，在公司工作的這段時間我確實是學到了很多的，對我以后的發展也是會有很大的幫助的。
但最近我在工作上是出現了很多的問題的，讓我對自己失去了一些信心，再加上公司的規章制度變動了很多，其中有很多的條例我自己是沒有辦法接受的`，我在這里工作得是不開心的，我很擔心自己長期在這樣的環境下工作下去會出現很多的問題，我也不想再這樣壓抑的工作下去了，我覺得對自己是沒有一點幫助的，也會讓自己變得很煩躁，在我看來工作雖然重要，但更重要的是要在一個自己喜歡的環境下工作，所以我思考了很久之后決定要辭職。
也許在您看來我辭職的原因是非常的莫名其妙的，但這確實是我最真實的想法，我是已經做好這個決定了的，也想清楚了自己做出這個決定之后會面臨著什么樣的后果，但我想不管自己之后會遇到什么樣的問題我都不會后悔自己做出的這個決定。很幸運自己在公司工作的這段時間是學到了一些東西的，我并不后悔自己當初選擇了來到公司工作，但是現在既然已經不合適了，那就應該要辭職離開。最后我再一次的感謝這么長時間以來您對我的照顧和包容，祝愿您的事業能夠有更好的發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工離職申請書 篇3
尊敬的公司領導您好:
在貴公司業務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準！
非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在 年 月 日 正式離職。
請給與批準。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝*******蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工離職申請書 篇4
尊敬的xx人力資源部：
您好！
由于個人職業規劃和某些實際情況，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在昔日的工作、生活中給予的大力支持與幫助；特別感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司員工離職申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您好！
首先預祝您新春愉快，于百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。
員工吳波于一零年一月十日公司開業伊始入公司，迄今已一載有余，工作之初，俞謹記“謹小慎微”之心，是以處處慎行，事事謹細，然則，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴謹之作風每況愈下，于工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增！俞雖常思“謹言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可為之，況退意已生，為領導再生煩惱，非吾所愿！
俞自知天質笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任于此職，領導厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表！
今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允！
順祝商祺！
員工：XX
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