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公司員工離職申請書

2022-03-06 辭職申請書

  在社會不斷進步的今天,很多事項都需要使用申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的公司員工離職申請書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司員工離職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。

  在過去的近幾年的時間里,我利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力。也正是因為如此才會留下一段難忘的回憶

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出離職申請,并希望能于今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工離職申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  在貴公司業務如此繁忙的時候,我給您寫這份離職申請,提出辭職的請求,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請!

  非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20xx年x月x日正式離職。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝貴公司蓬勃發展。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工離職申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我在之后有了新的工作計劃,再加上自己現在并不是很想繼續的在公司工作下去了,我對這個崗位的工作已經失去了熱情和興趣,若是自己繼續的工作下去的話我想我是一定會出現很多的問題的,所以我在思考了很久之后還是決定要辭職,我希望您能夠同意我的辭職申請,我覺得自己的這個決定是對我們雙方都很負責的一個決定,在我看來這是現階段的一個比較正確的選擇,希望您能夠理解我做的這個決定。

  自我進入公司以來,我一直都是很認真的在做好自己的工作的,在這期間自己是學到了很多的東西的,也有了很大的進步。我一直都是很努力的在工作的,但我有這么大的進步是離不開您的幫助的,是您教給了我很多的東西,我才能夠在這么短的時間之內就掌握好自己的工作,并且做出了很好的成績。若是沒有您的幫助光我自己努力的話我是不會有這么多的進步的。我非常的感謝您對我工作上的幫助,在公司工作的這段時間我確實是學到了很多的,對我以后的發展也是會有很大的幫助的。

  但最近我在工作上是出現了很多的`問題的,讓我對自己失去了一些信心,再加上公司的規章制度變動了很多,其中有很多的條例我自己是沒有辦法接受的,我在這里工作得是不開心的,我很擔心自己長期在這樣的環境下工作下去會出現很多的問題,我也不想再這樣壓抑的工作下去了,我覺得對自己是沒有一點幫助的,也會讓自己變得很煩躁,在我看來工作雖然重要,但更重要的是要在一個自己喜歡的環境下工作,所以我思考了很久之后決定要辭職。

  也許在您看來我辭職的原因是非常的莫名其妙的,但這確實是我最真實的想法,我是已經做好這個決定了的,也想清楚了自己做出這個決定之后會面臨著什么樣的后果,但我想不管自己之后會遇到什么樣的問題我都不會后悔自己做出的這個決定。很幸運自己在公司工作的這段時間是學到了一些東西的,我并不后悔自己當初選擇了來到公司工作,但是現在既然已經不合適了,那就應該要辭職離開。最后我再一次的感謝這么長時間以來您對我的照顧和包容,祝愿您的事業能夠有更好的發展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職申請書 篇4

尊敬的x總:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

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