隨著社會在進步，各種申請書頻頻出現，請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的公司離職申請書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司離職申請書 篇1
尊敬的領導：
本人 ， 年 月 日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職。現因 (原因)提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除(終止)勞動關系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關系。
申請人：
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
公司離職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
離職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司離職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
離職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司離職申請書 篇4
尊敬的各位領導：
您好！首先祝愿十年公司在年馬到功成、鑄就輝煌也祝愿各位領導和同事萬事如意，心想事成。
經過半年的認真考慮，我懷著十分復雜的心情寫下了職業生涯中第一封離職申請書。大學畢業后的第一份工作就是入職四川英杰投資咨詢公司，在您的信任和耐心指導下，使我獲得了很多機遇、學到了很多知識、增長了很多才干，經過2年的工作，我在咨詢領域積累了一定的行業經驗，對此我十分感謝領導的信任和培養、同事的指導和幫助。
由于自身能力欠佳，規劃技術不到位，盡管我盡力去做好本職工作，但是依然未能達到職業規劃的技術標準，辜負了領導的信任和希望。在得知公司今年要轉型深入得做規劃和設計時，我深深的自問，自己能否再為公司帶來新的技術支撐和服務，答案是否定的。想通過繼續學習來進一步加強自己的職業能力和素養，為了不因為個人原因而影響項目的整體發展，我決定辭去目前的工作。
我會盡快完成工作的交接，以減少因我離職而給公司帶來的不便，為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求公司保留個人聯系電話和郵箱一個月時間，我將對現未完成編制的項目任務逐一轉交，并負責至項目截止。
非常感謝崔總對我的信任，非常感謝馮總對我工作的肯定和認可，非常感謝張總對我的提拔和關懷，非常感謝李經理對我的技術指導和人生幫助。在公司2年的工作經歷對我而言無比寶貴，無論將來什么時候，我都曾記得自己是公司的一份子而無比榮耀。
最后，祝愿領導和所有同時身體健康、工作順利、祝四川英杰投資咨詢公司十年生日快樂，明天更美好！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
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