員工試用期離職申請書

2024-08-01 辭職申請書

　　在現在的社會生活中申請書應用范圍廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編精心整理的員工試用期離職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工試用期離職申請書1

尊敬的x總：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展！非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的'員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

　　屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

　　同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

員工試用期離職申請書2

尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和領悟。雖然在公司里基礎的業務知識及PRO知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷領悟。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的.發展、進步、完善。我也一向在發奮改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。但是我覺得自我一向沒什么突破，思考了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在X月X日左右完成工作交接。這個時刻也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是期望副理明白，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時刻來找工作我將感激不盡！

　　我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我必須會盡自我的職，做好就應做的事。另外，期望主管不好挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝！最后，期望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XX

　　20xx年X月X日