全市建筑業企業：
為貫徹省人力資源和社會保障廳等八部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》的要求，進一步做好我市2016年“兩節”、“兩會”期間建設領域農民工工資支付工作，保障民工合法權益，維護社會穩定，構建和諧的行業自律環境，提升行業的社會公信力，徐州市建筑行業協會聯合我市建筑業優秀企業及全體會員單位，向全市建筑業企業發出遵守社會誠信、不拖欠建筑業農民工工資倡議，并向社會公眾鄭重承諾：
一、嚴格按照《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規規定，不出現拖欠或克扣農民工工資行為。
二、企業使用農民工應依法簽訂勞動合同，實行實名制管理，并根據勞動合同約定的工資標準等內容，按照約定的日期按時足額支付工資，逐月向職工個人提供工資清單。
三、企業應將農民工工資賬戶單獨列支，并將工資直接發放給農民工本人，不發給不具備用工主體資格的組織和個人;企業在支付農民工工資時，要編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況，并將有關記錄保存備查。
四、工程承包企業不將工程違反規定發包、分包給不具備主體資格的組織或個人，防止因此拖欠農民工工資，并對所承包工程項目農民工工資負總責。
五、把保障農民工權益的法律知識教育作為農民工上崗培訓的重要內容，提高農民工的法律素質和維權意識，幫助農民工共同打擊惡意欠薪、攜款逃匿、惡意討薪等違法行為，通過正確的方式和合法的渠道維護自身合法權益，保證我市經濟建設健康發展和社會和諧穩定。
徐州市建筑行業協會
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2015年12月30日
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