公司團委五四青年節倡議書1：
尊敬的各位領導、青年朋友們：
大家好!我是來xx公司的xx，能夠入選本屆“十大杰出青年”，我感到十分的榮幸和無比的自豪。首先，請允許我代表本屆集團十大杰出青年，向多年來培育我們的各級組織，向關懷我們的各級領導，向信任和支持我們的廣大青年朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是集團深化改革、核心業務整體上市、推進體制機制創新的關鍵時期，我們既要確保“脫胎換骨”式改革的順利實施，又要繼續應對經濟危機給企業帶來的諸多不利影響。我們青年人作為港口改革發展建設的中堅力量，承載著集團的殷切希望，肩負著集團改革發展的歷史重任，我們有責任、有決心在這關鍵時期與企業抱團取暖、同舟共濟、共克時堅，為提升集團軟實力、增強核心競爭力建功立業多做貢獻。值此紀念五四運動xx周年之際，我代表本屆當選的“十大杰出青年”向集團全體團員青年發出如下倡議：
一、堅定信心，支持改革。
今年，集團要實施體制機制創新和核心業務整體上市等重要改革。我們號召，廣大青年要學會發展地看待問題、思考問題和處理問題，正確對待改革發展中遇到的暫時困難，把思想統一到集團戰略目標和部署上來，統一到攻堅克難、完成任務上來，統一到把握機遇、加快發展上來，主動帶動周圍職工理解、支持和推進各項改革措施，努力形成完成改革目標任務的強大合力。
二、內強能力，外樹形象。
面對當前復雜多變的市場競爭環境，除了“搶拚市場”別無他路。我們號召，廣大青年要牢固樹立拼搶意識，從自身做起主動為客戶提供誠信滿意的服務，不斷提高現場服務質量和服務效率，不斷提高滿足客戶需求的能力和提供增值服務的能力，只要有百分之一的可能就要百分之百的去做工作，用我們美好的`服務、優質高效的服務去吸引廣大的貨主，爭做集團對外品牌展示的形象大使。
三、革新挖潛，降本增效。
意識超前、思維活躍、富于創新是我們青年人這一群體的顯著特點。我們號召，廣大青年要立足崗位，從自身做起，從小事做起，主動節約每一張紙、每一度電、每一滴油、每一升水，積極參與以降本增效為主要內容的各種勞動競賽生產實踐活動。要緊跟時代發展步伐，主動學習新知識，刻苦鉆研新技術，努力打造過硬本領，在困難和壓力面前敢打敢拼，迎難而上，切實將學習成果轉化為集團發展的生產力，轉化為自身成才的內動力，爭做集團內強管理工作的急先鋒。
青年朋友們，讓我們攜起手來，與企業同發展，與企業共成長，用我們飛揚的青春共同去創造xx更加燦爛的輝煌!
公司團委五四青年節倡議書2：
公司全體共青團員、青年朋友們：
青春的激情，激勵著奮進的腳步;繽紛的季節，唱響新時代的旋律。時值“五四青年節”來臨之際，中遠船務集團團委隆重召開了“紀念中國共青團建立xx周年慶祝大會暨中遠船務集團團委四屆三次會議”，中遠船務集團王宇航總經理、馬智宏書記作出了重要部署，為我們今后的工作指明了方向、明確了任務。為了更好地傳達此次會議精神，用我們的實際行動向共青團建團xx周年、黨的十八大召開獻禮!值此“我的'青春我的團——南通中遠船務團委慶祝共青團建團xx周年訪談活動”之際，公司團委向廣大團員青年鄭重倡議：
一是要堅定信念明方向、忠于事業謀發展。
理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。當前，公司正處于轉型時期，我們要始終樹立“決心、堅持、求勝”的信念，忠誠于黨，忠誠于我們的事業，切實增強危機意識、責任意識和大局意識，緊密團結在公司黨委周圍，同舟共濟、共度時艱、危中求機，不斷開創公司二次創業騰飛的新局面。
二是要勤奮學習早成才、努力工作強素質。
中遠船務工程集團團委四屆三次會議為有效地提升廣大青年的凝聚力和戰斗力，對青年的素質提出了更高的要求，青年職工要勤奮學習，自主學習，不斷提高綜合素質與專業技能，為公司的海工建造及船舶修造奉獻力量，展示才華，實現價值。
三是要勇于進取促轉型、開拓創新出成績。
創新是保證公司實現又好又快發展的不竭動力，是推進公司快速健康發展的動力源泉。青年是公司建設的主力軍和突擊隊，是公司實現新發展的中流砥柱，必須始終保持與時俱進、昂揚向上的精神狀態，敢闖敢試、敢想敢干，將成就事業的激情匯聚成崗位成才、奉獻青春的巨大動力，融入到推進企業科學發展的偉大實踐。
四是要認清形勢抓機遇，垂直攀登獻智慧。
面對全球金融危機帶來的嚴竣挑戰，全體青年員工要統一思想，迎難而上，以KPS管理為載體，轉變觀念，提升管理，深入開展降本增效、創新創效活動，搶抓發展機遇，打造核心競爭力，為公司積極應對當前困難和挑戰奉獻智慧，多做貢獻。
青年朋友們，海工發展，青年先行，讓我們“再乘東風鼓征帆，真抓實干做貢獻”，在推進“一個指導思想、兩個確保、五個重點關注”工作思路和黨委“十個深入”工作方針中打頭陣，當先鋒。用自己火熱的青春激情，點燃信念的火炬，唱響青春的贊歌，讓我們以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，為建設“世界一流海工基地”貢獻新的力量、創造新的輝煌，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
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