企業也是需要雷鋒精神的存在，敬業，守業，愛崗!接下來，小編為您送上企業學習雷鋒倡議書。
企業學習雷鋒倡議書【一】
廣大團員青年朋友們：
今年是雷鋒同志逝世50周年，是毛澤東等老一輩革命家號召向雷鋒同志學習的第49個年頭。幾十年來，雷鋒精神已深深融入了中華民族的精神血脈，它哺育和激勵了一代又一代青年的成長成才。為了進一步深入開展學雷鋒活動，推動學雷鋒活動常態化，大力弘揚雷鋒精神，在集團公司全力實施“十二五”發展規劃的關鍵時期，集團公司團委向全集團廣大團員青年發出倡議：
爭做雷鋒精神的傳承者。大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，弘揚雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的的敬業精神，弘揚雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，弘揚雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神。把傳統美德和時代精神緊密融合，用雷鋒精神武裝我們的思想，指引我們的行動。
爭做道德規范的踐行者。堅持從現在做起，從自我做起，從身邊小事做起，傳承和發揚艱苦奮斗的光榮傳統、樂于助人的優秀品德、敬業奉獻的優良作風。圍繞集團公司中心工作，廣泛開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”活動，將學雷鋒活動融入企業日常安全生產、經營發展、對標管理，進軍世界五百強等工作當中。要廣泛開展困難幫扶志愿服務活動，通過公益勞動、環保行動、醫療服務、法律咨詢等青年志愿活動，全面踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，為集團公司各項事業大發展大跨越做出應有的貢獻。
爭做良好社會風尚的創造者。大力宣傳學習雷鋒活動的重要意義，積極主動地宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式的模范人物事跡。要通過宣傳普及禮儀知識，在全集團上下樹立起注重禮儀、熱情友善、文明禮貌的良好風尚，引導團員青年做“尚德重禮陜煤化人”。使雷鋒精神在集團公司落地生根、開花結果，激勵更多的'陜煤化人愛崗敬業、奉獻社會、助人為樂，推動更多的道德模范、草根英雄和時代雷鋒涌現，讓我們的企業更加溫暖、更加文明、更加和諧。
團員青年朋友們，學雷鋒活動不僅僅是在每年的3月5日，而是在我們的每一年、每一月、每一天和每一刻。我們要時刻將雷鋒精神牢記于心，做到時時學雷鋒，天天見效果。讓我們用實際行動做新時代的雷鋒精神傳人!
企業學習雷鋒倡議書【二】
學習雷鋒好榜樣，終于革命終于黨，愛憎分明不忘本，立場堅定斗志昂，勇做革命的螺絲釘，集體主義思想放光芒........多么熟悉的，多么鼓舞人，多么激勵人的旋律呀。
每年的三月五日，我們的毛澤東主席把這一天定為學習雷鋒日，這個光輝的日子馬上就要到了，中央文明辦也在大力宣傳要搞好學習雷鋒的精神，我深深的感悟到我們這些年真的是被金錢給迷糊了，還有一些素質很低的人，你幫助了他們，不但不感謝，有的還訛上了做好事的人，嚇得沒人敢去做好事了，還有一種就是事不關己高高掛起，等等因素使的雷鋒精神沒有很好的傳承和發揚光大。
同志們呀，雷鋒精神那是一種民族精神，是一種正義的呼聲，是一種善良的凝聚，我們要把他繼承和發揚下去，從我做起，這幾天一定多做幾件好事，在以后的日子里也將一如既往的幫助身邊的人，幫助別人，快樂自己。讓我們大家攜起手來共同關心身邊的弱勢群體，讓他們感受到溫暖和關愛，體現我們社會主義大家庭的美好。
來吧，讓我們共同行動吧，然后把自己做的好事放到網上，這就是對好人好事的宣傳，傳承雷鋒精神!
企業學習雷鋒倡議書【三】
為進一步加強員工思想道德教育，促進企業文化核心價值體系建設，提高全民文明素質和企業文明程度，利達集團企業文化小組開展“學習雷鋒好榜樣，文明創建我先行”為主題的實踐活動。特向廣大員工發出如下倡議:
一、爭做“學習雷鋒好榜樣，文明創建我先行”活動的倡導者。大力弘揚雷鋒精神，廣泛宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，在企業內形成一股“幫助他人，提升自我”的互助風氣，努力爭當先進典型，充分發揮自身示范作用，不斷感染和帶動身邊更多的人加入到學雷鋒、創文明的行列之中，在全公司乃至全社會形成“學雷鋒、樹新風，我志愿、我行動”的濃厚氛圍，積極唱響“做文明有禮利達人”的時代強音。
二、要在本職工作中大力發揚愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、甘于奉獻的職業精神，自覺成為雷鋒精神的模范實踐者，用工作業績展示良好的道德素質和精神風貌。要在日常生活和工作中身體力行，推行互助、互愛，尊敬上級、關愛下屬的優良作風，積極參與愛心助學、敬老助殘、關愛弱勢群體、綠色環保、文明交通等學雷鋒志愿服務活動，在志愿服務中奉獻社會、傳遞愛心，努力在公司形成“我為人人，人人為我”的社會氛圍，激勵更多的人愛崗敬業、奉獻社會、助人為樂，推動公司涌現出更多的道德模范和時代先鋒，讓我們的社會更加溫暖、更加文明、更加和諧。
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