在現在的社會生活中，我們使用上表揚信的情況與日俱增，表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的表揚信呢？下面是小編幫大家整理的標準的表揚信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
標準的表揚信1
自我司推出xx新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任xx先生、企劃部余x先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“xxx”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的.努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“xxxx”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部xx的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
人事部
20xx年xx月xx日
標準的表揚信2
尊敬的小王同學：
見信好！ 您的孩子，小王，四年級上半學期的數學學習積極性較高，和以往二、三年級相比，有非常大的進步。 特別是在學習《角的度量》這一單元時，小王的課堂學習效率非常高。他課堂準備充分，不會在課堂上老師要求畫角、量角、用三角板拼角時四處找三角尺、量角器；他在老師要求開始作圖、拼角后動作迅速，非常好地完成這些畫圖與拼角的操作；他認真聽老師講解重點知識，仔細觀察老師的示范動作；他不忘傾聽其他同學的課堂發言，也能積極舉手回答問題，并且回答得層次分明，重點突出。 總之，在這上半學期的數學學習過程中，小王同學學習非常努力，同時也取得了非常大的進步。作為數學老師，我感到非常高興，特此寫表揚信給你，以示鼓勵！ 希望在今后的學習過程中，小王能繼續保持上半學期的學習熱情，把基礎知識打牢，堅持每天口算，完成兩道解決問題，堅持每天復習所學過的知識，預習第二天所要學習的新知識，（即認真完成每天的家庭作業，做到弄懂弄通），堅持
每天進步一點，取得更大的進步！
標準的表揚信3
公司各部門、各分公司：
xx分公司經理xx自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對xx分公司區域經理xx予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。
特此通報。
人事行政中心
20xx年x月x日
標準的表揚信4
自我司推出xx新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任xx先生、企劃部余x先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“xxx”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“xxxx”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
人事部
年月日
標準的表揚信5
x月xx日，餐飲部員工xx在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!
經研究決定，對餐飲部員工xx獎勵現金200元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿xx和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
20xx年x月xx日
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