在現在社會，表揚信的使用頻率越來越高，我們通常在對別人表示肯定和表揚時會用到表揚信。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的表揚信呢？以下是小編收集整理的企業表揚信5篇，歡迎大家分享。
企業表揚信 篇1
感謝寧波市自來水總公司長期以來對我們這些小民的照顧，通過你們堅持不懈的虧損，讓我們喝上了全世界最便宜的水，原本我們已經很滿足了，但沒想到你們公司深刻領會黨的惠民政策，在原本平淡無奇的自來水中加入了有機含量很高的礦物質成分，使我們的健康直接從自來水中就能得到提高和保障，這可使我們寧波市的飲用水水平全面趕超了全國各大中城市，并直接與國際大國接軌，讓我深深的體會到了世界杯上朝鮮隊員鄭大世的那種榮譽感。因此，我在這里號召大家力薦水價聽證會馬上召開，對這種惠民行為應及時調整水價，取消污染費，自來水生產成本加倍收取，對那些不愿喝礦物質水的窮鬼建議他們自己解決飲水問題，原則上不予理睬。但千萬別忘了讓有寧波特色的礦物質飲用水優先照顧領導們，畢竟我們是小民的健康是次要的。讓我們為寧波市自來水總公司歡呼吧，你們維持著我們的生存，你們就是我們的恩人。
XXX
年月日
企業表揚信 篇2
尊敬的王清憲市長、馮征常務副市長、王樹新副市長等各位領導：
滿載著晉城市人民的熱情和友誼，上海企業家赴晉城學習考察團己于近日平安返滬，我們在晉城期間，受到晉城市政府的熱情接待和周到安排，在此深表感謝!
王清憲市長高度重視上海企業家來訪，親自組織安排，在百忙中會見了代表團全體成員并作了精彩的報告，使我們深受鼓舞。王樹新副市長全程參加了上海企業家的學習考察活動，市經信委的領導從接洽組團到具體安排每一項活動的細節，都給我們留下深刻的印象和美好的回憶。
參加考察的.上海企業家表示，通過此次考察，深深感受到晉城市政府是一個開放的政府、開明的政府、服務的政府、高效的政府，晉城是一片充滿希望的熱土，潛力巨大，商機無限。晉城市委、市政府“十二五"發展戰略清晰明確，當前正圍繞工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化目標，加快轉型跨越發展步伐，對于上海企業來說，是一個調整結構、轉型發展的難得機會。
學習考察團回滬后，我們進行了總結，目前正通過各種新聞媒體和協會網站宣傳學習考察的體會與成果，以讓更多的上海企業知曉。我們將跟蹤關注代表團成員企業與晉城市合作洽談的后續進程，推動和支持達成初步意向的上海企業在晉城找到合適的投資項目。協會愿意為上海和晉城兩地企業更深入的交流合作牽線搭橋，真誠地希望晉城市政府和晉城企業在方便的時候來滬考察訪問，我會將盡力做好服務工作。
最后，謹對晉城市政府在上海企業家訪問考察期間的熱情接待和周到安排再次表示衷心的感謝!
愿我們繼續攜手共進、擴大交流合作，共同開創更美好的明天!
企業表揚信 篇3
xxx公司：
正值向全省系統創先爭優“雙十標”學習活動如火如荼開展之際，濱湖辦事處收到無錫西佩意電子有限公司一封熱情洋溢的表揚信，表揚信熱情表揚濱湖辦對該企業長期來的幫扶和支持，對以吳宇濤副科長帶領下的機電科為企業提供及時、高效的優質服務表示感謝，字里行間充滿著企業對檢驗檢疫人的感激之情、對檢驗檢疫真誠服務的贊許。
無錫西佩意電子有限公司是濱湖區重要的外商獨資企業，專業從事設計﹑生產和銷售通訊行業高﹑低頻電纜組件及工業用精密傳感器，是國際一流通訊企業的配套供應商，產品100%出口。在歐洲、亞洲和南美洲擁有良好的信譽。
濱湖辦辦事處機電科全體人員，始終把國家榮譽和企業利益放在第一位。他們克服自身困難、加班加點，熱情幫扶企業，真正做到急企業之所急、想企業之所想，真正做到企業提效、提速，檢驗檢疫監管有效、高效。今年以來，處電機科根據轄區出口主要以機電產品為主的實際情況，重點加大對轄區內機電產品出口企業的幫扶力度，從提升企業的管理水平、推進檢驗監管模式改革、通關驗放提速增效等方面入手，提升監管服務水平，力促機電產品擴大出口。根據無錫西佩意電子有限公司產品出口產品批次多、數量小、時間緊、要求高的特點，濱湖辦機電科在辦事處主任的領導下，提前介入，主動加強與企業溝通，機電科長多次與公司高層主管會談，詳細介紹檢驗檢疫法律法規和各項要求，積極宣傳“國檢惠貿”工程、開展暢通行動、助推行動、聚焦行動，為該企業健全了質量管理體系，制定了詳盡的檢驗監管方案，采用電子監管、分類管理、無紙化報檢和專人對口服務等多種措施，及時給予企業通關便利化服務。既嚴密監管，又高效放行，為該企業出口創造良好環境。
這一封表揚信寄托的是企業對機電科人員的信任和期盼，激發的是濱湖辦全體人員的光榮和自豪感，堅定的是檢驗檢疫人真誠服務的信心和決心。在濱湖辦事處檢驗人員身上表現出的強烈敬業精神和奉獻精神，充分反映了濱湖辦檢驗檢疫干部隊伍的整體素質，充分展現了檢驗檢疫系統“奪杯競標”創先爭優的精神面貌
xxx公司
20xx年xx月xx日
企業表揚信 篇4
至企業負責人：
無論在學習、工作或是生活中，大家都嘗試過寫信吧，書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯系事宜的一種應用文書。那么一般書信是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的至企業負責人的表揚信，僅供參考，大家一起來看看吧。
至企業負責人的表揚信1
尊敬的領導：
我們是鐵西第一城園區的物業公司，北京新恒基物業管理有限公司，在20xx年8月30日凌晨，第一城B組園區先后發現2處地面返水，造成園區13棟樓9—18層1000多戶業主家中停水。正值全運會召開之際，物業公司在設備和人員缺少的情況下準備搶修，同時抱著不確定的態度與鐵西自來水取得了聯系，沒想到鐵西自來水公司的林書記，知道此情況后，完全沒有顧及未移交一事，立刻安排相關人員與我們物業公司聯系，并與工會韓主席一同帶齊設備和人員到現場進行查看維修。在8月30日當天就維修完畢2處漏點，及時解決了漏水問題。
對于鐵西自來水公司這種責任重于泰山的精神、不計較、不推諉的為百姓服務，我們深表感動，廣大業主也很是滿意，在此第一城物業公司代表全體業主忠心感謝鐵西自來水公司能夠“急業主所急、想業主所想”為廣大業主解決實際問題！
此致
敬禮！
北京xxx物業管理有限公司沈陽分公司
20xx年8月30日
企業表揚信 篇5
公司全體團員青年：
在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
xx團委《關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
vvxxxxx公司團工委
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