在不斷進步的時代，我們使用上表揚信的情況與日俱增，表揚信具有弘揚正氣，褒獎善良的特點。為了讓您在寫表揚信中更加簡單方便，以下是小編收集整理的酒店員工表揚信4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店員工表揚信 篇1
尊敬的酒店經理：
我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫院,認為不是我的后于xx日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,并將所在的錢完整交還于我對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意
同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務
十分感謝,
祝商祺!
xxx
xx年xx月xx日
酒店員工表揚信 篇2
xx年11月6日，酒店房務部客房清掃員劉蘇杭在打掃8212房間時，撿到一個黑色錢包。及時向部門領班、經理匯報，共同清點錢包內物品(共有現金人民幣若干，銀行卡若干、身份證、手機)，并將其保存在保險柜中。經查找聯系8212住客，不久客人前來認領，經核實身份后，錢包歸還失主。客人極為感動對酒店予以高度的贊揚和評價。
在普遍認為物欲橫流、世風日下、雷鋒精神漸行漸遠的今天，她的這種拾金不昧的高尚品質堪稱當代青年的楷模。劉蘇杭是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。面對貴重物品的誘惑，劉蘇杭“拾金不昧”反映了一個人、一個酒店和一個地方的道德水平，她的行為充分體現了現代服務行業人員所應該具備的基本素質和高尚人格。
希望劉蘇杭在今后的工作中再接再厲，繼續發揚酒店精神，為酒店的發展貢獻自己最大的力量。酒店全體員工員學習她這種拾金不昧的精神，共同塑造我們酒店的品牌形象。
酒店員工表揚信 篇3
尊敬的'XX：
本人于20xx年12月11日到祥華酒店三樓包間消費，不小心遺失錢包一個，第二天一大早才發現，里面有現金3000多，還有卡數張和身份證，當即跑到酒店大堂去問，她們一個小妹在打掃包間的時候撿到了，當場交給經理了，經理放進保險箱了，當天經理不在，所以第三天才取到，里面分文未少，員工的品德高尚，拾金不昧，值得贊揚。
XXX
X年X月X日
酒店員工表揚信 篇4
漢庭酒店的領導:
您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖.特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯系工程師修理,給我們提供了很多幫助.希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!
20xx年12月12日
【有關酒店員工表揚信4篇】相關文章：
2.酒店員工表揚信