隨著社會不斷地進步，表揚信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，表揚信一般均有感謝的成分，尤其是表揚的事跡同寫信人有關(guān)時，更要在表揚信中表達出自己的謝意。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的員工公開表揚信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工公開表揚信1
親愛的員工：
您們辛苦啦！
20xx上半年，廣州工廠緊緊圍繞事業(yè)部"以消費者為中心，認真踏實做好產(chǎn)品"，聚焦"產(chǎn)品"和"效率"，完成產(chǎn)量270萬套，同比20xx年提升70%，月度峰值產(chǎn)量突破40萬套，又一次突破工廠產(chǎn)能歷史最高記錄！是您們辛勤汗水、執(zhí)著的敬業(yè)愛崗精神成就工廠發(fā)展，衷心的謝謝您們！
廣州工廠踏踏實實踐行"以人為本"用工轉(zhuǎn)型，說到做到"價值為尊，利益共享"理念，上半年人均滿勤收入達到3835元，實際人均收入達3600元，在20xx年基礎(chǔ)上提升16%。同時兌現(xiàn)對員工承諾及生活環(huán)境改善工作，工廠致力打造友愛標標桿工廠。下半年工廠將持續(xù)在以下幾點著力：
1、投資2300萬4號宿舍大樓9月份正式投入使用，實現(xiàn)四人間、二人間、夫妻房配置。
2、9月份員工公寓全面開通6M wifi網(wǎng)絡(luò)，為每位員工提升移動網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；
3、啟用工人管理自助服務(wù)系統(tǒng)，讓每個員工通過手機登陸即可看到工資、考勤、消費等信息，借用移動互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)管理的平等、公開、員工監(jiān)督。
4、員工權(quán)益保障設(shè)施持續(xù)建設(shè)，勞保用品投入、改善崗位噪音、廢氣排放、降低員工疲勞，改善員工休息區(qū)、飲水機衛(wèi)生保障，免費洗衣、廁所升級改造等，充分尊重和滿足員工基本需求努力。
5、踐行"價值為尊，利益共享"理念，工廠以自動化為主要手段努力完成效率提升25%的目標，以此為契機并逐步實現(xiàn)員工20xx年銷年收入水平較14銷年上升10%的`目標。
20xx年銷年，面對370萬套、月度峰值45萬套的產(chǎn)量目標及廣州工廠電子分廠正在緊張籌建中，工廠正處打造信息化標桿工廠關(guān)鍵時期，我們要有以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，在精品工程、五一工程精神帶動下，聚焦我們的經(jīng)營業(yè)績，凝聚共識，不斷改善我們的業(yè)績。我們有信心、有決心達成。
最后，我謹代表廣州工廠祝愿全體同事在工作、事業(yè)上都能有良好的收獲！假期愉快，身體健康，合家幸福。外出旅行注意人身、財務(wù)安全，度過一個平安愉快的假期！
寫信人：
20xx年x月x日
員工公開表揚信2
xxxx實業(yè)公司：
20xx年2月13日，我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現(xiàn)場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當時找到了，同時才發(fā)覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經(jīng)把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯(lián)系，終于物歸原主。戴義清非常感激，當場熱淚盈眶。
難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領(lǐng)導(dǎo)，這體現(xiàn)了貴公司職工的'高尚的文明道德素質(zhì)，令我公司干部職工都深深感動！
在此，特向培養(yǎng)出了陸為民這樣大批優(yōu)秀職工的貴公司表達深深有敬意！向陸為民同志表示衷心的感謝！公司號召廣大干部職工向貴公司學習，向陸為民同志學習，弘揚文明新風，努力做好本職工作，為企業(yè)多作貢獻！愿貴我兩公司進一步團結(jié)協(xié)作，加深友誼，在各項工作中齊頭并進！
寫信人：
20xx年x月x日
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