表揚信的評價要實事求是，恰如其分。以下為大家分享的是企業員工工作認真表揚信，希望對大家有所幫助。
企業員工工作認真表揚信(一)
首先感謝東太湖論壇，真是個好地方，以后會繼續關注。重點要感謝吳江勞動局工作人員的認真負責，我反映過吳都大酒店拖欠員工的加班費后，勞動局給予了重視，一直在為維護勞動者的合法權利努力，如今我的加班費要回來了一部分，不過貌似某些人的了臉皮較厚，想要抹殺事實，還要做垂死掙扎，另一部分加班費還沒落實，說是今天下午核實一下，好吧，我承認你臉皮厚，不過，事實就是事實，你無法掩蓋的，我會堅持到底的，我要讓你看看，中國的法律不是用來擺設的，你不可以肆無忌憚的!
再次感謝吳江勞動局的工作人員，是你們給了我們希望，讓我們看到了法律的公平正義!
但是，革命還未成功，同志尚需努力，讓我們把中國的法律發揚光大吧!
企業員工工作認真表揚信(二)
公司全體團員青年:
在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優質高效的.方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到xx總公司團委的表彰。在此，xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。
xx團委《關于表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利于激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，并通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
企業員工工作認真表揚信(三)
尊敬的XXX師傅，
你好，我是什么什么公司的什么什么部門的XXX，我家住XX小區XX棟XX號XXXX室，本人昨晚由于疏忽，把鑰匙丟在了公司樓下車棚里，內有家門鑰匙，和一些錢。本來造成了很大的不便，幸得本公司物業管理員XXX師傅，拾金不昧，工作認真高度負責，幫我把摩托車推到我家樓下的停車場，解了兄弟我的大圍，
特寫此感謝信，謝謝XXX師傅，感謝他為本人所做的一切。本人寫這些，讓大家都來知道我們的“XX師傅“，千言萬語不能表達我的心情，萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“XX師傅“說一句，謝謝您，您辛苦了!
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