當在工作崗位上待過一段時間之后，我們可能會因為某些原因離開職位，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。我們該怎么寫辭職報告呢？以下是小編精心整理的職員的辭職報告3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
從20xx年XX月至今，進入XXXX公司工作半年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的半年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里也學會了如何與同事相處。
在經過半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的半年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這半年的照顧，自己也感覺自己在過去半年沒有給公司做過點貢獻，也感覺自己的能力還差的很遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
職員的辭職報告 篇2
尊敬的X總：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，是我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，使我在養老事業特別是在社區居家型養老方面的經營模式上又有了新的認識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
但是由于最近我的家庭事務比較多，致使生活多有不便，并使在近期的工作之上我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的工作，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是公司的一員而感到榮幸。最后祝您和所有的同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
XX
20xx年12月31日
職員的辭職報告 篇3
來**近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么？能為公司做什么？我一直在問自己，這是我想要的生活么？是適合我發展的平臺么？在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的`事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：
1、編制包裝任務書，能做到及時準確
2、參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3、做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4、標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
5、儀表（略）
6、備件任務書，及時準確
7、故障件處理單（略）
8、技術問題反饋及處理單（略）
9、對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，采購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開**了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們！
離職原因：
對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任！
辭職申請人：
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