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中學宿舍管理報告制度

2020-12-25 報告

  在當下社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的.中學宿舍管理報告制度,歡迎閱讀與收藏。

  為了加強學生宿舍的安全管理,保證信息暢通,及時有效地處理各種突發(fā)事件,特制定學生宿舍管理報告制度。

  學生宿舍管理報告制度是對住宿學生的歸宿情況、宿舍的日常管理、出現(xiàn)的突發(fā)事件等各類情況按照值班教師、住宿部負責人、當日值班校領(lǐng)導、校長等的順序逐層報告的制度。學生宿舍安全管理報告制度是保障學生養(yǎng)成良好學習習慣和生活習慣的有效措施。同時也是遏制學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象等各類隱患的保障,是學校加強學生安全管理工作的具體體現(xiàn)。

  一、住宿學生因病或因事離校,必須向宿管值班教師提交由班主任簽名的假條,學生無故離宿值班教師必須向班主任核實情況,并做認真記錄。同時要求班主任與家長取得聯(lián)系,班主任了解情況后將事件經(jīng)過向當日值班教師報告,根據(jù)不同情況進行及時處理。

  二、學生宿舍發(fā)生打架斗毆事件,宿舍值班老師應及時進行制止,并立即向宿管部負責人報告,宿管部負責人接到報告后應馬上采取措施進行處理,并向當日值班領(lǐng)導報告事件經(jīng)過,如事態(tài)嚴重無法控制,應立即向110聯(lián)系及時報警。

  三、學生發(fā)生突發(fā)疾病,宿管值班教師應及時向宿管部負責人報告,如病情嚴重值班教師和宿管部負責人應立即與醫(yī)院或120聯(lián)系及時進行救治,并護送學生到醫(yī)院,同時向相關(guān)值班校領(lǐng)導和校長匯報并存檔。

  四、學生宿舍發(fā)生火災,管宿值班教師應及時疏散學生,并立即撥打119進行滅火,(禁止學生參與滅火行動)。同時將情況迅速向宿管部負責人及當日值班校領(lǐng)導報告,宿管部值班教師和當日值班校領(lǐng)導要立即趕赴現(xiàn)場組織搶險。

  五、其他情況發(fā)生后,也應按照以上程序逐級報告相關(guān)負責人進行及時處理。

  六、以上所列情況及其他可能出現(xiàn)的情況如在值班教師不值班期間發(fā)生,應由第一發(fā)現(xiàn)人按照報告程序及時進行報告,相關(guān)人員進行及時處理。

  七、所有工作人員必須嚴格執(zhí)行該報告制度,如有遲報、漏報、或隱瞞不報,造成嚴重后果者將嚴格追究相關(guān)人員的責任并承擔由此造成的一切后果。

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  為了加強學生宿舍的安全管理,保證信息暢通,及時有效地處理各種突發(fā)事件,特制定學生宿舍管理報告制度。

  學生宿舍管理報告制度是對住宿學生的歸宿情況、宿舍的日常管理、出現(xiàn)的突發(fā)事件等各類情況按照值班教師、住宿部負責人、當日值班校領(lǐng)導、校長等的順序逐層報告的制度。學生宿舍安全管理報告制度是保障學生養(yǎng)成良好學習習慣和生活習慣的有效措施。同時也是遏制學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象等各類隱患的保障,是學校加強學生安全管理工作的具體體現(xiàn)。

  一、住宿學生因病或因事離校,必須向宿管值班教師提交由班主任簽名的假條,學生無故離宿值班教師必須向班主任核實情況,并做認真記錄。同時要求班主任與家長取得聯(lián)系,班主任了解情況后將事件經(jīng)過向當日值班教師報告,根據(jù)不同情況進行及時處理。

  二、學生宿舍發(fā)生打架斗毆事件,宿舍值班老師應及時進行制止,并立即向宿管部負責人報告,宿管部負責人接到報告后應馬上采取措施進行處理,并向當日值班領(lǐng)導報告事件經(jīng)過,如事態(tài)嚴重無法控制,應立即向110聯(lián)系及時報警。

  三、學生發(fā)生突發(fā)疾病,宿管值班教師應及時向宿管部負責人報告,如病情嚴重值班教師和宿管部負責人應立即與醫(yī)院或120聯(lián)系及時進行救治,并護送學生到醫(yī)院,同時向相關(guān)值班校領(lǐng)導和校長匯報并存檔。

  四、學生宿舍發(fā)生火災,管宿值班教師應及時疏散學生,并立即撥打119進行滅火,(禁止學生參與滅火行動)。同時將情況迅速向宿管部負責人及當日值班校領(lǐng)導報告,宿管部值班教師和當日值班校領(lǐng)導要立即趕赴現(xiàn)場組織搶險。

  五、其他情況發(fā)生后,也應按照以上程序逐級報告相關(guān)負責人進行及時處理。

  六、以上所列情況及其他可能出現(xiàn)的情況如在值班教師不值班期間發(fā)生,應由第一發(fā)現(xiàn)人按照報告程序及時進行報告,相關(guān)人員進行及時處理。

  七、所有工作人員必須嚴格執(zhí)行該報告制度,如有遲報、漏報、或隱瞞不報,造成嚴重后果者將嚴格追究相關(guān)人員的責任并承擔由此造成的一切后果。

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