指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧過去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，來為這一年的工作寫一份述職報(bào)告吧。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)校教師發(fā)展部述職報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
隨著日歷翻到了20XX年，我們又要進(jìn)行一年一度的述職了。回首過去的一年，每天忙忙碌碌，在完成一項(xiàng)項(xiàng)工作的同時(shí)，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面總結(jié)一下自己20XX年的工作情況，敬請大家批評、指正。
一、工作內(nèi)容和工作成效
20XX年是忙碌的一年，人事、師訓(xùn)方面的工作日趨繁瑣，各項(xiàng)工作任務(wù)也日益增多。但無論多忙，我總是能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)。
（一）人事工作
以下就是本年度人事方面完成的主要工作：
每月常規(guī)工作：報(bào)稅、實(shí)名制上報(bào)、做教職員工工資、做后勤人員工資、做好出勤和代課統(tǒng)計(jì)、做好伙食費(fèi)清算。
每年的常規(guī)工作：社保、公積金繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整；事業(yè)單位年檢；上海市企業(yè)所得稅匯繳清算；崗位晉升以及之后的工資業(yè)務(wù)；上一年度高級職務(wù)、中級職務(wù)的聘任工作以及后續(xù)工資業(yè)務(wù)；新學(xué)年測算工作量系數(shù)；上交新教師進(jìn)編材料；辦理好新教師、調(diào)入調(diào)出教師等人員實(shí)名制平臺、人事平臺、公積金、社保等相應(yīng)的.手續(xù)和業(yè)務(wù)；填報(bào)《基礎(chǔ)教育學(xué)校（機(jī)構(gòu)）統(tǒng)計(jì)報(bào)表》；協(xié)助完成學(xué)年度考核和年度考核工作；20XX年度教師資格網(wǎng)上注冊工作；做好20XX學(xué)年的首聘和續(xù)聘工作；完成20XX年上海市高級教師（中學(xué)高級教師）任職資格評審教科研成果鑒定資料上報(bào)工作；完成20XX年申報(bào)中級職務(wù)候選人評議“教科研能力測試”工作；高級職務(wù)、中級職務(wù)評審工作；完成《人事年報(bào)》和《工資年報(bào)》；做好20XX年績效清算。
今年新增的重點(diǎn)工作：
1、三月份做好了退休人員改革前社保個(gè)人繳費(fèi)本息一次性返還工作。
2、三月中旬完成教育局布置的檔案專項(xiàng)整改工作，提交校長、書記的《全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免表》等資料。
3、四月中旬完成了《事業(yè)單位統(tǒng)一信用碼換證》工作。
4、五月中旬協(xié)助人事科浦科填寫關(guān)于《20XX年基層工作量測算統(tǒng)計(jì)》的表格。
5、11月參加xx區(qū)教育系統(tǒng)干部人事檔案管理工作培訓(xùn)活動。
6、11月XX日-11月18日做好從20XX年7月開始的加工資工作，并在12月工資里發(fā)放。
7、11月-1月作為 “xx教育教師專業(yè)發(fā)展檔案管理平臺”的測試單位，在人事科的指導(dǎo)下，組織好本校教師們登陸平臺進(jìn)行信息錄入測試。在測試過程中，及時(shí)跟人事科和心源公司進(jìn)行溝通，改善平臺的開發(fā)和運(yùn)用。
8、11月-1月做好“全國教師管理信息系統(tǒng)”近兩年調(diào)動人員、新進(jìn)人員相關(guān)信息的錄入、審核、上報(bào)工作。
9、12月初填寫《事業(yè)單位登記管理監(jiān)督檢查自查情況表》并上交人事科。
10、12月9日前完成黨費(fèi)收繳中有關(guān)收入的測算工作，計(jì)算好應(yīng)交黨費(fèi)數(shù)提交校黨支部。
人事工作是為人做嫁衣的工作，也是造福于人的工作，因此，無論需要填寫多少報(bào)表、整理上交多少資料，我總會調(diào)整好心態(tài)，一件件事情做好。平時(shí)，只要在辦公室，電話、RTX、微信聯(lián)系總會比較頻繁，老師們也經(jīng)常會來開各種證明、咨詢各種問題，但是無論多忙，無論手頭有多忙重要的事情，我也會急人所急，盡快盡心地為大家排憂解難。
（二）師訓(xùn)工作
本年度是“十二五”師訓(xùn)的收官之年，同時(shí)也是“十三五”的開端之年，在這新老更替階段，一方面我們要配合進(jìn)修學(xué)院對未完成“十二五”培訓(xùn)的老師，進(jìn)行相關(guān)的統(tǒng)計(jì)，并補(bǔ)報(bào)名，以期每個(gè)老師都能順利完成十二五培訓(xùn)，拿到合格證。在11月接到進(jìn)修學(xué)院通知后，開始打印每位老師的十二五證書，一份打印并塑封好后，一一發(fā)到每位老師的手中；另一份打印后，存教師個(gè)人人事檔案中。
作為十三五的開端，我有幸參加了“十三五”師訓(xùn)座談會，就區(qū)十三五的培訓(xùn)方案，進(jìn)行了商討，提供相關(guān)的意見和建議。
另外，我們還被進(jìn)修學(xué)院選為區(qū)級十三五培訓(xùn)新平臺的測試單位，除了需要每位老師登錄新平臺，進(jìn)行個(gè)人信息的修改外，還參與了兩輪報(bào)名的測試。在此也感謝每位老師的積極配合和參與。
除此之外，我還協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，做好了“一師一優(yōu)課、一課一名師”網(wǎng)上曬課、審核等工作。
（三）檔案工作
上半年的檔案室工作，對于各條線交來的教育教學(xué)的資料，以及各類證書、獎狀、獎牌、光榮冊等資料，首先做好登記工作，其次要做好相應(yīng)的整理和保管。另外，平時(shí)還經(jīng)常配合學(xué)校各部門的檢查工作，為他們查找并提供相應(yīng)的檔案。對于借出的檔案也要及時(shí)做好登記，并讓借閱者填寫好《檔案利用效果表》。
下半年，檔案工作不再由我負(fù)責(zé)，因此，一方面跟新來的朱敏老師做好交接工作，另一方面指導(dǎo)她如何做檔案。經(jīng)過2個(gè)多月，朱敏老師已經(jīng)能很好地勝任檔案工作了。
（四）其他工作
除了做好人事、師訓(xùn)、檔案工作，我還需要每周二-五早上檢查教師廣播操，并做好記錄。每日查看教育局網(wǎng)上的通知，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師。還要做好每次的行政會和教師大會的會議記錄。
（五）教學(xué)工作
上半年我一路既往地上著8節(jié)體活課，帶領(lǐng)孩子們跑步、做準(zhǔn)備操，叮囑他們?nèi)绾伟踩赝妗Ｕn上，我會在操場各處巡邏，提醒孩子們不做危險(xiǎn)的動作，盡量避免意外發(fā)生。
下半年開始，我除了上五年級的3節(jié)體活課外，還任教五4班的品社課。五年級的品社課，很多都是跟歷史有關(guān)的。對于本身歷史不是很好的自己，每次上課前，都會認(rèn)真查找資料，備課，然后制作PPT，爭取讓孩子們每堂課有所得，有所知。
二、存在問題和整改措施
1、學(xué)習(xí)相關(guān)工作政策，提高工作能力
人事工作的政策性極強(qiáng)，因此在今后的工作中，希望自己能更認(rèn)真地學(xué)習(xí)和體會人事方面的一些政策、規(guī)定，做好熟記于心，運(yùn)用自如。
2、規(guī)劃個(gè)人專業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人素養(yǎng)
平時(shí)忙于人事、師訓(xùn)等各項(xiàng)工作，疏于管理自己的個(gè)人專業(yè)發(fā)展，在教育教科研工作方面，缺少一定的思考和實(shí)踐。希望自己今后能定一個(gè)可行的目標(biāo)，多讀有益的書籍，多做一些有效的思考和實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中、工作中努力提升自己的個(gè)人素養(yǎng)。
過去的20XX年，有付出，有收獲；有淚水，有微笑……不管怎樣，我總是盡心盡力、實(shí)心實(shí)意地努力做好每一件事。雖然結(jié)果有時(shí)不盡如人意，但是“不忘初心、不求回報(bào)”仍然是我為人處世的原則。但即使我再仔細(xì)，總免不了工作中的出現(xiàn)一些疏忽和失誤，在此敬請大家諒解。希望明年，做得更好！
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