在生活中，報告對我們來說并不陌生，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的業務經理辭職報告，希望能夠幫助到大家。
業務經理辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
從XX年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我的確有點舍不得,也想了好久!
選擇辭職，不是由于公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應當知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職，主要緣由是：雖然在公司里根底的業務學問及專業學問已經根本把握，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從XX年的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不情愿地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個幻想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的幻想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必需放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力轉變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的治理體系與態勢以及組織機構，我覺得都與我自己的幻想不太全都，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我抱負的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的業務交接給小盧，或者，您可以另外安排一個人，我想在3月下旬左右完成交接工作,固然假如在3月下旬，事情還沒有處理好，我會連續延遲時間，直到把一切工作交接清晰。所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好預備。(附件，是我手上現在正在做的和以前曾經做過客戶資料，客戶主要特點以及要求的!請查閱存檔!)
我盼望在我提交這份辭程的'時候，在未離開崗位之前，是我的工作請老板盡管安排，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。另外，盼望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已打算，挽留會讓我最終離開的時候更犯難,再說,心已經不能定下了,事情也不行能做的很好，我在這里連續呆著，也不會有什么突破，而且這些業務交給小盧，你也應當能放心他能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。關于從1月開頭的到3月底，我經手的并且我自己收回款子的業務提成，請老板能依據實際狀況，結算好了，在任何您便利的時候還是匯給我原來的帳戶。
感謝!最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升!祝您及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
申請人：
XX年9月25日
業務經理辭職報告2
尊敬的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的.義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的24周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月25日
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