工資管理系統報告

2022-04-13 報告

　　我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編幫大家整理的工資管理系統報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、工資管理系統的目的和意義

　　在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業分支單位，隨著社會主義市場經濟的快速發展，該公司下在發生著日益的變化，職工流動速度在加快，工資增減幅度在加大，員工，職稱，績效評定等信息也隨之越來越多，作為工資管理和發放單靠傳統的手工處理已顯得力不從心，手工發放需要反復進行抄寫，計算，不僅浪費時間，還常因抄寫不慎出現張冠李戴，或者由于計算疏忽，出現工資發放錯誤的現象。同時工資的發放具有較強的時間限制，必須嚴格按照公司規定的時間完成任務。正是這種重復性，規律性，時間性，使得工資管理的計算機化成為可能。

　　使用計算機進行工資發放，不僅能夠保障工資核算無誤，快速輸出，而且還可以利用工資數據庫對有關的各種信息進行統計，服務于上級財務部門的核算與賬務處理。從而提高工資管理發放的效率，實現企業員工工資管理的系統化，規范化和自動化。

　　二、計所達到的要求，技術指標，預計的技術關鍵，技術方案和主要實驗研究情況

　　1、預計達到的要求：

　　此系統要求做到設計合理，便于使用，易于操作；界面友好，容錯性高，可在很短的時間內，查找出所需的職工工資資料，提高工作效率。

　　2、技術指標

　　（1）開發環境：visual foxpro6。0

　　（2）運行環境：windows9x/windowsxx

　　3、技術關鍵：

　　采用foxpro編程思想，利用其強大而完整的功能開發這樣一套管理軟件，其主要技術有：foxpro數據庫技術，新類的設計與應用，系統容錯性的處理，組合查詢技術的實現等。

　　4、技術方案和主要實驗研究情況：

　　（1）開發職工工資管理系統

　　（2）職工工資管理系統的數據庫結構設計與實現