進入一家公司一段時間后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這時候需要好好地寫一封辭職信了。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編幫大家整理的關于辭職信的參考，歡迎大家分享。
關于辭職信的參考1
劉總：
我自1996年加入報聯時一直在發行部工作，三年來在各級領導的關心與培養下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的.成績，受到了領導的肯定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺業務素質急需充電和提高，特此申請辭去我現在的職務。
再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
xx
20xx年xx月xx日
關于辭職信的參考2
敬愛的領導：
您好！感謝領導對我的栽培，感謝公司給了我平臺。
從一開始做銷售直到三月份開始接手倉管工作，本著對工作認真負責的.態度，我在倉管崗位上從未出現什么差錯。
我知道每個人都要經歷青澀才會成熟，人也是要不斷的學習才會不斷進步。不是我不想學也不是說我已經學會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源，增加公司的成本。由此我懇請領導批準，辭去我業務的工作。
我知道領導會對我的所作所為感到失望，畢竟公司培養了我，我鄭重向公司遞交辭職信，望批準，謝謝！
xxx
20xx年xx月xx日
關于辭職信的參考3
尊敬的領導：
遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于對我們很照顧（但是外出送貨也擔當一定的風險），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的.能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您說好：“先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做“單證”。到現在已經接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上！
xxx
20xx年xx月xx日
關于辭職信的參考4
尊敬的領導：
自20xx年xx月份入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
正是這一年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，平心而論，我學到了太多終身受益的.知識，鍛煉了自己多方面的能力，在這一年整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
在此期間我深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。非常真誠地說一聲感謝。我將于今年xx月底正式辭職。
最后祝公司有著更好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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