日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。寫簡歷需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的IE工程師個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基本信息
姓名：黃先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣西-梧州
年齡：29
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州
希望崗位：工業(yè)/工廠類-IE/工業(yè)工程師
尋求職位：IE工程師、精益生產(chǎn)工程師、精益生產(chǎn)專員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 生物技術(shù)應(yīng)用 大專
公司(20xx-09～20xx-04)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：電力、電氣、水利
擔(dān)任職位：IE工程師
崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：職責(zé)：
1、確定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)工時，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)工時庫，產(chǎn)能及人力需要評估;
2、制品工程的規(guī)劃與設(shè)計，工裝、夾具的需求與設(shè)計方案提出;
3、保證產(chǎn)線平衡率達(dá)標(biāo)，制程維護(hù)與改善，有計劃地提升產(chǎn)能;
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導(dǎo);
5、主導(dǎo)工藝改善，處理生產(chǎn)線日常問題，判定延誤工時;
6、產(chǎn)品各流程分析，F(xiàn)LOW CHART，SOP制作與重工流程;
7、輔料樣品確認(rèn)，準(zhǔn)確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量BOM;
8、熟悉焊接技術(shù)與電源制造流程;
9、參加相關(guān)部門主導(dǎo)的產(chǎn)品質(zhì)量分析會，以保證原因分析準(zhǔn)確性及改善方案的可行性;
10、對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的各階段各種報表進(jìn)行分析，提出制程改善方案，并及時準(zhǔn)確反饋給相關(guān)部門;
11、參與LED電源新產(chǎn)品評審、試產(chǎn)、量產(chǎn)，新產(chǎn)品報價，正常生產(chǎn)跟蹤、反饋、改善。
項目一：20xx年9月-11月，針對出英國BT電源成立外觀改善專案小組，組織生產(chǎn)、品管、物控進(jìn)行為期3個月定期檢查、總結(jié)、執(zhí)行、計劃的循環(huán)管理，使得產(chǎn)品外觀不良率從20%下降到7%;
項目二：20xx年9月份，針對某出省內(nèi)龍頭照明LED電源產(chǎn)能評估、分析、改善、維護(hù)，時產(chǎn)能從300PPH提升至550PPH;
項目三：20xx年11月份，主導(dǎo)手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結(jié)：
1、在職期間，能很好處理與上司、本部門同事及外部門同事之間的關(guān)系，在融洽的工作氛圍中更好地開展工作;
2、大量的日常品質(zhì)異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結(jié)、溝通、執(zhí)行能力;
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務(wù)，并定期匯報工作直至CLOSE。
離職原因：換個空間
公司(20xx-04～20xx-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：高級IE崗位類別：IE/工業(yè)工程師
工作描述：工作描述：
生產(chǎn)工藝的跟蹤及處理;
SOP的制作及維護(hù);
生產(chǎn)工時的評定;
生產(chǎn)線平衡改善;
新產(chǎn)品下線跟蹤及問題反饋;
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計;
多能工的培訓(xùn);
協(xié)助公司開展7S活動;
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;
對各個部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等
離職原因：求成長
**公司(20xx-05～20xx-12)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售助理
工作描述：
工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績目標(biāo);
負(fù)責(zé)海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);
不定期對團隊成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動的PPT制作及回放;
負(fù)責(zé)組織員工對每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;
20xx年4月份公司上�？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團隊組織能力;
因為該公司專注于制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)，所以在職期間對制造業(yè)企業(yè)的現(xiàn)場改善有了深刻的認(rèn)識、初步了解8大浪費、5S、再到精益生產(chǎn)，了解日本豐田的先進(jìn)管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業(yè)文化;
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;
對制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識;
離職原因：到莞謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細(xì)技能：OFFICE應(yīng)用POHTOSHOP
技能專長：一年團隊管理經(jīng)驗;
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗;
多次專案推動經(jīng)驗。
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：一般
求職意向
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經(jīng)驗;
擅長方針管理展開相關(guān)工作;
車載播放器、開關(guān)電源、LED電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學(xué)、團結(jié)、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k
- 相關(guān)推薦
【IE工程師個人簡歷】相關(guān)文章：
IE工程師個人簡歷（精選5篇）07-21
ie工程師工作總結(jié)04-27
ie工程師崗位職責(zé)11-14
ie工程師年終工作總結(jié)01-09
工程師個人簡歷02-21
工程師個人簡歷02-22
硬件工程師個人簡歷07-31
工藝工程師個人簡歷08-19
應(yīng)聘工程師個人簡歷06-24