久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)

2023-01-19 個(gè)人承諾書(shū)

  在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到承諾書(shū),承諾書(shū)是否產(chǎn)生法律約束力,要具體問(wèn)題具體分析。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書(shū)呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū) ,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū) 1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對(duì)公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成xx萬(wàn)元(¥xx元整)銷(xiāo)售任務(wù),月均完成xx萬(wàn)元(¥xx元整)銷(xiāo)售任務(wù)(此處銷(xiāo)售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,參與月度績(jī)效考核,并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書(shū)之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)xx年績(jī)效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的'相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理。月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績(jī)時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

承諾人:xxxxxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū) 2

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對(duì)

  公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任: 年 月 日至 年 月 日完成 萬(wàn)元(¥ 元整)銷(xiāo)售任務(wù),月均完成 萬(wàn)元(¥ 元整)銷(xiāo)售任務(wù)(此處銷(xiāo)售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的.當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,參與月度績(jī)效考核,并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書(shū)之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)績(jī)效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作,將由公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司相關(guān)規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績(jī)時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

  承諾人: 年 月 日

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū) 3

  為了全面完成XX年目標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),現(xiàn)做如下承諾:

  一、著眼提高干部素質(zhì),扎實(shí)搞好“三新”主題教育活動(dòng)。按照局黨組“三新”主題教育活動(dòng)安排部署,制定好活動(dòng)實(shí)施方案,學(xué)習(xí)好各類文件,提高采購(gòu)人員的整體素質(zhì)。

  二、著眼提升工作水平,深化政府采購(gòu)改革。采取高質(zhì)量、低成本的運(yùn)作方式,完善操作規(guī)程,提高采購(gòu)效率。建立政府采購(gòu)項(xiàng)目庫(kù)和供應(yīng)商庫(kù),推行協(xié)議供貨、電話詢價(jià)、電子采購(gòu),拓寬采購(gòu)范圍和規(guī)模,不斷提高資金使用效益。

  三、著眼提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真搞好接待服務(wù)。按照《旬邑縣公務(wù)接待管理辦法》要求,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議、接待審批程序,降低接待費(fèi)用,努力做到公務(wù)接待高質(zhì)量,會(huì)務(wù)接待高水平。

  四、著眼建立長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步建立健全工作制度。堅(jiān)持把建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度作為控制支出,遏制浪費(fèi),規(guī)范采購(gòu)行為的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓,使各項(xiàng)工作有據(jù)可依,有章可循。

  五、著眼樹(shù)好自身形象,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作任務(wù)。積極完成局中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),樹(shù)立采購(gòu)中心良好形象。

  以上承諾,敬請(qǐng)監(jiān)督。

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū) 4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則,我自愿對(duì)公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任: _____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成_____萬(wàn)元(¥_____元整)銷(xiāo)售任務(wù),月均完成_____萬(wàn)元(¥_____元整)銷(xiāo)售任務(wù)(此處銷(xiāo)售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的月度收益指標(biāo));承諾將本人的.當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤,參與月度績(jī)效考核,并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。

  在自愿簽署本承諾書(shū)之前,本人已學(xué)習(xí)并了解《關(guān)于下發(fā)________年績(jī)效考核方案通知(試行)》等文件,已熟知公司的相關(guān)政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),特此承諾:若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗位工作,將由公司根據(jù)勞動(dòng)合同及公司相關(guān)規(guī)定處理。月度考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月,培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè)績(jī)時(shí),雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同]。

  承諾人:_______________

  ________年_____月_____日

【個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)】相關(guān)文章:

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)12-03

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)5篇12-24

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)(5篇)12-24

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)6篇12-03

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)(6篇)12-03

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)怎么寫(xiě)04-07

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)合集5篇12-28

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)(通用5篇)12-29

個(gè)人業(yè)績(jī)承諾書(shū)通用5篇12-29

主站蜘蛛池模板: 日本在线免费网站| 亚洲国产成人精品无码区性色| 国禁国产you女视频网站| 高清大学生毛片一级| 国产一级做美女做受视频| 天堂在线www网亚洲| 精品国产aⅴ一区二区三区| 五月婷婷中文字幕| 国产呦视频免费视频在线观看| 色久综合在线| 久久毛片网| 国模沟沟一区二区三区| 日韩欧美中文| 久久www视频| 大学生久久香蕉国产线观看| 特级欧美视频aaaaaa| 国产精品va| 亚洲乱伦视频| 国产美女主播一级成人毛片| 五月激激激综合网色播免费| 国产成人免费| 亚洲人成在线免费观看| 国产成人免费| 国产精品亚洲片在线va| 日韩欧美中文在线| 久久综合五月| 国产午夜精品一区二区三区软件| 欧美一区二区自偷自拍视频| 麻豆精品在线视频| 久久a毛片| 伊人色在线视频| 中文国产成人久久精品小说| 欧美成a人片在线观看| 国产女主播一区| 9久久伊人精品综合| 国产精品成人久久| 国产成人精彩在线视频50| 色综合手机在线| 色综合婷婷| 99久久精品免费看国产免费软件| 久久一日本道色综合久久| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 亚洲精品视频网| 亚洲成人黄色在线| 成人av专区精品无码国产| 一本视频精品中文字幕| 丁香婷婷久久| 丁香五月亚洲综合在线| 最新日本中文字幕| 666精品国产精品亚洲| 91青青在线视频| 日韩二区三区| 日本三级精品| 69av免费视频| 国产精品人莉莉成在线播放| 92午夜福利影院一区二区三区| 国产高清自拍视频| 国产女人在线视频| 色综合天天视频在线观看| 成人国产精品视频频| 国产特一级毛片| 中国特黄美女一级视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 日韩精品一区二区三区视频免费看| 午夜在线不卡| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 热re99久久精品国99热| 毛片基地美国正在播放亚洲 | 2022国产无码在线| 国产视频大全| 午夜福利在线观看入口| 国产拍揄自揄精品视频网站| 国外欧美一区另类中文字幕| 午夜无码一区二区三区在线app| 国产精品亚洲天堂| 久久频这里精品99香蕉久网址| 中国一级特黄大片在线观看| 国产99精品久久| 国产高清又黄又嫩的免费视频网站| 久久男人视频| 国产高清又黄又嫩的免费视频网站|