個人工作承諾書

2022-06-27 個人承諾書

　　在日常生活和工作中，需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的個人工作承諾書5篇，希望對大家有所幫助。

個人工作承諾書篇1

　　轉(zhuǎn)變干部作風加強機關效能建設承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，切實增強責任意識、服務意識、效率意識，欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾：

　　一、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

　　二、認真學習和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅決做到依法行政。

　　三、嚴格執(zhí)行《首問負責制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》三項制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務的熱情與高效。

　　四、加強服務窗口管理，提高報務質(zhì)量。各項業(yè)務要在承諾時限辦結(jié)，對來機關辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問必答，主動協(xié)調(diào)，跟蹤服務，千方百計為業(yè)主排憂解難。

　　五、嚴肅工作紀律，樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴格依法辦事，不徇私枉法，認真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

個人工作承諾書篇2

　　為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領導交辦的各項工作，量化指標，細化任務，特向黨委、政府和全鎮(zhèn)干部職工作鄭重承諾：

　　一、認真做好管區(qū)工作，具體做到。

　　1、做好農(nóng)村穩(wěn)定和人員穩(wěn)控工作。做到工作下移，廣泛排查管區(qū)各村矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)矛盾及時化解。做到矛盾糾紛不出村，穩(wěn)控人員不出視線，如若出現(xiàn)人員失控，我代表管區(qū)承擔一切責任。

　　2、做好各類稅費項目的征收。具體包括：車船使用稅、水費、慈心一日捐、新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務。

　　3、做好各項惠農(nóng)政策的落實。主要有小麥補貼、玉米補貼、農(nóng)機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼，做到統(tǒng)計核實準確無誤，上報及時，發(fā)放到位。

　　4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團結(jié)、和諧，充分增強村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　5、完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務。

　　二、積極完成本人分管的工作。

　　1、做好對鎮(zhèn)、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮(zhèn)機關干部和行政村“兩委”成員進行建檔立卡，納入管理，同時根據(jù)縣委要求，對機關干部和行政村干部定期進行培訓教育，以提高干部的政策理論水平和業(yè)務能力。

　　2、做好農(nóng)村黨員的培養(yǎng)教育和納新工作。對農(nóng)村黨員再進一步核實統(tǒng)計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養(yǎng)教育工作，超額完成我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的納新工作。

　　3、做好現(xiàn)代農(nóng)村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數(shù)和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。

　　4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫規(guī)范、上報及時，質(zhì)量上乘，保證各項工作位居全縣前列。

　　三、加強自身建設。

　　1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿勤，干滿點。

　　2、增強集體榮譽觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持高度一致。

　　3、搞好團結(jié)。做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。生活中尊敬領導、團結(jié)同事，關心下屬。

　　4、加強自身建設。筑牢反腐倡廉這道防線，做到清正廉潔

　　以上承諾敬請領導和同志們監(jiān)督，有不當之處，請領導和同志們批評指正。

　　謝謝大家！

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人工作承諾書篇3

　　作為****大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、團結(jié)和協(xié)助同事，營造和諧企業(yè)文化；

　　三、全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司；

　　四、與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年月日

個人工作承諾書篇4

　　針對以上工作目標作如下責任承諾：

　　1、針對苗木采購質(zhì)量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質(zhì)量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔，承諾書《個人工作承諾書范文》。

　　2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質(zhì)量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數(shù)量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內(nèi)人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔。

　　3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確保現(xiàn)場施工進度，如果出現(xiàn)材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據(jù)情節(jié)情況承擔公司的經(jīng)濟處分。

　　4、在整個公司運營過程中，如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責任承擔起相關責任，接受公司的處分;

　　以上是我部門XX年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的.順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量

　　承諾人：

　　日期：

個人工作承諾書篇5

　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。

　　部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”

　　部門經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展，管理后備隊伍的建設問題。現(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。

　　你不該做什么?

　　不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單。

　　做好怎么樣?

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

　　其實公司不是慈善機構(gòu)，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

　　做不好怎么樣?

　　一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。

　　該說什么?

　　我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成;進度一定根據(jù)工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成;安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施，嚴把安全關、質(zhì)量關。

　　不該說什么?

　　跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己;作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。