在現在社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的會所崗位職責，歡迎大家分享。
會所崗位職責1
1、負責本部門管理工作，確保服務質量，協助經理對員工進行服務技能培訓與考核，以身作則、作好帶頭作用。
2、檢查所有服務員的儀容、儀表及上崗的備用品。
3、分析前晚服務缺失、安排日常工作，提供相關注意事項。
4、巡視各區域服務員，清潔衛生時的具體操作情況。
5、檢查服務設備電源的開啟情況。
6、跟蹤設施、設備報修、整改的驗收情況。
7、根據每日物品損耗情況及營運需求做好物品申購及領用
8、每日組織員工出席，由經理召開的班前、班后例會，檢查服務員的儀容、儀表，禮貌紀律，參與獎罰制度的執行。
9、負責每日服務員的'工作安排及臨時調配，員工考勤監督，指揮服務日常工作，并按規定程序做好認真檢查，指點工作中存在的問題。
10、熟悉樓面、KTV工作程序協調服務員的工作關系，檢查各崗位的責任落實情況。
11、必須做到營業前巡視房間，檢查準備工作是否到位，營業中途參與多次巡房，以便工作順利運作，營業結束后再次巡房，檢查房間設備、環境。
12、解決處理工作中的問題和賓客投訴，并向上級匯報負責賓客埋單事項。
13、負責本部門的物資清點、衛生記錄，保管工作負責所需營業用品的申領、保管、盤點工作，負責設備維修保養的監督。
14、學習消防安全知識，實際操作方法，會使用滅火器具和設備。負責新入職員工的安全、消防培訓工作。
15、負責對本公司的消防安全工作進行檢查、指導、督促。應履行對消防安全工作的責任。
會所崗位職責2
1對所管轄區域進行巡視，維護公共秩序，發現可疑情況及時匯報領導。
2負責責任區范圍內的日常保潔工作。
3負責責任區范圍內的定時衛生巡查。
4負責保管和使用保潔用具。
5負責做好各項工作記錄。
6負責責任區的各種垃圾定時清理，保持責任區內的.衛生。
7維護責任區衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。
8接受部門相關培訓，不斷提高業務水平。
9完成領導交辦的其它工作。
會所崗位職責3
崗位職責：
1、協助集團健康養生業務規劃和預算管理，全面負責撰寫項目策劃、運營、銷售方案；
2、協助集團健康養生項目的日常運營管理，建立、完善健康養生運營管理體系；
4、配合財務進行項目測算、經營假設，制定運營方案及定價方案；
5、協助創建健康養生項目的發展布局、資源整合模式、啟動模式、管理模式，并整合產業資源成功落地；
6、健康養生項目盈利模式探索，并提出有效的`健康養生產品營銷策略，實時監控市場動向，提出有效方案。
任職要求：
1、大學本科學歷，5年以上健康養生行業策劃及營銷工作經驗，有養生會所會員會籍銷售經驗尤佳；
2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，方案撰寫能力強；
2、對健康養生管理商業模式打造、產品服務建設等方面具備獨到見解和具有創新思維；
3、熟悉國家醫療政策，對健康行業發展動態有良好的收集、判斷分析能力并熟悉國家行業發展政策，有國際化的視野。
會所崗位職責4
崗位職責：
1、負責做好日常接待工作，熱情引導顧客參觀功能區；
2、負責核查庫存物資數量并及時補充，保證會所物資正常供應；
3、負責功能房的服務工作，按照工作計劃及要求落實崗位相關工作；
4、負責迎接顧客、主動問好，指引顧客就坐，保證飲品在5分鐘內出單；
5、負責所轄區域內環境衛生的'日常維護。
任職要求：
1、18—35歲，高中及以上學歷，具有相關崗位經驗者優先；
2、熟悉基本的服務禮儀，掌握豐富的禮儀禮貌知識；
3、忠于公司、實事求是、堅持原則、善于溝通、耐心細致，責任心強、有良好的職業操守和強烈的敬業精神。
會所崗位職責5
職位目的：為業主提供多元化的文體娛樂活動，拓展多種經營的渠道。
主要職責：
1、根據會所的經營計劃和領導指示，組織擬定會所全年經營規劃和本部門工作計劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性。
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動態，及時解決工作中遇到的問題。
3、負責檢查監督會所配套設施的完好性和管理制度的執行情況。
4、積極拓展經營項目，為小區創造新的服務設施，為經營效益的增加提供增長點。
5、對本部門各崗位工作進行監督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業務水平。
6、定期進行市場調查和業主回訪工作，以改進服務，提高本部門服務質量。
7、做好公司接待與參觀安排工作。
8、做好會所的公共消防安全工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
2休閑會所足浴經理崗位職責
1．全面負責處理足浴部的`總體事務，和部門內員工共同努力，及時各項目標。
2．制定足浴部的管理目標和經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。
3。檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證會所業務順利進展。
4．協助建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
5．培養人才，提高整個會所的服務質量和員工素質。
6．加強足浴部維修保養工作和酒店的安全管理工作。
7．同行業同職位工作年限3年以上。
3休閑會所銷售部經理崗位職責
1。 依據公司的經營計劃，并配合公司總目標，擬定本部門的目標與工作計劃，主持并隨時予以追蹤、控制，以便有效的執行。
2。 主持部門的日常工作計劃，組織和控制工作，并傳達公司辦公例會、決議及上級下達的經營管理指令。
3。 制定水療營銷計劃及銷售策略，對本公司的策略提出合理化的建議。
4。 對銷售部人員進行合理分配，布置工作并管理部門工作正常運行。
5。 組織人員進行市場調查，收集外部信息，認真的做好市場分析報告，為銷售工作提供準確、詳細的基本數量。
6。 負責制定及完善銷售部的各項規章制度，改進服務方法和工作流程。
7。 協調好各部門的關系，有力求工作有序高效運行。
8。 主持部門例會，對銷售工作進行分析總結，處理問題。
9。 做好銷售業績日、周、月報告工作。
10。 指導部門建立健全客戶檔案及部門其他工作文擋資料。
11。 督導部門員工工作，確保工作質量，工作流程等，各項工作的落實并對下屬進行考核、評估實行獎、罰制度。
12。 定期對部門員工進行培訓，為客人提供優質服務。
推薦閱讀：某水療度假會所行政人事工作職責
1、考勤管理
1） 考勤卡管理：監督并執行員工上下班考勤，行為規范。
2） 假期管理：合理安排員工輪休與請假，保證店內正常運營。
3） 當班崗位管理：根據公司規定對當班時間員工離崗外出，公
差等離崗行為進行監督與安排。
2、衛生管理
1） 按公司衛生要求，每日巡查各責任區的衛生情況。
2） 對衛生不合格的責任區要及時進行整改。
3） 合理安排與分配衛生工作。
3、禮儀形象管理
1） 按公司要求，每日檢查員工的著裝情況。
2） 按公司要求每日檢查與監督員工的姿態、禮儀表現。
4、行為規范管理
1） 完善店的規章制度及落實制度的執行。
2） 隨時糾正員工的不良行為規范。
3） 隨時糾正員工的負面言論。
4） 對表現優秀的員工應及時表揚及倡導，做好記錄并上報公司。
5） 對有負面影響員工應及時糾正及批評，做好記錄并上報公司。
5、排班
1） 每月25日前，制定出下月的人員排班表，簽字并上報總經理審批。
2） 嚴格執行排班表的人員工作。
6、員工活動安排：定期安排員工活動
7、成本控制
1）按公司要求監督店內物品的使用與保管。
2）嚴格控制費用支出
3）監督電話、空調、電、水龍頭的使用。
8、會議記錄
1） 對每次會議做好詳細記錄。
傳達會議精神，并讓每位員工熟知會議內容并簽字
備注：
1、 對違反考勤規定的員工有處罰的權力。
2、 對請假（1天以內）、輪牌、補鐘、加班、有審批的權力。
3、 對全店的衛生有分配，檢查及警告處罰的權力。
4、 根據店內員工的禮儀規范標準，對員工的禮儀規范（著裝、化妝、禮儀行為、禮貌用語、精神面貌）有檢查、監督處罰的權力。
5、 根據店內員工的服務行為規范管理，對員工工作過程中的服務行為，有監督、糾正、警告處罰的權力。
6、 根據公司財務要求，對店內配料成本，水電使用，消耗成本，電話使用，物品的管理有控制、監督、處罰的權力。
會所崗位職責6
崗位職責:
1、負責健全會所的工作流程和服務標準,并監督執行
2、負責董事長及客戶宴請和解答工作,全面落實服務規范,提高服務質量
3、負責為董事長及賓客提供優質的服務(含餐前、餐中、茶水等)
4、負責會所員工的工作調配和日常管理
5、檢查規章制度和服務標準的執行情況;定期及時向領導匯報會所的.工作情況和問題;提供關于會所的合理化建議
6、完成上級交代的其它工作任務
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25-35歲之間,身高165cm以上,形象氣質佳
2、酒店管理、餐飲管理等相關專業大專及以上學歷,餐飲行業管理崗位經驗3年以上
3、熟悉酒店管理學,掌握心理學、公共關系學方面的知識,熟悉星級酒店工作禮儀、禮節
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、有星級酒店與高級會所管理經驗者優先考慮
6、服務意識強,積極熱情,具備服務技能、服務標準培訓經歷
會所崗位職責7
1、嚴格按照地方法規、文件及公司要求收取各項費用。
2、嚴格執行公司現金管理制度的.規定，當日現金收款必須全額投入保安監控中心指定保險柜。
3、嚴格按收費及開票系統的操作手冊進行操作。
4、負責每天編制或登記收款日報表、交接班登記表等報表。
5、負責按票據管理的要求，領用、使用、核銷、保管票據。
6、負責為顧客辦理會員卡的各項業務（停卡、補辦、轉卡等）。
會所崗位職責8
1、當天款項必須當天結算，交接清楚。
2、注意轉房、換房的差價核準，每天定時發送生日、婚禮祝福詞，夜鶯場優惠套餐等信息。
3、辨別錢幣真假，若有緊急事件發生，第一時間上報主任。
4、收銀員有急事離開崗位，必須與當班同事交代清楚，并且速去速回。
5、公司活動的'推廣和執行。
6、前臺預約客人的接聽、記錄認真填寫。
會所崗位職責9
工作職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責游艇、豪車等產品的客戶開拓,維護建立穩定的客戶關系,
3、制定工作計劃和工作總結;
4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、制定完成銷售目標;
任職資格:
1.大專以上學歷,3年以上銷售工作經驗,年齡50歲以下,有房地產豪宅、金融投資、移民留學行業銷售工作從業經驗優先;
2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;
3.注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4.具備較強的.市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧
5.想從事金融行業(有基金從資格優先)。
會所崗位職責10
一、廚師崗位職責
1、員工必須按時上班，履行簽到手續。
2、進入廚房必須按規定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。
3、服從領班或組長安排，按規定完成各項任務。
4、工作時間內，不得擅自離崗、串崗、看書報等，不做與工作無關的事。
5、認真學習專業技術，不做有礙廚房生產和廚房衛生的事。
6、自覺維護保養廚房設備及用具，合理使用機械設備，注意安全。
7、自覺養成衛生習慣，隨時保持工作崗位及衛生包干區域的衛生整潔。
8、廚房烹調加工食物用過的廢水必須及時排除。
9、地面天花板、墻壁、門窗應堅固美觀，所有孔、洞、縫、隙應予 填實密封，并保持整潔，以免蜂螂、老鼠隱身躲藏或進出。
10、定期清洗抽油煙設備。
11、工作廚臺，櫥柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃，防止殘留 食物腐蝕。
12、食物應在工作臺上操作加工，并將生熟食物分開處理，刀、菜墩、
抹布等必須保持請清潔、衛生。
13、食物應保持新鮮、清潔、衛生，并于清洗后分類用塑料袋包緊、
或裝在蓋容器內分別儲放冷藏區或冷凍區，要確定做到勿將食物 在生活溫中暴露太久。
14、員工工作時，工作衣帽應穿戴整潔，不得留長發、長指甲。
二、衛生制度
1、全面負責廚房的運作管理，保證各餐飲消費場所的需要，為賓客提供優良的菜點食品，并做好菜晶的成本核算和控制工作，創制新菜品，培養技術力量，保持擁有一支素質較高、技術過硬的廚師隊伍。
2、加強與前廳營業部聯系，了解客人需求以及銷售情況，及時改進生產。
3、與采購部緊密聯系，了解供貨情況，合理調劑廚房物料，減少積壓，降低資金的使用成本。
4、隨時掌握物料庫存，審批廚房報購物料，嚴把質量、數量關。
5、巡查各廚房消防安全工作，發現隱患及時整改。
6、隨時巡查各廚房衛生狀況，使廚房保持衛生整潔。
7、監督廚房設備維護保養工作，延長設備使用壽命，節約資金。
8、根據營業狀況和新菜品創制情況，及時推出新菜單。
9、經常與餐廳方面保持密切的聯系，聽取賓客意見，不斷改進工作及菜品質量，滿是客人要求。
10、合理安排班次，調動員工工作積極性，并督導員工在工作中盡職盡責，培養員工一專多能。
11、嚴格執行衛生管理制度，注意設備的維修、保養及安全與防火工作。
12、負責本部門日常工作的管理、出品質量檢查和監督，并負責指揮
出品現場。
三、爐灶廚師崗位職責
1、按操作服務程序和工藝要求烹制各種散餐和宴會的菜肴。
2、負責熱菜的裝盤和出品。
3、負責備齊爐灶工序的所有調味品和正確使用。
4、妥善保管好剩余的調味品。
5、做好工作區域內環境、設施、設備的清潔衛生和安全工作。
四、砧板廚師崗位職責
1、負責切配工序的日常管理工作。
2、督導廚師正確使用和保管食品原材料。
3、向廚師長提供食品原材料申購單。
4、對領進的食品原材料進行驗收。
5、負責加工切配工序的質量管理和成本控制。
6、對食品原材料進行加工切配。
7、按規格配齊每份菜單的主料和配料。
8、正確保存各類剩余的原材料。
9、隨時與配菜廚師聯系，控制好出品的速度和質量。
10、做好工作區域的清潔和設備用具的維護保養。
11、負責兼管水臺工作，切肉、腌制，冰箱及冷庫衛生管理。
五、打荷崗位職責
1、負責菜晶主料、配料及料頭的配備工作。
2、督導砧板廚師所配主料、配料及料頭是否齊備，若不齊備，讓砧板廚師配齊。
3、搞好裝盤點綴，搞好案臺及環境衛生。
4、按菜品質量標準腌制調味、上糊漿、拍粉并做造型。
5、搞好裝盤點綴。
6、鎬好案臺及環境衛生，收拾裝配菜遺留下來的盤、碗、碟等，添裝各色調味料品。
7、要求快速配合前廳營業，出品恰當及時。
六、上什廚師職責
1、負責廚房內蒸制萊品和煲湯的質量，做到主料、配料、調料的`品種、數量及成品火候口味等達到既定標準。
2、保證“發貨”的質量，做到干貨漲發出成率達標并且質地符合要求。
3、督導廚師做好已加工或半加工的原材料保管工作。
4、做好領取原材料，取拿餐具、工作用具及收拾雜物工作。
5、按規范和程序蒸制菜品，煲湯、吊湯和發貨。
6、搞好環境衛生，認真洗刷一切工作用具及盛器，并保管好。
7、按照規范要求做好成品、半成品的保管工作。
七、面點廚師崗位職責
1、正確保管食品的原料、半成品和成品。
2、正確使用、維護、保養廚具設備。
3、保持工作區域及設備用具的整潔和衛生。
4、注重機械設備的檢查和保養，嚴防工傷事故發生。
5、根據制作程序和標準加工制作各種面點食品，確保面點品質優良，美味可口。
6、正確保管好食品的原料、半成品和成品。
會所崗位職責11
1、嚴格按地方法規、文件及公司規定的收費標準收取各項費用，嚴格執行公司的現金管理規定，當日現金收款必須全額投入監控中心指定保險柜。
2、收款應既快又準、不錯收、不漏收，對于各種面額鈔票須驗明真偽，不得徇私舞弊，嚴禁將營業款挪用、截留、隨身攜帶、公款私存、刷卡提供的.相關信息制作會員卡及合同，做好會員照片的錄入、會員卡簽收及合同留存工作。相關資料錄入系統時，必須逐一核對，確保數據準確性。
5、按實際銷售情況完成會所每日業績報表、會所累計業績報表及公司要求的其他報表并按時提交。
6、按票據管理要求，領用、使用、保管票據。嚴格按印章使用及管理規定使用印章。
7、未有文件依據及相關領導審批，不得進行預收款及費用調整、減免、刪除及會員轉店、轉卡、會員卡暫停等相關業務的操作。
8、確保工作區域環境衛生情況干凈、整潔、有序，無異常。
9、每日準時參加本部門例會，按照工作計劃及會議要求落實崗位工作內容。
會所崗位職責12
崗位職責：
1、根據會所的經營計劃和領導指示，組織擬定會所全年經營規劃和本部門工作計劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性。
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動態，及時解決工作中遇到的問題。
3、負責檢查監督會所配套設施的'完好性和管理制度的執行情況。
4、積極拓展經營項目，為小區創造新的服務設施，為經營效益的增加提供增長點。
5、對本部門各崗位工作進行監督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業務水平。
6、定期進行市場調查和業主回訪工作，以改進服務，提高本部門服務質量。
7、做好公司接待與參觀安排工作。
8、做好會所的公共消防安全工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
作用意義：
1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;
2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;
3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;
4、是組織考核的依據;
5、提高工作效率和工作質量;
6、規范操作行為;
7、減少違章行為和違章事故的發生。
會所崗位職責13
1、認真執行衛生制度;
2、嚴格執行烹飪操作規程;
3、注意食品衛生，確保食品安全;
4、負責清洗灶具，用具;
5、負責廚房的用電、用火、用氣等安全;
6、加強學習，提高炊事烹飪技術;
7、完成上級交待的其它任務。
會所崗位職責14
崗位職責:
1.根據領導指示,制定會所工作計劃,并組織實施。
2.編制會所管理制度及服務流程,組織落實執行。
3.制訂會所設備設施維護管理制度,定期提報修繕計劃,確保設施正常使用。
4.培訓、考核、監督管理會所員工工作,掌握員工思想動態,及時解決處理工作中遇到的`問題,提高員工服務意識與水平,提高客人滿意度。
5.做好公司商務接待宴請與參觀安排工作。
6.做好會所的公共消防安全及環境衛生管理工作,確保會所安全、整潔、優雅、舒適。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關,具備較強的組織、策劃、管理能力;
2.熟悉酒店業或會所業務運作管理及服務專業知識;
3.語言表達能力強,有帶團隊經驗。
會所崗位職責15
1、參加例會，儀容儀表符合公司標準，遵守公司各項規章制度，并如實執行公司各項政策。
2、接待客人語氣親切，如客人詢問耐心聽取，合理解決，禮儀動作標準，禮貌用語規范。
3、負責所屬區域沒的衛生，物品干凈、整潔，嚴格遵守照單發貨。
4、各類物品、機具的保養，各類物品的標準擺放、盤存、領用要規范。
5、各類登記本的規范記錄，總和真理存檔。
6、電話的規范接聽，預約客人的.合理安排，資料的如實填寫。
【會所崗位職責】相關文章：
會所崗位職責12-14
會所銷售崗位職責10-18
會所主管崗位職責07-28
物業會所崗位職責01-18
會所店長崗位職責01-31
會所管家崗位職責04-19
會所主管崗位職責3篇07-31
會所管理員崗位職責04-14
會所邀請函03-30
祝福會所開業的句子02-01