安踏崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的安踏崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安踏崗位職責1

　　主要工作:

　　1、負責帶領團隊最大化實現店鋪銷售與經營目標;

　　2、負責店鋪營運分析,積極反饋店鋪運作情況,每月上交店鋪各項報表;

　　3、負責店鋪團隊建設與管理,與店員做好心態溝通,增強團隊凝聚力;

　　4、負責店鋪團隊的培訓與考核管理,包括入職培訓、技能和素養提升培訓及轉正、晉級考核等,培養和建立人才梯隊;

　　5、負責店鋪貨品管理,及時分析、補充、調配貨品,使店鋪貨品結構合理化;

　　6、負責根據陳列標準、促銷方案、銷售需要,及時調整店鋪陳列并做日常維護;

　　7、負責搜集反饋競品銷售與動態信息,主導活動方案企劃并負責方案執行落地;

　　8、負責店鋪現場管理,監控員工工作紀律、形象規范、排班考勤及各項制度的執行情況;

　　9、負責維護店鋪品牌與服務形象、人財物安全、環境衛生及外部關系處理,維護店鋪內固定資產,本著經營意識,有效節約費用支出;

　　10、負責建立與維護vip顧客群,做好會員管理與營銷。

　　任職要求:教育資歷:大學專科以上學歷(條件優秀者相關資歷要求可放寬);

　　工作經驗:3年以上零售終端工作經驗,1年以上鞋服行業店長管理經驗;

　　知識技能:掌握鞋服行業零售終端運營知識,包括人員管理、商品管理、陳列、培訓、店務、財務、營運分析等;

　　個人素質:誠信正直,團隊領導與協作能力強,溝通協調能力強,富有責任感與工作熱情,具備宏觀性思維及組織計劃與決策能力。

　　崗位職責

　　接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作

　　4、做好所負責區域的衛生清潔工作

　　5、完成上級領導交辦的'其他任務。

　　崗位要求

　　1、高中以上學歷;

　　2、有相關工作經驗者優先

　　3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞

　　4、年齡18-35歲，身體健康。

　　職業發展路徑

　　見習導購導購一一副店長一店長(助理專員)

　　福利待遇

　　綜合月薪3.5-7k+年終紅包+節日福利+帯薪培訓+免費

　　帶薪各類活動

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