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網絡信息技術崗位職責

2023-05-12 崗位職責

  在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的網絡信息技術崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

網絡信息技術崗位職責1

  崗位職責:

  1、信息中心相關規章制度的健全完善及管理;

  2、組織制定本校數字化、信息化校園建設方案;

  3、對全校教學、管理用多媒體設備、計算機及輔助設備配備、更新、調配、使用維護、技術服務的管理與維護;

  4、完成領導交辦的其它工作。

  應聘要求:

  1、計算機軟硬件管理專業,本科以上學歷;

  2、能夠全面了解、掌握信息中心工作范圍內的.相關技術:

  1)網絡管理;

  2)電腦及周邊設備維修與管理;

  3)教室內應用于教學的多媒體技術;

  4)會議室、會場的相關視頻、音頻技術;

  5)熟悉pc和蘋果設備的使用與管理;

  6)移動多媒體技術(手機、平板電腦、筆記本)等。

  3、良好的團隊合作和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。

網絡信息技術崗位職責2

  崗位職責:

  1、承擔項目交付和項目管理職責

  2、負責召開項目溝通會議,分析項目風險。

  3、負責制定項目實施計劃,組織實施工程師開展工作。

  4、負責對項目目標、進度、成本、質量、人力資源、采購、溝通、風險進行管理

  5、負責項目實施過程中,公司內部、客戶以及第三方相關人員的協調與管理工作。

  6、負責按照公司要求進行項目管理并對項目產生的所有文檔進行統一管理。

  7、負責項目的驗收與交接工作。

  8、負責向實施總監反饋遇到的問題及項目進度狀態工作。

  任職要求:

  1、計算機、軟件工程相關專業本科以上學歷;

  2、 3年以上實施項目管理經驗,熟悉教育信息化、高等教育行業知識者優先;

  3、具備教育行業信息化建設項目經驗,尤其是數據中心建設項目經驗者優先;

  4、熟悉項目管理理論體系,有pmp證書者優先;

  5、熟悉linux操作;熟悉java中間件(tomcat、was、weblogic)

  6、熟悉apache、tomcat、nginx、redis、以及數據庫(mysql、sqlserver、oracle、)的安裝、配置和優化及維護;

  7、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通;優秀的.協調能力,能有效協調各種資源;

  8、具備團隊合作意識,能夠主動總結和分享自己的工作經驗;

  9、身體健康,能接受出差。

網絡信息技術崗位職責3

  職責描述:

  1.負責保障公司總部及各區域總部IT基礎設施(網絡設備)與信息安全體系的建設與日常運行;

  2.根據監管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網絡設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關規章制度,建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。

  3.主要負責保障已投產的基礎設施設備日常正常運轉,重點關注機房管理、網絡設備管理和安全設備管理等。

  4.協助收集客戶體驗反饋,支持基礎設施系統優化。與內外部機構或部門保持良好的溝通(或執行管理),具體包括:部門內部應用運維管理崗位和開發實施管理崗位、內外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。

  5.編寫相關系統操作手冊,系統部署手冊。

  6.協助完成相關設備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

  7.接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。

  任職要求:

  (一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、通訊工程、網絡工程等相關專業。大本(含)以上學歷。

  (二)知識技能:

  1.熟悉機房建設和管理工作,有B級以上機房建設或管理經驗者優先;

  2.熟練掌握信息安全相關知識,具備相關領域技能;

  3.掌握思科、華為、瞻博等網絡設備的集成及維護;

  4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網絡設備管理維護;

  5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設備的管理維護;

  6.掌握深信服、山石等國產網絡防火墻設備的管理維護

  7.具有機房管理、網絡管理、信息化管理、安全管理相關考試認證資格者優先;

  8.兩年以上相關行業工作經驗或同類崗位工作經驗優先。

  (三)能力

  1.有一定的`分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;

  2.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;

  3.良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力;

  (四)年齡

  1. 35周歲以下。

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