房地產投資崗位職責

2023-05-05 崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的房地產投資崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

房地產投資崗位職責通用1

　　崗位職責：

　　1、豐富的不動產(商業地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗

　　2、較強的不動產投資機會獲取能力/渠道

　　3、有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項

　　任職要求：

　　1、全日制統招大學碩士及以上學歷，會計、統計、金融、法律等相關專業;

　　2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗，具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。

　　3、具有良好的溝通、組織、協調能力，較強的邏輯分析能力，較強的項目挖掘能力，具有縝密的思維，具有獨立的`項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力，能獨立出具項目分析報告;

　　4、工作認真踏實，具有團隊協作精神，具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力，身體健康，無不良嗜好。

房地產投資崗位職責通用2

　　崗位職責：

　　1、根據公司的投資方向和策略進行項目挖掘，開展擬投項目的市場及行業研究以提供決策參考;

　　2、參與構建財務模型、項目估值以及回報分析;

　　3、參與項目盡職調查、評估以及談判并提出投資方案;

　　4、支持投資項目的實施，撰寫相關投資報告及流程推進;

　　5、負責跟蹤被投項目的.運營，提供相關的戰略管理和咨詢。

　　任職要求：

　　1、全日制重點大學本科及以上學歷，有金融或管理專業類學歷背景，3年以上房地產、文體旅游等行業項目拓展經驗

　　2、掌握基金管理和資本運營的相關專業知識，對于產城融合發展前景、相關政策法規有較深入的研究，有過項目操盤全流程經驗，有成功項目投資經驗優先;

　　3、學習及抗壓能力強，有強烈的自我管理能力和驅動能力;

　　4、善于協調資源，挖掘渠道。有政府或相關人脈資源者優先考慮;

房地產投資崗位職責通用3

　　崗位要求：

　　1、指導市場研究方向，制定房地產政策研究報告，制定土地儲備計劃并推動執行

　　2、尋找土地和項目資源，組織相關部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關部門編寫項目可行性研究報告

　　3、推進項目談判和項目進展，審定招拍掛相關方案和文件，組織招拍掛活動

　　4、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節點或危機時刻的`關系維護

　　任職資格：

　　1、年齡30-45歲，本科學歷，經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業;

　　2、5年以上房地產投資與發展、項目開發管理與市場研究經驗，至少有2個以上成功案例;

　　3、熟悉房地產相關政策、法律、法規;

　　4、熟悉房地產開發流程及項目管理;

　　5、熟悉房地產市場和各種類型房地產成本及經濟測算分析;

　　6、較強的溝通協調能力、公關能力和談判能力;

　　7、具備豐富土地信息資源渠道;

房地產投資崗位職責通用4

　　在房地產部的直接管理下工作，并協助部門處理日常工作中難點工作，共同管理本科員工完成全年責任指標。

　　一、負責對集團公司產權的各類房屋、構筑物的管理以及橋梁、涵洞、堡坎構筑物等固定資產管理，建立健全固資帳目、房型座落地域位置、面積等卡冊資料。

　　二、負責在日常工作中監督嚴禁在公路、橋梁、涵洞、堡坎、下水道等處亂堆亂碼各類施工材料，不充許任何施工單位和個人亂挖、亂搭臨時建筑。

　　三、負責管理在公司范圍土地單位、個人不經申報批準私自搭建違章建筑,一經查實必須督促拆除，若不拆除，派人拆除以料抵工，并處以罰款，情節嚴重報公安部門處理。

　　四、負責協調處理公司征用土地時與周連相領單位、農村社隊不時發生糾紛的'處理工作。

　　五、負責新建住宅、廠房建帳入固、危房拆除消帳消固工作，加強土地的地形、地籍圖紙資料的歸類管理，未經經理簽批不得借閱。

　　六、協助部門對全部員工做好思想政治工作和業務、技能知識培訓學習，并定期進行同業務知識競賽，促進員工學業務、學管理活動深入扎實開展。

房地產投資崗位職責通用5

　　職責描述：

　　1、負責項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作；

　　2、可以獨立撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告；

　　3、組織制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實；

　　4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件；

　　5、組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的.關系維護；

　　6、與政府相關部門、開發商及行業組織等機構建立密切關系；

　　7、負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調，及客戶日常關系維護；

　　8、負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路；

　　9、能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創造效益；

　　10、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容；

　　11、負責重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；

　　12、能夠組織資源獨立完成項目相關業務報告

　　任職要求：

　　1、年齡30—40之間，本科以上學歷。5年以上地產投資拓展工作經驗，并有成功落地項目經驗。

　　2、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心；

　　3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力；

　　4、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。

　　5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力

　　6、熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程；

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