在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的資質(zhì)管理員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
資質(zhì)管理員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)申請(qǐng)資料的編制、報(bào)送等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)延期的資料編制、報(bào)送。
3、負(fù)責(zé)公司的建造師延續(xù)、變更、注冊(cè)。
4、負(fù)責(zé)公司三類人員的報(bào)名考試、取證，繼續(xù)教育。負(fù)責(zé)公司各相關(guān)證件的'年審工作。
5、熟悉三庫(kù)一平臺(tái)的操作。
崗位要求：
1、xxx，25-30歲左右，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉“三庫(kù)一平臺(tái)”管理，有從事建筑行業(yè)資質(zhì)從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
資質(zhì)管理員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司資質(zhì)進(jìn)行維護(hù),有序合理安排各項(xiàng)資質(zhì)文件的審查、申辦、變更、年檢等維護(hù)工作,負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升遷的材料及運(yùn)行;
2、公司的`人員證件辦理,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉建筑行業(yè)資質(zhì)、證件辦理的相關(guān)流程;
2、中專及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有一年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有資質(zhì)管理或申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用各種辦公軟件;
5、要求有駕駛證,實(shí)際駕齡2年以上。
資質(zhì)管理員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司資質(zhì)進(jìn)行維護(hù)，有序合理安排各項(xiàng)資質(zhì)文件的審查、申辦、變更、年檢等維護(hù)工作，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)升遷的材料及運(yùn)行;
2、公司的人員證件辦理，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉建筑行業(yè)資質(zhì)、證件辦理的'相關(guān)流程;
2、中專及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有一年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有資質(zhì)管理或申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用各種辦公軟件;
5、要求有駕駛證，實(shí)際駕齡2年以上。
資質(zhì)管理員崗位職責(zé)4
資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資料員證者優(yōu)先考慮;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請(qǐng)、延續(xù)、變更等;
2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊(cè)辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等;
3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫(kù)一平臺(tái)系統(tǒng)操作;
4、日常文書工作(申請(qǐng)、通知及報(bào)告等),傳達(dá)公司行政人事文件;
5、編制公司對(duì)外投標(biāo)文件;
6、合同編制及合同文件管理等。
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