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物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

2023-04-27 崗位職責(zé)

  在生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)公司設(shè)備運行維護、工程項目管理、設(shè)備(設(shè)施)中、大修項目管理;

  2、負責(zé)對公司重點設(shè)備供應(yīng)商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;

  3、負責(zé)制訂公司房屋、設(shè)備(設(shè)施)大修、維護保養(yǎng)的年度預(yù)算并組織實施;

  4、負責(zé)工程項目的預(yù)、決算預(yù)審和項目款項的審核與支付控制;

  5、負責(zé)公司重點設(shè)備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務(wù)供應(yīng)商、洽談服務(wù)價格和服務(wù)承諾,組織對維修服務(wù)商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的`檢查、督導(dǎo)和評估;

  6、負責(zé)公司工程圖紙、設(shè)備資料的日常管理和歸檔工作;

  7、負責(zé)公司重點設(shè)備(設(shè)施)運行故障以及運行事故的技術(shù)分析,并提出分析報告;

  9、負責(zé)下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  10、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、30—45歲,大專以上學(xué)歷,機電工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上物業(yè)等服務(wù)行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;

  3、熟悉強電、中央空調(diào)、給排水,熟悉特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗,持有維修相關(guān)操作證件,具備工程師技術(shù)職稱優(yōu)先;

  4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責(zé)任感強,工作認真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。

物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,掌握公司日常運作情況,負責(zé)辦理各個方面工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),對各部門的工作進行協(xié)調(diào),當(dāng)好參謀和助手。

  2、按照行政管理部工作職責(zé)協(xié)助經(jīng)理開展工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現(xiàn)工作差錯。

  3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體負責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

  4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)進行反饋,同時協(xié)助各部門進行整改。

  5、負責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對各類文件的簽批意見進行具體落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。

  6、負責(zé)發(fā)文稿件的擬定及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作跟進,指導(dǎo)下屬做好各種往來文件資料的.跟蹤、傳遞、簽收、建檔、保管。

  7、具體負責(zé)組織各級接待。處理來信、來訪和員工投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。

  8、及時辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的計劃供應(yīng)及出入倉管理。

  9、不斷加強自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、制定分管團隊工作計劃并負責(zé)組織實施,負責(zé)分管團隊的管理、培訓(xùn)、考核等工作;

  2、負責(zé)收費崗?fù)ぁ⒌篱l系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng),負責(zé)收費工作的數(shù)據(jù)分析及上報工作;

  3、負責(zé)收費團隊工作人員的日常管理及工作計劃安排;

  4、熟悉并執(zhí)行有關(guān)的國家政策、法規(guī)、結(jié)合本單位的.實際情況、制定相關(guān)的管理方法、不斷完善水電暖的管理工作、檢查和糾正園區(qū)內(nèi)使用違章行為;

  5、確保園區(qū)內(nèi)試用電氣、水暖、水電裝置設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),做好日常維修與保養(yǎng)工作,記錄設(shè)備日常使用狀況。

  任職要求:

  1、具備工程管理、水電暖等相關(guān)專業(yè)知識;

  2、 5年以上同類工作經(jīng)驗,3年以上世界500強企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)管理工作經(jīng)驗。

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