商超營運崗位職責

2023-04-24 崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的商超營運崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

商超營運崗位職責1

　　職責描述:

　　1、每日跟進營運報告數據,采取行動迅速解決問題,以確保達成預算;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責分析營運報告及數據,協助總部營運管理層根據數據分析的結果做出決策,促進業績的達成;

　　4、根據銷售策略,有效監控并組織實施銷售計劃、進度控制和檢討,完成銷售目標,確保公司在銷售、毛利、庫存、費用等方面達到預算;

　　5、參與總部營運管理層的日常管理工作,通過巡店、會議、報告等途徑,發現商店營運機會點,提出有效的改進措施并監督其執行情況,從而提高商店的商品管理水平和顧客服務質量,維護公司標準的一致性和持續性;

　　6、從銷售和客戶需求的角度,對商品的采購提供指導性建議。

　　7、管理及控制各項費用,特別是商品報損等成本控制及人力成本控制;開發增值服務項目以提高銷售業績。

　　8、與采購部、物流部、市場部、財務部等相關部門保持順暢良好的溝通,協助營運管理層合理配置資源,為商場營運中出現的問題提供及時有效的解決方案。

　　9、協助區域拓展、新店建設、人員招募等工作。

　　任職要求:

　　5-8年以上大型連鎖運營相關經驗,其中團隊管理經驗2年以上。

　　核心勝任能力和技能、知識

　　具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力;

　　優秀的決策和領導力

　　優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

　　優秀的溝通能力

　　良好的演講技巧和談判能力

　　熟練使用office軟件

　　個性特征

　　性格開朗、有親和力

　　正能量、抗壓力強

　　邏輯性強

　　積極主動、執行力強