銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

2023-04-11 崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)通用1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的'開拓與推廣；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的反饋與分析。

　　任職要求：

　　1、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

　　3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)通用2

　　職責(zé)描述：

　　1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；

　　3、簡(jiǎn)歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)；

　　4、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料手機(jī)工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息；

　　5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作；

　　6、參與制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)及計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，生物、動(dòng)醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、在寵物行業(yè)有1—3年的'經(jīng)驗(yàn)，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；

　　3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；

　　4、吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)；

　　5、能夠適應(yīng)出差。

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　　招聘信息:

　　招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父

　　1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;

　　2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

　　3. 薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；

　　2、完成公司下達(dá)的直拓任務(wù)指標(biāo)，按照公司規(guī)定嚴(yán)控各項(xiàng)成本費(fèi)用支出；

　　3、項(xiàng)目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；

　　4、應(yīng)收賬款的`回收；

　　5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和促進(jìn)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、高中及以上；

　　3、市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；

　　4、有一定的營(yíng)銷文案組織編寫能力、具備良好市場(chǎng)開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；

　　5、有較強(qiáng)自我管理能力；

　　6、強(qiáng)烈的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境；

　　2、積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的.具體情況，提升公司的認(rèn)知度與品牌形象，建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；

　　4、定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對(duì)具體業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì)；

　　5、做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場(chǎng)與客戶需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問題；

　　2、為人忠誠(chéng)、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解，具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。