供應(yīng)商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

2023-04-11 崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的供應(yīng)商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

供應(yīng)商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、搜集、整理、反饋信息

　　1）搜集競爭對手產(chǎn)品信息

　　2）搜集通訊行業(yè)市場信息及發(fā)展動態(tài)

　　3）反饋顧客對產(chǎn)品的具體意見和需求

　　4）反饋XX公司消費者具體特征

　　5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　6）統(tǒng)計店面銷售數(shù)量

　　7）統(tǒng)計宣傳品、模型（含競爭對手品牌）數(shù)量并描述其布置情況

　　8）促銷活動的.效果反饋（含主要競爭品牌）

　　2、聯(lián)系工作步驟

　　1）確定店主名單。

　　2）確定自己主要聯(lián)系對象

　　3）規(guī)定溝通關(guān)系戶的具體目標(biāo)及任務(wù)

　　4）與營業(yè)員進行親和交流，建立不錯的合作關(guān)系

　　5）培訓(xùn)營業(yè)員，使其了解XX公司產(chǎn)品的主要功能及賣點。

　　6）對優(yōu)秀營業(yè)員明確提出獎勵建議

　　7）激勵營業(yè)員，使其大力推薦XX公司移動電話

　　8）辦事處主任定期檢查評估工作

　　3、XX公司品牌形象樹立

　　1）貨品陳列到位

　　2）POP的張貼擺放布置到位；

　　3）宣傳資料發(fā)放到位

　　4）售點工程形象（如專柜、燈箱）維護到位

　　4、其他工作

　　1）按公司規(guī)定要求，準(zhǔn)確、及時、規(guī)范填寫工作日志、月志及月度計劃總結(jié)報告；

　　2）負(fù)責(zé)對本公司營業(yè)員、促銷小姐日常工作管理

　　3）積極配合分公司促銷活動

供應(yīng)商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1、了解公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。

　　2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)，付款方式。

　　3、客戶的維護：日常維護（包含商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護）；特定維護（包含節(jié)假日促銷活動，特通渠道團購的維護）。

　　4、客戶的二次開發(fā)：補充新品、重復(fù)一次開發(fā)。

　　5、回款及時（按照相應(yīng)的客戶財務(wù)結(jié)算流程，及時對賬結(jié)款）：款項如是銀行轉(zhuǎn)賬應(yīng)及時查詢是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時填寫繳款單；款項如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財務(wù)并填寫繳款單。

　　6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，對業(yè)務(wù)員進行進行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的.要貨、補貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的分析及定期淘汰上報工作。

　　8、定期對市場和競爭對手進行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價格）有競爭性和獲取合理利潤的空間。

　　9、對銷售業(yè)績進行考察評估，核算成本，監(jiān)督及獨到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)市場，制定公司中、長期市場開發(fā)計劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機會的切入點。

　　10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。