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城市總崗位職責

2023-04-11 崗位職責

  在社會發展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的城市總崗位職責,希望能夠幫助到大家。

城市總崗位職責1

  職責描述:

  1、根據公司下達的年度、月度指標,擬訂本區域的'年度、月度銷售計劃、市場操作方案,上報省公司經理批準后實施。

  2、負責對新市場的開拓。

  3、負責對公司的政策、制度、策略、市場氛圍營造。

  4、定期收集整理各類報表,按時回復相關部門(財務、銷管、物流、人力)。

  5、按分公司規定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領導決策。

  7、負責區域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

  8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

  崗位要求:

  學歷要求:本科及以上

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經驗10年以上

城市總崗位職責2

  主要職責:

  1、全面負責城市更新(三舊改造)項目各項工作。

  2、關系維護,數據測量,控制違章建筑,片區規劃,改造方案,三資平臺項目獲取,拆補方案,拆遷,交地。

  招聘要求:

  1.有廣州舊改項目負責人(項目總)經驗優先,若有深圳、東莞、佛山相關經驗均可。

  2.具有優秀的團隊管理、領導能力;

  3.協調、組織能力強,結果導向。

城市總崗位職責3

  主要職責:

  1、全面負責城市更新(三舊改造)項目各項工作。

  2、關系維護,數據測量,控制違章建筑,片區規劃,改造方案,三資平臺項目獲取,拆補方案,拆遷,交地。

  招聘要求:

  1.有廣州舊改項目負責人(項目總)經驗優先,若有深圳、東莞、佛山相關經驗均可。

  2.具有優秀的團隊管理、領導能力;

  3.協調、組織能力強,結果導向。

城市總崗位職責4

  1. 全面負責公司的經營管理工作;

  2. 負責業務團隊的建設、培訓與管理,帶領業務團隊積極完成公司下達的經營業績指標。

  3. 負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學習,配合公司對部門工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價;

  4. 根據公司的.營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優質客戶;

  5. 根據部門發展戰略,制定相應的市場活動,指導本部門業務人員開展市場活動;

  6. 負責拓展金融產品渠道的建設和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機構的業務合作

  任職要求:

  1. 具有基金從業人員資格,金融、經濟類等大學本科及以上學歷;

  2. 具有銀行、證券、基金等相關金融業務五年以上從業經驗,管理經驗3年以上;

  3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經驗;

  4. 有良好的職業道德素養,有較強的進取心和責任感;

  5. 有一定的組織協調能力;

  6. 有證券公司或期貨公司營業部或業務團隊管理經驗者優先。

城市總崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據地產集團區域發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現;

  2、負責區域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協調運轉;

  3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進城市公司各部門職能的`規范化建設與完善。

  崗位要求:

  1、45歲以下,房地產相關專業本科及以上學歷;

  2、3年以上知名房地產企業的城市總經理工作經驗;

  3、作為城市總經理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經驗;

  4、熟悉房地產開發運營的全過程職能管理(投資拓展、開發報建、工程施工、營銷等);

城市總崗位職責6

  崗位職責:

  1、根據地產集團區域發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現;

  2、負責區域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協調運轉;

  3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進城市公司各部門職能的`規范化建設與完善。

  崗位要求:

  1、45歲以下,房地產相關專業本科及以上學歷;

  2、3年以上知名房地產企業的城市總經理工作經驗;

  3、作為城市總經理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經驗;

  4、熟悉房地產開發運營的全過程職能管理(投資拓展、開發報建、工程施工、營銷等);

  

城市總崗位職責7

  1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執行、監督和完善;

  2、負責編制城市/項目的業務規劃、年度、季度、月度計劃及監督計劃的落實,經集團公司批準后予以實施;

  3、負責配合集團相關部門,參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關政府部門進行協調溝通,組織落實相關市政協調會;

  4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質、施工能力;

  5、負責組織項目重大工程技術問題解決方案的論證及權限內的審核;

  6、組織開展系統的工程專項檢查和監控工作,對品質信息進行系統的分析和總結提出有效的改進措施;

  7、負責監督、檢查項目的`質量、進度和安全等方面的管理,做好工程技術支持及協調配合等工作;

  8、負責簽署管理職權范圍內的業務文件和合約;以及參與項目公司經營所需的高層公關活動;

  9、負責與集團相關部門協作制定項目整體銷售策略,經集團審批后予以實施,對項目的業績負責;

  10、負責項目費用、資金與集團往來款的有效管控;

  11、負責組織架構、部門人員的配置,經集團審批后予以實施,并結合項目運營情況定期回顧更新;

  12、完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。

城市總崗位職責8

  主要職責:

  全盤主導區域公司運營管理和業務發展。

  招聘要求(參考):

  1、本科及以上學歷,工民建、工程管理相關專業;

  2、具有5年以上國內標桿房地產企業城市公司總經理或副總經理任職經驗,并具有全面管理經驗;

  3、精通商業、住宅地產開發運營模式,精通房地產企業經營管理;

  4、具備優秀的組織協調和管理能力,強抗壓能力和領導能力。

城市總崗位職責9

  職責描述:

  1.負責所在省(市)內的經濟活力城市的業務拓展,通過各種渠道獲取項目資源(包括科技產業園區、園區樓宇、辦公樓宇、舊改升級等),確保年度業務拓展目標的達成;

  2.負責所在省(市)內的產業咨詢項目的拓展。

  3.管理所轄區域落地項目,保障項目正常運營(進度、品質、成本),確保年度收入目標達成;

  4. 負責項目總體的`前期策劃、市場定位及招商推廣等工作;制訂項目的招商策略、方案與計劃并開展市場調研,及時反應市場信息;

  5.負責開發積累各類客戶資源,主導意向客戶的洽談,帶領團隊完成招商工作。

  任職要求:

  1.統招本科以上學歷,5年以上招商及推廣相關工作經驗,具有拓展項目及招商運營的成功案例;

  2.具備強烈的拓展意識,有沖勁,對產業地產、輕資產有敏銳的洞察力、項目篩選能力;

  3.在當地區域有一定的政府及社會資源,有一定的人脈關系,具有較強的公關能力。

城市總崗位職責10

  主要職責:

  全盤主導區域公司運營管理和業務發展。

  招聘要求(參考):

  1、本科及以上學歷,工民建、工程管理相關專業;

  2、具有5年以上國內標桿房地產企業城市公司總經理或副總經理任職經驗,并具有全面管理經驗;

  3、精通商業、住宅地產開發運營模式,精通房地產企業經營管理;

  4、具備優秀的組織協調和管理能力,強抗壓能力和領導能力。

城市總崗位職責11

  1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執行、監督和完善;

  2、負責編制城市/項目的業務規劃、年度、季度、月度計劃及監督計劃的落實,經集團公司批準后予以實施;

  3、負責配合集團相關部門,參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關政府部門進行協調溝通,組織落實相關市政協調會;

  4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質、施工能力;

  5、負責組織項目重大工程技術問題解決方案的論證及權限內的審核;

  6、組織開展系統的工程專項檢查和監控工作,對品質信息進行系統的分析和總結提出有效的改進措施;

  7、負責監督、檢查項目的質量、進度和安全等方面的'管理,做好工程技術支持及協調配合等工作;

  8、負責簽署管理職權范圍內的業務文件和合約;以及參與項目公司經營所需的高層公關活動;

  9、負責與集團相關部門協作制定項目整體銷售策略,經集團審批后予以實施,對項目的業績負責;

  10、負責項目費用、資金與集團往來款的有效管控;

  11、負責組織架構、部門人員的配置,經集團審批后予以實施,并結合項目運營情況定期回顧更新;

  12、完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。

城市總崗位職責12

  1. 全面負責公司的經營管理工作;

  2. 負責業務團隊的建設、培訓與管理,帶領業務團隊積極完成公司下達的經營業績指標。

  3. 負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學習,配合公司對部門工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價;

  4. 根據公司的營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優質客戶;

  5. 根據部門發展戰略,制定相應的市場活動,指導本部門業務人員開展市場活動;

  6. 負責拓展金融產品渠道的建設和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機構的'業務合作

  任職要求:

  1. 具有基金從業人員資格,金融、經濟類等大學本科及以上學歷;

  2. 具有銀行、證券、基金等相關金融業務五年以上從業經驗,管理經驗3年以上;

  3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經驗;

  4. 有良好的職業道德素養,有較強的進取心和責任感;

  5. 有一定的組織協調能力;

  6. 有證券公司或期貨公司營業部或業務團隊管理經驗者優先。

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