在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的藥房員工崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
藥房員工崗位職責1
作為一名中藥房的工，我深感到肩膀上的責任，尤其是在當下緊張的醫患關系，切實需要提升自己的職業能力，發揮自己的優勢，減輕患者的'病痛。所以，我要嚴格要求自己，做到：
一、在科主任領導下進行工作。
二、按照分工，負責中藥藥品的預算、采購、請領、分類、保管及保銷、回收、登記、統計和處方調配等工作。
三、認真執行各項規章制度和技術操作規程。調配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調配。發現相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時，應及時與醫師聯系，核實或調整用法、用量。
四、根據處方呼叫患者姓名，按處方發藥。發藥時核對姓名、劑數，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無雜質，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。
五、做好藥品請領計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時按領藥單核對藥品，及時按類歸位。
六、負責責任區內的藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發霉、變質，生制分清。
七、做好處方清點、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。
八、保持工作區內衛生整潔。參加輪班和值班。
藥房員工崗位職責2
1、在醫院院長領導下負責藥劑科的工作，負責本科室的醫療、教學、科研和行政管理工作。
2、制定科室工作計劃并組織實施;督促檢查，按期總結匯報;擬定藥品預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。
3、督促檢查藥品管理情況，包括毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作;領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故;組織領導藥品調配與制劑工作，實行管理制度化、科學化、規范化，滿足醫療科研的需求。
4、密切配合臨床工作，深入科室，了解需要，征求意見，主動供應，得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
5、開展臨床藥學工作，建立藥品信息網絡，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫護人員做好新藥驗證、
臨床療效評價及藥品不良反應報告等;及時向衛生行政部門反映有關藥品生產、流通及使用中的'問題。
6、組織實施藥品使用登記、統計工作。
7、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。
8、負責藥學院校學生實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。
9、確定本科人員輪換和值班安排。
藥房員工崗位職責3
1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。
2、在藥庫主任的領導下，監督檢查國家有關藥品質量的法律、法規、藥庫質量管理制度執行情況，協助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。
3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規定對藥品進行分類擺放。
4、把好藥品進貨關，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應抽驗質量，會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。
5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況，發現有質變、破損、霉變等質量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負責不合格藥品的堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監督管理部門通告時及客戶購買后發現退回等情況。
8、出現以下嚴重質量問題必須及時上報：
(1)賣錯藥品造成事故;
(2)進貨發現批量質量問題，如30%以上的'大面積破損
9、協助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。
10、負責收集出售藥品的不良反應情況，具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單，出現重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。
藥房員工崗位職責4
1、按照國家有關規定，參加調劑的工作人員需要具有全國藥學專業技術資格證書;應屆畢業生允許在有資格證書哦上級藥師的'指導下，進行臨床實習和工作，但必須及時考核并獲得全國藥學專業技術資格證書。 2、嚴格遵守、執行科室的各項規章制度。
3、堅守崗位，不得擅離職守。必須離開時，應經組長批準并安排人員代班;無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關規定處理。
4、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5、藥師調配處方時必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡;查藥品，核對藥名、劑型規格、數量;查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性，核對臨床診斷。
6、調配處方要求準確、迅速，盡量減少患者排隊取藥的等候時間;調配中，應注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標簽模糊、標識不清應及時更換。若遇特殊搶救時，值班醫師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結束后，到藥房補齊手續。
7、發藥時需對調配好的藥品進行復核，確認無誤后才可發放給患者，同時按照藥品說明書或處方醫囑，耐心的向患者進行用藥交代與指導如：用法、用量及注意事項等。 8、每月配合對全部藥品進行一次盤點，并檢查藥品效期。
9、積極參加科室繼續教育學習，不斷提高業務水平。
藥房員工崗位職責5
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士以上藥學專業技術人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2、嚴格執行門診、急診、住院藥房的各項規章制度。
3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。
4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關規定處理。
5、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行 醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認真執行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡;查藥品，對藥名、規格、數量、標簽;查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯事故。
7、加強與各臨床科室的`聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢;做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象;做好藥品不良反應監察工作;做到優質服務。
8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務，下班前應做好藥品補充和清潔衛生工作。
9、工作時間不會客、聊天和做私事。
10、認真做好交接班工作。醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。
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