西門崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的西門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

西門崗位職責1

　　1、維持西門秩序,保證門口暢通,勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。

　　2、掌握進入酒店客人動態,勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店,對行為表現可疑的客人要有禮貌查詢,發現問題及時報告主管查處,對深夜進入酒店的`客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。

　　3、兼顧歌舞劇院大堂保安,一旦接到報警要盡快趕到現場處理情況。

　　4、對穿拖鞋的客人應禮貌勸阻其進入酒店。

　　5、管理好西門崗的保安設施、用具,禁止無關人員使用。

　　嚴格遵守公司的運營流程,第一時間響應客戶的服務需求;

　　按照保養計劃規定定期進行設備保養,提高設備使用率;

　　負責區域內西門子ct的'設備保養、維修,及客戶關系維護;

　　對客戶提供使用培訓以及日常技術支持;

　　定期對維修任務進行總結分析,強化維修能力;

　　協助相關產品技術支持解決技術問題,提高用戶滿意度。

　　1、負責和跨國界的同事溝通工作、

　　2、負責安排跨國界(多個時區）的會議、

　　3、負責部門固定資產的保管

　　4、負責完成部門財務經理交待的任務、

　　5、負責匯總整理和更新公司亞太地區的'差旅費用報表、

　　6、負責匯總整理和更新公司中國區和埃及區gs it部門的實際費用報表、

　　7、負責匯總整理和更新西門子全球子公司的明細清單、

　　8、負責確保gs it部門的發票有正確的信息

　　1、與服務團隊合作，保證高質量和及時的人事管理工作

　　2、新員工入職、內部調動和員工離職流程以及政府的勞動合同登記

　　3、員工薪資相關數據收集、薪資報告審核等。

　　4、每月社會保險和住房公積金信息確認

　　5、維護公司hr系統

　　6、對接當地人社局

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