內勤綜合崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的內勤綜合崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

內勤綜合崗位職責1

　　1、公司檔案、資料錄入系統,以便形成相應的表單;

　　2、周報表、月報表等相關報表的制作;

　　3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理;

　　4、后續客戶逾期電話的'催收;

　　5、其他類辦公室文職工作;

　　6、后續發展空間為:公司內勤主管,公司業務管理部副經理;

　　7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發展平臺;

　　1、戶口管理。負責常住人口的出生、死亡、遷出、遷入和變更更正的登記工作，受理外市(縣)申清落本轄區戶口。

　　2、居民身份證管理。辦理本轄區公民申領、換領、補領居民身份證，收繳注銷戶口的居民身份證。

　　3、流動人口管理。負責本轄區流動人口登記、發函、辦證和掌握租賃房屋管理工作的基本情況。

　　4、負責綜合信息的'匯總、整理、上報、傳遞，刑事、國寶重點人員的建檔、建卡工作。

　　5、統計報表。匯總戶口、居民身份證、流動人口、刑偵、治安等報表工作。

　　6、執法監督。負責刑偵、治安案卷中法律文書和法律程序的審核填報工作。

　　7、內務管理。負責管理派出所檔案以及基礎業務臺賬，管理派出所的印章、財務、罰沒款物及贓款、贓物等，管理派出所的武器、警械和辦公用品，做好后勤保障工作。

　　1、人員管理方向:負責業務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

　　2、業務管理方向:負責報表制作，數據分析，營業區業績、營銷方案的數據追蹤、獎品下發等;

　　3、預算管理方向:負責整個營業區各活動的激勵費、培訓費;營業部的.激勵方案費用預算;營業區的各種會議的費用預算等;

　　4、培訓運作方向:組織實施職前班、崗前班等培訓班的運作及授課;督導和推動遠程培訓效果等。

　　1、主要負責處理各險種出單工作及單證管理;

　　2、協助完成銷售費用管理、銷售人員管理及各類保險合同的'整理歸檔;

　　3、協助完成各險種初期核保工作以及標書的制作;

　　4、協助完成部門其他綜合工作及領導安排的工作。

　　1、全日制一本院校及以上，學歷學位證雙證齊全，專業不限;

　　2、處理問題綜合能力強，有較強的邏輯思維能力，有良好的溝通協作精神;熟練office各項軟件及相關系統操作;

　　3、具有較強的`責任心、抗壓力和服務意識;

　　4、認同保險行業，認同平安企業文化。

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