在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的媒體營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
媒體營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)1
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微博賬號(hào)/微信公眾號(hào)
2.策劃制定微博/微信運(yùn)營(yíng)策略和方案,并落地實(shí)施執(zhí)行
3.對(duì)微博平臺(tái)、微信公眾平臺(tái)的內(nèi)容更新、撰寫、編輯及管理
4.負(fù)責(zé)微博、微信的內(nèi)容發(fā)布,粉絲互動(dòng)、話題制造、活動(dòng)執(zhí)行
5.跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋
6.協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作。
媒體營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)的品牌推廣信息的.創(chuàng)意策劃、文案撰寫、視頻制作;
2、能夠獨(dú)立對(duì)公司自媒體矩陣進(jìn)行內(nèi)容策劃、互動(dòng)運(yùn)營(yíng)等，為公司品牌策劃策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷內(nèi)容;
3、對(duì)不同平臺(tái)發(fā)布的內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，提高各平臺(tái)上精準(zhǔn)用戶粘性，參與用戶導(dǎo)流并且數(shù)據(jù)分析;
媒體營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)小紅書抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，包括整體規(guī)劃營(yíng)銷、推廣、系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作。
2. 尋找達(dá)人合作，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源，對(duì)達(dá)人的稿件進(jìn)行審稿、改稿。
3. 官方品牌賬號(hào)的管理、策劃賬號(hào)的活動(dòng)，抓熱點(diǎn)、做專題、與粉絲玩互動(dòng)。
4. 研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在小紅書抖音平臺(tái)上的.優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受，形成反饋報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整優(yōu)化。
5. 整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析。
6. 完成上級(jí)交予的其他工作。
- 相關(guān)推薦
【媒體營(yíng)運(yùn)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)10-19
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的崗位職責(zé)01-06