管理物業崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的管理物業崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理物業崗位職責1

　　1、負責按公司指導原則制定本小區的管理方法;

　　2、負責公司質量、成本、安全目標的落實，對管理處經濟效益負責;

　　3、審核本管理處年度、月度管理工作計劃并監督實施情況;

　　4、負責指導檢查、監督本管理處各職能部門的工作;

　　5、負責投訴及業主意見的最終處理;

　　6、負責管理處各職能部門主管的考評、考核;

　　7、組織對不合格項進行處理并跟蹤難;

　　8、負責外圍關系的.建立及處理等;

　　9、負責公司各項規章制度在本管理處的認真執行、落實到位，保證政令暢通;

　　10、負責對管理處員工進行管理。

　　1)全面負責清潔部日常運作管理,負責擬定和建立清潔部長期工作計劃及制度,貫徹執行總公司下達的各項工作任務,并向物業經理負責。

　　2)結合廣場總體的具體情況,根據保潔員綜合素質,以及崗位專業知識需求,編制培訓課程,有計劃地對保潔員進行培訓,并對保潔員日常勤務、能力、清潔工具進行檢查及個人評估,督促執行,認真搞好清潔部的'組織管理工作。

　　3)維護本廣場內環境衛生整潔,監管保潔員日常工作及對各崗位督導檢查,提供一個良好的經營辦公環境。

　　4)一旦發生突發事件(水險),合理調派保潔員協助處理,負責組織搶救工作,保障本廣場內人員的生命及財產安全。同時報告物業總經理。

　　5)公開招聘本部門員工,報物業經理審批及報專員備案。

　　6)培養訓練清潔部全體成員服從領導,聽從指揮,遵守國家法律、履行保安職責。

　　7)建立與完善各項制度,抓好保潔員的思想、業務培訓,不斷提高保潔員的整體素質。

　　8)完成總公司交付的各項任務。

　　9)做好保潔人員的排班考勤工作。

　　10)統計分析清潔部存在的不足,并提出改進的方案。

　　11)定期對清潔部進行每月例會總結。

　　12)與部門各保潔員溝通,了解各保潔員在日常工作中存在的問題,以合理的措施解決。

　　13)定期向物業經理匯報有關廣場清潔情況及作出建議。

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