在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的服裝采購崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝采購崗位職責1
崗位職責：
1、根據店鋪訂單，到各大市場采購對應的服裝產品
2、確保檔口供應商貨源穩定
3、處理殘次破損產品退件
4、協助倉儲部門打包發貨
任職要求：
1、能吃苦耐勞，做事勤快，能承受一定的工作壓力；
2、熟悉各大服裝批發市場，十三行，沙河大時代，女人街，富麗網絡城等
3、具有良好的`職業道德和素養，有良好的溝通能力；
4、 有沙河采購經驗優先。
服裝采購崗位職責2
一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發現問題隨時聯系。
四、認真執行采購計劃按品種、規格、數量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續，憑證齊全，及時辦理結算付款手續。
六、物資進庫如有短缺、規格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態，脫節物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經領導批準的特殊采購任務。
九、笨重、量大的.物資提貨應及時與校辦聯系車輛，協助進行提貨。
十、購物時支票、現金票據要綏善保管好，發覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯系、付遞工作。
服裝采購崗位職責3
崗位職責：
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
任職資格：
1、中專及以上學歷，服裝類相關專業；
2、服裝行業1年以上相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮；
5、有良好的`職業道德和素養，能承受一定工作壓力。
6、熟悉廣州各大服裝批發市場者優先
7、對衣服質量以及款式有獨特的見解
服裝采購崗位職責4
1、負責公司服裝類產品開發管理及采購工作，制定采購戰略，規劃采購預算，控制采購成本，開發優質供應商資源。
2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質及降低成本，每月上報主采商品行情分析。
3、定期進行市場調查，密切注意市場動態，了解產品流行趨勢，對服裝產品品質、功能、生產工藝等有深入研究，把握市場行情，開發新產品，優化競爭力，最大限度節約公司采購成本。
4、負責生產端產品打版及生產，根據圖片或實物，完成產品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。
5、負責供應商的開發、評估、管理和提升供應商的表現，優化供應商組合，以及開發新的`供應商，建立穩定的開發和打版、生產渠道；與供應商的談判，保持產品成本優勢。
6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產成本符合公司目標。
7、擬寫采購合同和相關事項跟進，安排保證產品采購的適時、適地、適質和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。
8、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作。
服裝采購崗位職責5
崗位職責：
1、協助商品部完成采買計劃的執行，能夠獨立看款，根據采買流程完成部門分配的采買任務；
2、完成新品開發工作，提供產品搭配方案及流行趨勢的反饋；
3、跟進新款銷售情況，對暢滯銷款進行歸納分析，做出問題匯總；
4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見，做出針對性建議與解決方案；
5、協助部門負責人的相關工作。
任職要求：
1、能吃苦耐勞、有責任心，較強的.團隊協作精神；
2、具備一定的溝通、談判及協調能力；
3、具有較強的時尚概念、能隨時關注時尚信息及變化。
服裝采購崗位職責6
一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的.商業合作關系;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。
十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
1、認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。
2、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。
3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
4、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。
5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。
6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。
7、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。
9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
服裝采購崗位職責7
崗位職責
1：協助買手一起去市場采購，款式挑選，產品搭配，并完成相關文書工作及數據處理。
2：整理買手采購單據，跟蹤貨期，發貨情況等，對接殘次品調換等。
3：控制好后續的補貨數量及采購成本。
崗位要求
1：對這份工作有極大的'熱情與興趣，無經驗可一對一培訓
2：有吃苦耐勞的職業精神，對工作認真負責。
3：會基礎的excel，電腦操作熟練：。
服裝采購崗位職責8
1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
3、執行并完善成本降低及控制方案；
4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；
一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的`管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。
十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。
十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。
服裝采購崗位職責9
1、有服裝行業、采購工作經驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進取心；
2、性格開朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；
3、不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的.走訪和調查；
4、通過走訪調查市場，了解市場行情，降低公司采購成本；
5、配合意識強，工作積極主動，認真負責協助采購組長處理相關采購工作；
6、良好的團隊協作意識及溝通協調能力。
服裝采購崗位職責10
崗位描述
采購業務主管
崗位名稱：
采購業務主管
直接上級：
采購部經理
本職工作：
按計劃采購合格的物資
工作責任：
�。�1）執行公司的'規章制度和工作程序，保質、保量、按時完成工作任務。
（2）參與編制本部門的采購計劃。
�。�3）對批準的采購計劃進行尋價。
（4）根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購，并負責索取所購物資的相關資料，做好驗貨。
�。�5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。
�。�6）辦理采購環節退貨。
（7）參加商務談判和擬訂合同條款。
�。�8）填具訂貨單辦理要貨。
�。�9）開拓新的貨源基地，優化進貨渠道，適時填報供應商審批表。
�。�10）及時向供應商反饋原材料質量信息。
（11）進行供應商信用評定工作，據實提出供應商信用評定的意見，建立健全供應商檔案。
�。�12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。
�。�13）嚴守配方秘密。
�。�14）做好采購工作記錄。
（15）協助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。
（16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購崗位職責11
工作職責:
1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發和調樣業務；
2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業務；
3、能夠從大貨量產角度結合針織品類服飾的工藝要求，開發相匹配特性的'紗線原料；
4、能夠獨立溝通、處理采購業務中的各種談價、品質等各類專業問題。
任職資格:
1、具備專業紗線面料業務知識；
2、具備專業紗線開發采購能力；
3、具備相應針織技術方面工藝能力。
服裝采購崗位職責12
崗位：
物流主管
直接上級：
經營科科長
崗位職能：
按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產經營的正常有序進行。
崗位職責：
1、根據物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。
2、每月協同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關型號、規格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。
5、物控采購，按公司有關采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。
7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態，供求狀態，為采購提供客觀正確的依據。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應商管理工作，重點培養一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。
10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續與該供應商保持業務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。
11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規定時間內予以答復，提高工作效率。
13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的'采購進廠工作。
職責權限：
1、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內，供應商負責售后服務，售后服務的聯系由采購主管負責。
3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規章制度要求，負相關的責任。
服裝采購崗位職責13
服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位，是從產品風格的穩定期、市場規模等方面進行的分析。
服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。
服裝采購員崗位職責三：從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的產品做比較分析，制定適合自己店面發展的采購決策。
服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的.時間、價格以及正確的數量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。
服裝采購崗位職責14
1、負責按照生產需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算；
2、負責日常工作的調配、安排，協調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合；
3、負責公司采購成本，采購風險的控制；
4、處理與協調和供應商之間的關系；
5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的'評估；
6、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作；
7、收集各季面料信息，及時更新市場動態面料，以提供公司參考的依據。
服裝采購崗位職責15
職責描述:
1、根據訂單需要進行所需面料、輔料及其它原材料的采購
2、采購物品價格、品質、數量、交期把控
3、采購物品使用情況跟蹤及反饋
4、優質供應商開發與維護
5、市場信息收集與分析,為公司決策提供有價值的`參考
6、其他相關事務
任職要求:
1、具有面、輔料專業知識、辨識能力和溝通談判能力
2、強烈的工作責任心、主人翁意識、團隊意識、服務意識和協作能力
3、認同并遵循企業文化
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