前期報建主管崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的前期報建主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

前期報建主管崗位職責1

　　1、負責承辦公司所開發項目的政府報批報建手續、向建委、發改變委申辦投資項目計劃(立項)、開工報告;

　　2、向規劃局申辦用地紅線;提出或調整規劃設計要點;申請改變用地性質;報審新建、改建、擴建項目建筑設計方案、初步設計、施工圖設計;申辦《建設用地規劃許可證》，《建設工程規劃許可證》、《施工許可證》、《預售許可證》及配合配套管線單項執照。

　　3、辦理各項規費的繳納手續;

　　4、向規劃局、環保局、發改委、建委、公安交通管理局、教委、環衛、等政府部門申辦的其他報建事項;

　　5、負責提出具體報批報建的.圖紙技術要求(文本內容、圖紙深度、份數);配合設計主管部門對經濟技術指標和相關規范要求進行核查;

　　6、負責向項目設計技術負責人、設計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導向;

　　7、協助領導進行報批報建的公關、協調工作;

　　8、負責及時促進或優化政府合作關系，為公司建立良好、長期的溝通平臺。

　　職責描述:

　　1、負責建設項目配套工程管理，對接各消防、水務、暖通、燃氣、電信等相關行政、市政單位，開展日常報建工作;

　　2、負責對各項目部配套工程施工進度進行檢查，及時把影響配套工程進度的各種因素上報領導，并協調職責范圍內的'相關問題。

　　3、熟悉配套工程相關法律、法規、專業工程施工規范、質量驗收標準，具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關專業知識，配合各專業施工單位開展相關驗收工作。

　　4、具有良好的社會資源，頭腦靈活，出色的協調能力和交際能力，能獨立完成水、氣、熱等報建任務。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，行政管理，企業管理或房產開發相關專業

　　2、5年以上行業經驗，3年以上甲方房地產相應職位工作經驗

　　3、熟悉房地產行業領域相關情況，熟悉當地房地產開發前期工作流程及相關法律，法規等。

　　4、良好的口頭及書面表達能力，熟練使用辦公軟件，具備網絡應用及企業信息化的一般知識;

　　5、人際理解力和溝通協調能力強;具備出色的人際交往和社會活動能力。

　　6、熟悉房地產開發項目運作管理流程及項目開發全過程，熟悉水、氣、暖等壟斷單位工作流程等。

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